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SÍLABO
I) DATOS GENERALES
II) SUMILLA
III) COMPETENCIAS
IV) PROGRAMACIÓN
FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN
CAPACIDAD ACTITUDINAL
INVESTIGACIÓN FORMATIVA
Proponer/analizar el diagnóstico territorial, visibilizando la situación de la GRD a nivel regional
y/o provincial.
REFERENCIAS
- Sistemas de Información Geográfica.
- Infraestructura de Datos Espaciales.
- ISO 19115 Producción de datos geográficos.
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V) ACTITUDES
1. VALOR
Responsabilidad
Actitudes
- Asume compromisos y los cumple en el plazo previsto.
2. VALOR
Disciplina
Actitudes
MEDIOS Y
ACTIVIDADES DE INICIO TIEMPO
MATERIALES
- Logren inducción y reflexión sobreel avance que ha tenido el país en la
Gestión del Riesgo de Desastres (GRD), con el proceso propuesto se
busca que se dé la apropiación del marco teórico de referencia y - Presentación. 5%
conceptual, que contribuya a mejorar la gestión del SINAGERD, que,
como sistema, viene impulsando el gobierno peruano.
MEDIOS Y
ACTIVIDADES DE PROCESO TIEMPO
MATERIALES
- Conocer y analizar el conjunto de instrumentos de los procesos
de estimación, prevención y reducción del riego, consignados en
la ley y reglamento del SINAGERD y los resultados esperados a
nivel de cada nivel de gobierno por componentes y procesos.
- Revisan, reflexionan data y determinan nivel de vulnerabilidad y
peligrosidad, así como riesgos existentes
- Revisar las estrategias de implementación que se proponen para
- Presentación.
el PLANAGERD, referente a los procesos de la gestión 80%
- Normas, resumen.
prospectiva y correctiva.
- Los participantes deben analizar las ventajas y consecuencias
que se obtendrán al identificar las zonas de peligro o
vulnerabilidad y procesar la información sobre la dinámica que ha
desarrollado la sociedad en relación con el uso, ocupación y
transformación de los territorios priorizados. En ello será muy útil
la discusión de casos.
MEDIOS Y
ACTIVIDADES FINALES TIEMPO
MATERIALES
- Revisión, discusión sobre el marco normativo para organizar e
implementar el SINAGERD en el territorio.
- Los participantes deben revisar el conjunto de instrumentos que
involucra la gestión prospectiva y correctiva distinguiendo:
o Instrumentos técnicos - Normas, resumen.
o Instrumentos de planificación estratégica 15%
- Equipo multimedia.
o Instrumentos administrativos
- Conocer los indicadores de gestión del SINAGERD y promover
que propongan una matriz básica de tablero de mando para la
GRD en gestión prospectiva y correctiva.
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3. Capacidad: EXPRESION
- Destreza: Demostrar fluidez mental y verbal.
COMPORTAMIENTOS
ACTITUDES Rúbrica
OBSERVABLES
1. VALOR
Responsabilidad
Actitudes
- Asume compromisos y los cumple en el plazo
previsto.
- Participa activamente con ideas claras y
2. VALOR sustentadas de acuerdo a una
Disciplina investigación o experiencia previa.
Actitudes
7.1 DISEÑO
7.2 PROMEDIOS
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VIII) BIBLIOGRAFÍA