CARTA COMPROMISO

30 Abril del 2024 en Guadalajara, Jalisco.

Por medio de la presente se hace constar que el C.

está de acuerdo en firmar y tener el compromiso de mejorar las condiciones en el entorno de trabajo, a continuación, se
detallan los elementos clave de tu carta compromiso laboral de desempeño: el objetivo es al establecer las metas alcanzables
para tu crecimiento profesional y contribución a Bebidas del pacifico. Con ello al trabajar con mejorar con el servicio al
cliente,
*Liderazgo desarrollador (saber dirigirse y guiar a las personas a nuestro cargo con respeto y la mejor disposición de
enseñar _les sus errores
-Mantener la disciplina en línea de cajas apegada a políticas y procesos del área
Garantizar las normas de convivencia manteniendo el respeto por el individuo e influir de manera positiva en el personal a
nuestro cargo, garantizando dirigirse con respeto a todos nuestros compañeros, dando un trato igualitario para poder
trabajar en equipo con un mejor
Resultado en beneficio de los clientes
Garantizar la disminución de las devoluciones por error en línea de cajas
Revisar diariamente los fondos de los cajeros, así como la entrega del cigarro
Incrementar las ventas, ventas cruzadas y ventas de combos vigentes dándoles un presupuesto en los mismos
Verificar y validar los retiros efectuados por los cajeros
Supervisar que se utilice el número de socio en un 90%
como ENCARGADA DE CAJAS, tener el compromiso de supervisar detenidamente sus actividades.

Estos indicadores nos permitirán medir tu progreso y brindarte retroalimentación constructiva para tu desarrollo continuo.
El plazo para estos objetivos se brindará de un mes. Durante el proceso de evaluación y seguimiento, realizaremos
revisiones periódicas para evaluar tu desempeño y brindarte retroalimentación estas revisiones, discutiremos tus logros,
áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. También tendrás la oportunidad de plantear cualquier inquietud o pregunta
que puedas tener, por lo contrario de no salir satisfactoriamente será acreedor a una sanción o baja definitiva, por el
incumplimiento de sus responsabilidades y compromisos establecidos.

Por lo anterior, se compromete a trabajar con los puntos mencionados en el puesto que desempeña como

Recordando a la junta de retroalimentación por parte de su Jefe de Ventas, el ajuste de sueldo se brindará a modo de Bono
por cumplimiento de acuerdos, como acordando que se evaluaran semanalmente por la Jefe de Ventas, brindando
seguimiento y retroalimentación de sus actividades, sin antes mencionar que se trabajara con los valores de la empresa
enfocados al trabajo en equipo, actitud propositiva, honestidad, respeto y espíritu de servicio.
Es de su conocimiento que esta carta compromiso tiene como finalidad para comprobar la práctica profesional con sus
actividades y responsabilidades que tiene como colaborador de BEBIDAS DEL PACIFICO.

SANCHEZ PARTIDA NORMA BETSABE