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COSTOS
Ingrid Contable II DE
YYolibeth
CONTROL
MATERIALES
Santos Arita 2020
Y MANO DE
41151130
OBRA
ACUMULACION DE
COSTOS
Análisis Contable
Ingrid Yolibeth
Santos Arita
41151130 2019
1. La Panadería Divina Niña maneja un plan de incentivos, los empleados que tienen una antigüedad de 3 años o más tienen
derecho a un bono de una semana de su salario y un plan de vacaciones desglosado así:
1-3 años 2
3-7 años 3,5 1 SA/SEMANAL
PARTIDAS
PDA 1
(REGISTRO DE NOMINA/SEMANAL)
PDA 2
(PAGO DE NOMINA Y DEDUCCION EMPLEADOS/SEMANAL)
PDA 4
CANCELACION DE CUENTAS POR PAGAR
PDA 1
CANCELACION DE CUENTAS POR PAGAR
PDA 2
(PAGO DE NOMINA Y DEDUCCION EMPLEADOS/SEMANAL)
PDA 4
(CARGAS SOCIALES EMPLEADOR IHSS Y RAP)
3. Carry Company recompensa con una bonificación al final del año igual al salario de tres semanas a todos los empleados que han
trabajado al menos durante un año. Los registros de la nómina son los siguientes:
PDA 1
(REGISTRO DE NOMINA SEMANAL)
PDA 2
PAGO DE NOMINA Y DEDUCCION EMPLEADOS/SEMANAL
PDA 3
(CARGAS SOCIALES EMPLEADOR IHSS Y RAP)
4. Tours Company mantiene un plan de incentivos en la empresa, a los trabajadores de la fábrica se les paga L. 25 por unidad
producida con un sueldo base de L. 2500 por semana. A continuación, se desglosa el informe sobre la productividad de
cada empleado para la última semana del mes de septiembre del 2014. Todos los empleados trabajan las 44 horas a la
semana.
PDA 1
(REGISTRO DE NOMINA SEMANAL)
PDA 2
(PAGO DE NOMINA Y DEDUCCION EMPLEADOS/SEMANAL)
PDA 3
(CARGAS SOCIALES EMPLEADOR IHSS Y RAP)
PDA 4
(CANCELACION DE CUENTAS POR PAGAR)