BC14-10: Habilidades gerenciales 1-2024 G 3- D

Lic. Karla Madrigal Bravo

IV Cuatrimestre

Módulos 2

Estudio de Caso

Preceptos para el maestro del cambio inteligente

Oscar Hernández Badilla

viernes, 12 de abril de 2024

Descripción de la actividad

Este informe se analizará quince preceptos elegidos por el docente

previamente, su objetivo es sumergir al estudiante en un profundo

análisis para posterior someterlo a un cambio cultura, hábitos y actos.

De los siguientes preceptos de la tabla 1 el estudiante elige cuatro

preceptos apegados a una situación identificada en el pasado o bien,

situaciones que se someterán a un proceso de cambio en aspectos

personales.

No. Preceptos
1 Usted debe aprender a manejar la
frustración
2 Usted debe aprender a replantear
las cosas que le causan dolor
3 Usted debe de aprender a
manejar la crítica
4 Usted debe de aprender a
manejar la adversidad y el fracaso
5 Busque mecanismos para
aumentar su capacidad para ser
un modelo para los demás
6 Reconozca cuando es el momento
de hacer un cambio
7 Sea su mejor aliado: apóyese bien
para hacer un cambio

8 Decida qué es lo más importante

para su trabajo ¿Tiene una visión?
9 No desperdicie su tiempo
haciendo algo que no está
alineado a su visión
10 Aprenda algo cada día
 11 Desafíe su status quo
12 Cuestionarse las reglas para
transformarlas para bien
13 Manténgase a la expectativa para
hacer el cambio
14 Pregúntese por la calidad de las
personas de las que se rodea
15 Intente conocerse a sí mismo

Desarrollo

Al hacer la lectura de los preceptos es difícil es hacer una elección para mi persona

ya que considero que el ser humano madura y se decide ser una persona triunfadora

superando las adversidades debe sacrificar lo que sea necesario para lograr un cambio. Los

preceptos de la tabla me recuerdan a alguna situación que he vivido en mi vida personal;

con la lectura logré un profundo análisis de todo lo que he logrado en mi vida desde que

tomé la decisión de ser una nueva persona con objetivos claros.

La situación que le expongo en trabajo data cuando tenía 18 años; era un joven por

una vida por delante me creía que podía comerme el mundo, estaba pronto a graduarme de

un colegio técnico, conocí a unas personas que cambiaron mi vida de manera negativa y

después de unos meses de hacer loco como se dice popularmente tomé la decisión de dejar

mis estudios incompletos.

Instantáneamente, conseguí un trabajo como operario en una trasnacional, logré

ascender rápidamente, en los dos años que trabajé para esa empresa adquirí mucha

experiencia, mis planes nunca fueron renunciar, uno de los jefes inmediatos no le agradaba

mi personalidad, como consecuencia entré en un estado emocional muy deteriorado; era un

trabajador honesto, eficiente y eficaz.

 Recuerdo a el jefe inmediato hasta la actualidad ya que fue una persona de cambio

en vida, Dios pone personas de bendición en nuestro camino. Inicio un proceso de renuncia

ya que tendría una oportunidad en lo que es mi actual trabajo, la historia se pone mejor a

continuación. Por lo que procedo a resumir mi segunda etapa laboral como joven

trabajador.

Inicio para trabajar en la Municipalidad de La Unión como recolector de basura, un

trabajo poco valorado y que poco se habla; vivimos en un país donde no se ha sensibilizado

en temas ambientales, recuerdo que el trabajo es cansado. Al igual que primer trabajo tuve

la suerte de tener un jefe inmediato tirano que hacia lo posible para inducirme a la renuncia

o someterme a incurrir en un error; el jefe inmediato me delegaba las funciones más duras

para provocar cansancio.

Seguidamente, el cansancio se apoderaba de mí y las burlas se hacían presentes,

situación que convertí de manera positiva, al pasar de 3 años me establecí en una plaza y

deja el perfil suplente de vacaciones retomé los estudios en la modalidad nocturno, me

gradué con honores de bachiller en educación media, obtuve un título de técnico medio en

contabilidad y finanzas y actualmente me encuentro a ca en mi cuarto cuatrimestre en la U

San Marcos.

Por otra parte, el jefe inmediato perdió su poder absoluto, me convertí en la mano

derecha del ingeniero ambiental quien conoció mi historia de superación, es testigo de mi

desempeño y de mi sed de triunfo, aptitudes que me otorgaron una recalificación de mi

plaza y estoy a cargo del servicio de aseo de vías ye espacios públicos.

Consecuentemente, mis compañeros de trabajo con los que compartía funciones en

los camiones recolectores les he servido de inspiración y en algunos casos les doy envidia,

tengo claro que soy una persona de luz e inspiradora y que tengo un propósito en la vida de
los que me rodean. Actualmente sigo trabajando de la misma manera cuando con ilusión

fue mi primer día de trabajo.

Finalmente, los perceptos que me relaciono con las situaciones de superación son

las siguientes:

1. Aprender a manejar a la crítica.

2. Reconocer el momento para el cambio.

3. Conocerse a sí mismo.

4. Aprender a replantear las cosas que le causan dolor.

Después de elegir los preceptos, en mi caso me identifico con más de los elegidos,

le doy gracias a Dios y a la vida por cruzar por esas situaciones negativas que logré

someterme al cambio.

Conclusiones

1. La importancia del autoconocimiento en el proceso de superación: A través de

la experiencia narrada, queda claro que el autoconocimiento es fundamental

para lograr un cambio significativo en la vida. La elección de preceptos como

"Conocerse a sí mismo" y "Reconocer el momento para el cambio" resalta la

importancia de entender nuestras fortalezas, debilidades y el momento

adecuado para implementar transformaciones positivas.

2. La resiliencia ante la crítica y la adversidad: El relato evidencia la relevancia de

habilidades como "Aprender a manejar la crítica" y "Manejar la adversidad y el

fracaso" en el proceso de superación. El protagonista enfrentó desafíos

 significativos, incluyendo la pérdida de empleo y el enfrentamiento con críticas

negativas, pero demostró resiliencia y habilidades para convertir estas

experiencias en oportunidades de crecimiento personal y profesional.

3. El impacto de las decisiones y cambios de enfoque: La historia destaca cómo

decisiones cruciales, como dejar un trabajo y embarcarse en un nuevo camino,

pueden tener un impacto significativo en la vida de una persona. La elección

consciente de replantear situaciones dolorosas y buscar el momento adecuado

para el cambio demuestra la capacidad de tomar decisiones estratégicas que

conduzcan a una vida más satisfactoria y exitosa. Esto resalta la importancia de

la toma de decisiones reflexiva en el proceso de superación personal y

profesional.