Profesional

Nombre: Matrícula:
Rebeca Jaimes Ulloa Al02802726
Nombre del curso: El líder desde Nombre del profesor: Gabriela Patricia
adentro. Rodríguez Olvera
Módulo 2. Actividad 10

Fecha: 13 de abril de 2021

Desmintiendo los mitos del liderazgo, los dos líderes que tomo en cuenta
para este análisis son los siguientes:
1. Contesta las siguientes preguntas sobre cada uno de los dos líderes:
a. Nombre del o la líder: Steve Jobs, Ashrita Furman
b. A qué se dedica: Líder y fundador de la corporación Apple.
Ganador de los Guinness Book o Word Récords: Primera persona
en recitar un mismo poema en 100 idiomas distintoDesmintiendo los mitos del
liderazgo, los dos líderes que tomo en cuenta para este análisis son los siquientes:1.
Contesta las siguientes preguntas sobre cada uno de los dos líderes: a. Nombre del o la
líder: Steve Jobs, Azurita Furman. A qué se dedica: Líder y fundador de la
corporación Apple. Ganador de los Guinness Book o Word Récords: Primera persona
en recitar un mismo poema en 100 idiomas distinto
Reporte
El mito del Carismático, por qué;
Tengo facilidad de palabra, entiendo perfectamente la mayoría de las
personalidades y actitudes de otras personas, he sido capaz de influir en
ellas y lograr objetivos, cumplir metas y alcanzar el éxito. Sin embargo, no
soy una persona disciplinada ni responsable, al igual que la joven que
integraron al Staff, visto en el tema. Entrego mis trabajos a última hora y
quizá también de modo mediocre, algo que necesito cambiar que no es
fácil y requiere el esfuerzo constante de cada día. Así que aun que la
gente me vea con respeto por lo que se, empatía por mi personalidad,
capaz de solucionar cualquier problema y hasta dirigirlos a un buen por
venir. Soy consciente de que si esto no cambia seguiré cumpliendo
objetivos toda la vida, y nunca alanzar la satisfacción personal y de
quienes me rodean. Puedo decepcionarlos al igual que a mí mismo.
3. Escribe una conclusión general de la actividad donde incluyas tus
aprendizajes.
Es actividad ha cambiado mis expectativas, y me ha dado la oportunidad
de conocerme más a mí mismo a través de otros líderes. Sus errores y
logros además de sus trayectorias me dan a conocer de qué manera
podría yo empezar a cambiar ciertas aptitudes, controlar mi tiempo,
encontrarle lo positivo en cada aspecto que se presente en mi entorno.
Influir en otras personas de una manera correcta y escoger el tipo de
liderazgo que quiero ejercer.
 Profesional
La verdad es que necesito ser líder de mí mismo, quererme y respetarme
primero para lograr hacer presente esto a las personas que me
acompañen y hasta las que quizá nunca llegue a conocer.
No coincido con muchas, aspectos tan formales a los que se refieren en
el tema respecto al liderazgo, pero si admito que es importante, conocer
la base y los conocimientos básicos de como iniciar a adquirir un tipo en
común.
Steve tenía ciertas tendencias personales sin derecho a ser juzgadas, fue
adoptado, tengo entendido, pero eso nunca fue obstáculo para él. El líder
no conoce límites, no conoce obstáculos ni considera sus discapacidades
físicas o mentales, ni mucho menos en las otras personas, simplemente
explota y saca lo mejor de el para que los demás puedan inspirarse y
tomar iniciativa, confianza en sí mismos. Entonces al fin surgirá algo
bueno de todo esto.
4. Comparte los resultados del punto 2 en el foro correspondiente en
Blackboard. Revisa las aportaciones de tus compañeros y
selecciona 2 de ellos. Genera para cada uno de ellos una réplica
donde retroalimentes el análisis hecho por tus compañeros

Desde que era pequeña mis papás me enseñaron que uno nunca debe atenerse a las
cosas, personas y/o situaciones que tiene porque no sabemos si el día de mañana
estaremos para seguir en nuestra zona. Por lo que mi primer trabajo fue a los 17 años,
mi padre no estaba muy de acuerdo ya que él decía que en ese momento no era
necesario el que yo estuviera trabajando, lo cual mi orgullo siempre fue más grande,
por lo tanto fui a meter solicitud para la empresa en la que trabaje hasta hace unos
meses, desde el inicio fue un gran reto ya que jamás había tenido la mínima idea de lo
que era empezar a trabajar para alguien, pero eso no me quito el ánimo, en esa época
yo pasaba un temporada muy difícil ya que mi madre quedo muy delicada de salud la
cual hizo que tuviera que pasar mucho tiempo dentro del hospital, mientras que mi
padre tuvo que trabajar el doble, y yo volverme la madre de mi hermano pequeño, fui
“mamá”, estudiante, empleada, ama de casa por un tiempo de alrededor de 9 meses,
después una persona de confianza comenzó a apoyarnos en las cuestiones del hogar,
pero yo nunca deje mi trabajo ni la escuela.
Desde que yo llegué a ese empleo noté de alguna manera que a mí siempre me exigían
más que mis otros compañeros, tiempo después empieza la convocatoria, para el
ascender de puesto, gracias al esfuerzo de mi primer año me dieron el puesto, con
 Profesional
apenas 18 años recién cumplidos, ya era gerente de un área grande que representaba
el 80% de las ganancias del total de la empresa.
Prácticamente mi propio orgullo hizo que durara en el trabajo y además demostrarme
que puedo ser más que una simple empleada y lograr el puesto que yo quiera.