UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

PROGRAMA:
TECNICO PROFESIONAL EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
CURSO:
LEGISLACION EN SG-SST II
TALLER UNIDAD 2
IDENTIFICACION DE LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES

PRESENTADO POR:
MIQUILENA HERNANDEZ, INDRIMAIDEL J
CODIGO:20232230001
MOLINA CASTRO, SEBASTIAN D.
CODIGO: 20232230058
OSPINO TERAN, JOSE GREORIO
CODIGO: 20232230084

PRESENTADO A:
ANA CECILIA ALBA RUIZ

EL COPEY-CESAR

ABRIL DE 2024
 DESCRIPCION DEL TALLER
Teniendo en cuenta, que las normas que conforman los Sistemas Integrados
de gestión resultan importantes para las diferentes empresas y que es
necesario conocerlas, para luego poder orientar en su implementación.
Deben escoger 3 normas de las siguientes:
ISO 45001

ISO 31000

ISO 14001

ISO 26000

ISO 9001

ISO 39001 de 2012

Decreto 1252 de 2021

NORMA ISO 9001

Objetivos claros de la norma según su interpretación:
La norma ISO 9001 tiene como objetivo principal establecer un sistema de
gestión de calidad efectivo en una organización.
Algunos de los objetivos clave de la norma incluyen:

 Mejora de la satisfacción del cliente: La norma ISO 9001 busca

garantizar que los productos y servicios cumplan con los requisitos y
expectativas de los clientes, lo que lleva a una mayor satisfacción del
cliente.

 Mejora continua: La norma promueve la adopción de un enfoque de

mejora continua en todos los procesos de la organización. Esto implica
identificar oportunidades de mejora, implementar acciones correctivas y
preventivas, y evaluar regularmente el desempeño de la organización.

 Cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios: La norma ISO

9001 exige que las organizaciones cumplan con los requisitos legales y
reglamentarios aplicables a sus productos y servicios.
  Eficiencia y reducción de costos: La implementación de un sistema de
gestión de calidad según la norma ISO 9001 puede ayudar a mejorar la
eficiencia de los procesos, reducir los errores y desperdicios, y, en
última instancia, reducir los costos operativos.

 Mejora de la comunicación interna: La norma ISO 9001 promueve la

comunicación efectiva en todos los niveles de la organización, lo que
facilita la colaboración y el intercambio de información entre los
diferentes departamentos y funciones.

Requisitos de la norma explicando el alcance del mismo:

La norma ISO 9001 establece los requisitos para un sistema de gestión de
calidad en una organización. Alcance de la norma ISO 9001 significa el ámbito
o extensión en el cual se aplican dichos requisitos.
El alcance de la norma ISO 9001 puede variar dependiendo del tipo de
organización y de sus objetivos. Sin embargo, en general, el alcance debe
incluir todas las actividades y procesos que afectan la calidad de los productos
o servicios que la organización ofrece a sus clientes. Es importante destacar
que el alcance debe ser definido de manera clara y precisa, y comunicado a
todas las partes interesadas relevantes. Además, la organización debe
asegurarse de que cumple con todos los requisitos establecidos en la norma
ISO 9001 dentro del alcance definido.
Algunos ejemplos de aspectos que podrían estar dentro del alcance de la
norma ISO 9001 son:
1. Diseño y desarrollo de productos o servicios.
2. Producción y control de calidad.
3. Gestión de compras y proveedores.
4. Gestión de recursos humanos.
5. Procesos de ventas y atención al cliente.
6. Mejora continua y gestión de riesgos.
Proceso de implementación de la norma:
La implementación de la norma ISO 9001 implica diversos procesos que se
deben seguir para asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
1. Comprensión de la norma: Es fundamental familiarizarse con los requisitos
de la norma ISO 9001 y comprender su alcance y objetivos.

2. Análisis de la situación actual: Se realiza una evaluación de la situación

actual de la organización para identificar las brechas existentes entre sus
prácticas actuales y los requisitos de la norma.
3. Planificación: Se desarrolla un plan detallado para la implementación de la
norma, estableciendo los objetivos, los plazos, los recursos necesarios y las
responsabilidades.

4. Diseño del sistema de gestión de calidad: Se establece un sistema de

gestión de calidad que cumpla con los requisitos de la norma, definiendo los
procesos, las políticas y los procedimientos necesarios.

5. Capacitación y concienciación: Se capacita al personal de la organización

sobre los requisitos de la norma y se crea conciencia sobre la importancia de
la implementación de un sistema de gestión de calidad.

6. Implementación: Se ponen en práctica los procesos y procedimientos

establecidos en el sistema de gestión de calidad, asegurando su correcto
funcionamiento.

7. Monitoreo y medición: Se establecen mecanismos de monitoreo y medición

para evaluar el desempeño del sistema de gestión de calidad y realizar las
mejoras necesarias.

8. Auditoría interna: Se lleva a cabo una auditoría interna para verificar el

cumplimiento de los requisitos de la norma y identificar áreas de mejora.

9. Revisión por la dirección: La alta dirección revisa periódicamente el

desempeño del sistema de gestión de calidad y toma decisiones para su
mejora continua.

10. Certificación: Una vez que se ha implementado y se ha demostrado el

cumplimiento de los requisitos de la norma, la organización puede optar por
obtener la certificación ISO 9001 a través de una entidad de certificación
externa.
Certificación de la norma:
La norma ISO 9001 se define como la norma reconocida a nivel internacional
para sistemas de gestión de calidad SGC. Es la norma de SGC más utilizada
en todo el mundo, con más de 1 millón de certificados emitidos en más de 178
países. La certificación se lleva a cabo a través de una entidad de certificación
acreditada que realiza una auditoría para evaluar el sistema de gestión de
calidad de la organización y verificar el cumplimiento de los requisitos de la
norma. Al obtener la certificación ISO 9001, una organización demuestra su
compromiso con la calidad y la mejora continua, lo que puede incrementar la
confianza de los clientes y mejorar su reputación en el mercado.

NORMA ISO 14001

Objetivos claros de la norma según su interpretación:
La norma ISO 14001 tiene como objetivo principal minimizar el impacto
ambiental de las organizaciones. Al implementar esta norma, las empresas
pueden identificar y controlar sus impactos ambientales, reduciendo su huella
ecológica y promoviendo prácticas sostenibles en sus operaciones.

Requisitos de la norma explicando el alcance del mismo:

La norma ISO 14001 establece cinco requisitos fundamentales para la gestión
ambiental en las organizaciones:

1. Establecer una política ambiental que refleje el compromiso de la

organización con la protección del medio ambiente.
2. Identificar los aspectos ambientales significativos de las operaciones de la
empresa y evaluar sus impactos.
3. Establecer objetivos y metas ambientales, así como programas de gestión
para alcanzarlos.
4. Implementar un sistema de seguimiento y control de los aspectos
ambientales, así como de la conformidad con los requisitos legales y otros
compromisos.
5. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño ambiental y llevar a cabo
acciones de mejora continua.

Estos requisitos buscan garantizar que las organizaciones minimicen su

impacto en el medio ambiente, promoviendo prácticas sostenibles y
responsables.

Proceso de implementación de la norma:

La implementación de la norma ISO 14001 en una organización implica seguir
una serie de pasos clave. Primero, se debe establecer una política ambiental
que refleje el compromiso de la empresa con la protección del medio ambiente.
Luego, es importante identificar los aspectos ambientales significativos y
evaluar sus impactos. Posteriormente, se deben establecer objetivos y metas
ambientales, así como programas de gestión para alcanzarlos. Además, se
debe implementar un sistema de seguimiento y control de los aspectos
ambientales, así como de la conformidad con los requisitos legales y otros
compromisos. Por último, se deben realizar evaluaciones periódicas del
desempeño ambiental y llevar a cabo acciones de mejora continua.
Certificación de la norma:
La norma ISO 14001 es certificable. Esto significa que las organizaciones
pueden obtener una certificación oficial si cumplen con los requisitos
establecidos en dicha norma en relación con la gestión ambiental. Al obtener
esta certificación, las empresas demuestran su compromiso con la protección
del medio ambiente y la implementación de prácticas sostenibles en sus
operaciones. Si estás considerando certificar tu empresa en cuanto a gestión
ambiental, la norma ISO 14001 es la indicada para este propósito.

NORMA ISO 45001

Objetivos claros de la norma según su interpretación:
El objetivo más importante de esta norma es ayudar a las organizaciones de
todos los tamaños y sectores a proporcionar un lugar de trabajo seguro y
saludable mediante la prevención de lesiones y problemas de salud relacionados
con el trabajo, así como la mejora proactiva de su desempeño en SST.
Otros objetivos también importantes serian:
Cumplir con la legislación aplicable: Ayudar a las organizaciones a cumplir
con las leyes y regulaciones de salud y seguridad laboral vigentes.
Fomentar la participación de los trabajadores: Involucrar a los empleados
y sus representantes en la creación, implementación, y mejora del sistema
de gestión de SST.

Requisitos de la norma explicando el alcance del mismo:

Esta norma tiene 6 requisitos importantes, que son los siguientes:

1. Identificar proactivamente los riesgos y oportunidades fundamentales

para prevenir incidentes de SST.

2. Contar con recursos adecuados y competencias definidas.

3. Poner a prueba las estrategias de preparación y respuesta ante

emergencias con aspectos cruciales para asi asegurar que la
organización pueda manejar incidentes inesperados con eficacia.
 4. Monitorear y medir constantemente del desempeño en SST para entender
la eficacia del sistema de gestión.

5. Identificar las no conformidades y la implementación de acciones

correctivas para un esencial ciclo de mejora continua de la norma ISO
45001.

6. Llevar a cabo una evaluación meticulosa de las necesidades y

expectativas tanto de los trabajadores como de otras partes interesadas

Proceso de implementación de la norma:

La implementación de la norma ISO 45001 comienza con el compromiso de la
alta dirección, seguido de una fase de planificación en la que se identifican los
riesgos y oportunidades de SST, se establecen objetivos específicos de SST y
se diseñan estrategias para alcanzarlos.
También se desarrollan y ponen en práctica los procesos necesarios para
gestionar los riesgos de SST, lo que incluye la asignación de recursos, la
formación de empleados, la comunicación efectiva y el establecimiento de
procedimientos de emergencia. La fase de verificación implica el monitoreo y la
medición del desempeño en SST, incluyendo auditorías internas y revisiones por
parte de la dirección, para evaluar la eficacia del sistema de gestión. Por último,
se identifican las áreas de mejora y se toman acciones correctivas para asegurar
la mejora continua del sistema, cerrando así el ciclo de gestión de SST y
preparando a la organización para la certificación bajo la norma ISO 45001.

Certificación de la norma:
La certificación bajo la norma ISO 45001 es un reconocimiento esencial que
valida el compromiso de una organización con la seguridad y salud
ocupacional, ofreciendo un marco confiable para gestionar proactivamente los
riesgos de SST y mejorar el rendimiento.
A través de un proceso riguroso que incluye la preparación meticulosa del
sistema de gestión de SST, la selección de un organismo de certificación
acreditada, y una auditoría exhaustiva, la certificación demuestra no solo el
cumplimiento con los estándares internacionales de seguridad laboral sino
también un compromiso seguido con la mejora continua. Este proceso ayuda
a las organizaciones a identificar y corregir deficiencias, optimizar procesos y
fomentar una cultura de seguridad, lo que resulta en una fuerza laboral más
saludable y productiva, reducción de costes por accidentes y enfermedades
laborales, y un mejor posicionamiento en el mercado gracias a una imagen
corporativa reforzada por el compromiso con la responsabilidad social y la
seguridad de los empleados.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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(DARUMA, 2022) https://www.darumasoftware.com/centro-de-
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(DEPARTAMENTO DE CONSULTORIA, 2023)
https://www.globalsuitesolutions.com/es/ejemplos-objetivos-calidad-iso-9001/
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(GRUPO ACMS) https://www.grupoacms.com/requisitos-iso-9001.php
(ISO TOOLS) https://co.isotools.us/cuales-objetivos-gestionar-calidad-iso-9001/
(NQA ORGANISMOS DE CERTIFICACION GLOBAL) https://www.nqa.com/es-
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(Riveros, 2023) https://www.ealde.es/iso-9001-para-que-
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os%20de%20referencia
(ISO 45001: 2018) - ISO.org