Tecnologico Nacional de Mexico

Instituto Tecnologico de Tlalnepantla

Ingenieria en Gestion Empresarial

Desarrollo Humano

Unidad 5:
5.6 Calidad personal
5.7 Modelo proactivo.

Profesor(a): Perez Moron Clara

Alumno(a): Rufino Fuentes Haydee

Numero de control: 23250137

Grupo: 11

Fecha de entrega: 24 de Mayo del 2023.

1
 Indice.
5.6 Calidad personal........................... ................................... …………………… 3

¿Qué es?

Importancia

¿A que nos ayuda?

Caracteristicas de las personas con calidad personal

Principios

5.7 Modelo proactivo........................... ..................................................................4

¿Qué es proactividad?

¿Qué es un modelo proactivo?.................................................................................5

Caracteristicas de personas proactivas

Ventajas

Desventajas………………………………………………………………………………..6

Lenguaje proactivo vs reactivo.

2
5.6 Calidad Personal.

J.J. Vázquez Bonilla, consultor especializado, dice lo siguiente: "Una persona con
un buen grado de autoestima, auto-realizada o en proceso de auto-realización, es
decir, consciente de lo que es y de lo que quiere y satisfecha con el camino adoptado
para realizarse en la vida, sería una persona de calidad”.

Calidad personal es la característica de la persona que, satisface expectativas de

las personas con las que se relaciona. Alguien con calidad personal, tendrá la
capacidad de entender, asimilar, elaborar información y utilizarla para resolver
problemas, de poder mantener una relación personal satisfactoria, relacionarse con
la sociedad y mantener un equilibrio en la toma de sus decisiones.

La calidad no es algo que se adopta o que se copie, es algo que se trabaja y nace
de nosotros mismos, de una decision y de nuestra voluntad.

Recodemos que es de grande importancia porque ademas de proveer la

inteligencia, mejorar las relaciones con la sociedad y nosotros mismos, y a
ayudarnos a mantener un equilibrio, siendo lo mas congruentes posibles, tambien
es la base de las demas calidades.

Caracteristicas de una persona con calidad personal:

- Tiene sus metas y objetivos claramente definidos

-Tiene una gran confianza en si misma

-Es optimista y posee gran confianza en la vida

-Es responsable

-Es sensible y empatico con las necesidades de los demas -Altamente disciplinado
-Altamente creativo y con grado de iniciativa

Principios:

1° La Templanza.- sinónimo de dominio propio. No podemos dar rienda suelta a

nuestros impulsos. Debemos ser firmes y defender lo que pensamos con la cabeza
y no con el hígado. Perder el control es una torpeza. La expresión “no puedo con mi
genio” debe desterrarse de nosotros.

2° La Mansedumbre.- seamos mansos pero no “mensos”. Una actitud humilde

muchas veces hace cesar grandes ofensas y evita lamentables conflictos. No
busquemos enfrentamientos, ni culpables; busquemos soluciones y sugerencias,
aceptemos las correcciones. No nos sintamos más que los demás, ni alardeemos
ser más capaces, por más que así sea.

3
3° La Fidelidad.- seamos confiables con lo que ofrecemos. Si nos comprometemos
en algo, cumplámoslo. Seamos sinceros, no ofrezcamos “gato por liebre”. Que
nuestro sí, sea sí, y nuestro no, sea no. Seamos fieles a la organización, a nuestros
compañeros, a nuestro jefe; no descuidemos el trabajo. No les hagamos trampa con
actitudes inmorales y corruptas. Cumplamos al pie de la letra las normas internas
de la organización y hablemos bien de ella. Si no estamos a gusto, renunciemos o
seamos protagonistas del cambio.

4° La Amabilidad.- una palabra gentil y un gesto amistoso levantan el ánimo. No nos

hagamos bromas de mal gusto. Seamos respetuosos unos con otros. Tengamos un
comportamiento afectuoso entre nosotros. Si tenemos que corregir a alguien
hagámoslo con gentileza.

5° La Paciencia.- aprendamos a esperar. No nos dejemos agobiar por el stress y la

ansiedad. En la espera se refina la tolerancia. Si los demás no responden como
esperamos, seamos pacientes. No todos tenemos la misma capacidad de
respuesta; no atropellemos. Si las cosas no salen como queremos, démonos una
nueva oportunidad. Esperemos sabiamente, sin angustias. A veces apresurar las
cosas puede alterar un mejor resultado.

6° La Bondad.- no midamos esfuerzos. Colaboremos en todo lo que podamos a fin

de facilitar las cosas en común. Si alguien está en problemas, ayudémoslo. No
seamos indiferentes con la necesidad de los demás. Compartamos tiempo, talento
y tesoro.

7° La Paz.- busquemos la paz y sigámosla. Evitemos pleitos, chismes, rivalidades,

celos, contiendas, envidias, divisiones, enemistades, etc. Actuemos de
pacificadores entre nuestros compañeros.

8° La Alegría.- mostremos satisfacción con lo que hacemos. Contagiemos buen

humor. Festejemos los éxitos de los demás y los propios. Un corazón alegre
hermosea el rostro.

9° El Perdón.- no guardemos rencor contra nadie. El resentimiento endurece el alma

y enferma el cuerpo. Acordémonos de la frase: “y perdónanos nuestras deudas, así
como nosotros perdonamos a nuestros deudores”.

5.7 Modelo proactivo.

"Gracias a la proactividad no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros

seefectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta..." Stephen Covey.

Proactividad- Desarrollo autoconsiente de proyectos para la genereacion de

oportunidades, es decir poner en marcha un sueño, la toma de inicitavida en el
desarrollo de acciones y hacer lo necesario para cumplirlo, prevalaciendo la libertad
de expresion y eleccion.

4
¿Qué es un modelo proactivo?

Es un método que busca la confluencia de factores decisivos como los valores, la

responsabilidad y la conciencia: redefiniendo así el marco de posibilidades con la
que la persona puede moldear su actitud, comportamiento y compromiso.

Caracteristicas de personas Proactivas:

1.- Buscan respuestas a los problemas

2.- No se limitan

3.- Crean nuevas oportunidades, con informacion previa

4.- Se adapta a las condiciones de su entorno

5.- Tiene capacidad para subordinar los impulsos a los valores

VENTAJAS DE LAS PERSONAS PROACTIVAS

1. Toman iniciativas

2. Perseverantes

3. Cooperan en grupos y analizan aportaciones

4. Intrerpreta y explica de manera efectiva

5. Conoce sus recursos

6. Afronta positivamente el cambio

5
DESVENTAJAS DE LAS PERSONAS PROACTIVAS

1. Puedehacerlascosasdemaneraindividualista.
2. No ver otros objetivos y estancarse en solventar el que se ha propuesto
desarrollar.
3. Opacar al grupo al mostrar sus destrezas y habilidades.
4. Convertirse en una persona competitiva.
5. Puede rezagarse en procesos y convertirse en reactiva.
6. Puede no explicarse a su equipo por el lenguaje que ocupe.
7. Adueñarse de los recursos para tomarse el poder y convertirse en autoritario.
8. No asimilar completamente el cambio e interpretarlo de diferente manera.

LENGUAJE PROACTIVO VS LENGUAJE REACTIVO

Una persona proactiva dice: "Lo haré", un reactivo dice: "lo intentaré".

Una persona proactiva dice: "Consideremos las alternativas", un reactivo dice: "No
puedo hacer nada".

Una persona proactiva dice: "Puedo mejorar", un reactivo dice: "Yo soy así".

Una persona proactiva dice: "Quiero hacer esto", un reactivo dice: "Tengo que hacer
esto".

Una persona proactiva dice: "Prefiero", un reactivo dice: "Debo".

Una persona proactiva dice: "No dejaré que me arruines el día", un reactivo dice:
"Me desesperas".

Una persona proactiva dice: "¿Y hoy?", un reactivo dice: "Mañana".

Referencias Bibliograficas:

La calidad personal

6
Autor: Tato Marquez

Junio, 2004 SINPAD

INSTITUCION EDUCATIVAMONSEÑOR JOSE MANUEL SALCEDO BOLO SAN ISIDRO-PALMIRA-VALLE

NIT: 815001612-9 DANE: 276520006635 RESOLUCION 1803 de Septiembre 4 de 2002

ÉNFASIS EN AGRICULTURA Y COMERCIO TELEFAX. 2661370 A.A 320

Referencias:

http://psicologosalvadorarxeclosa.blogspot.com/2013/01/calidad-personal.html
http://psicologosalvadorarxeclosa.blogspot.com/2013/01/calidad-personal.html
http://soyproactivo-jairrivas.blogspot.com/2015/09/ventajas-y-desventajas-de-la.html