lOMoARcPSD|14601156

Tarea 1 Productividad Personal

Pensamiento profesional (Utel Universidad en Línea de México)

Scan to open on Studocu

Studocu is not sponsored or endorsed by any college or university

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)
 lOMoARcPSD|14601156

Entrega

Nombre de la materia
Pensamiento profesional

Nombre de la Licenciatura
Lic. Administración de Empresas

Nombre del alumno

Carlos Pier Ramos Azaña

Matrícula
240257860

Nombre de la Tarea
Productividad personal

Unidad 1
Productividad personal

Nombre del Tutor

Erika María Pecina Rivas

Fecha
07 de enero de 2023

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

 lOMoARcPSD|14601156

Unidad 1
Productividad personal
Pensamiento profesional

PRODCUTIVUDAD PERSONAL

Introducción

El presente trabajo constituye una reflexión acerca de la productividad personal en las

organizacionales, es elaborado a partir de los recursos brindados por Utel, artículos de revistas
indexadas, de y los aportes realizados por los autores desde su experiencia académica y
profesional. En éste se analiza el significado y los componentes de la productividad, identificado
cuales son los factores externos e internos que determinan los niveles de productividad en las
organizaciones, seguidamente, se destaca el papel que juega el recurso humano en el alcance
de las metas y objetivos propuestos a nivel personal, empresarial, y su relación, con otros
aspectos importantes de la empresa.

Al interior de las organizaciones se disponen de muchos factores para poder llevar a cabo
los procesos y satisfacer la demanda del mercado, entre los más importantes se encuentran, el
recurso humano, el capital, la tecnología y la materia prima; es indispensable saber cuál es el
rendimiento de cada uno de estos factores y de qué forma están aportando para el alcance de
las metas empresariales, cuando se analiza la proporción de los recursos utilizados y se
compara con los resultados obtenidos, se habla de productividad; un término relacionado
también con los términos de eficiencia y eficacia. La empresa puede controlar los factores de
los cuales dispone, pero existen hechos en el mercado que son quienes determinan el alcance
real de los resultados, pues los factores externos pueden afectar significativamente la estructura
de gestión de la empresa, en razón a que esta es un sistema que guarda relación entre sus
componentes y el ambiente externo.

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

2
 lOMoARcPSD|14601156

Unidad 1
Productividad personal
Pensamiento profesional

Desarrollo

Ilustración 1Infografía Productividad Personal semana1 https://retos-

directivos.eae.es/infografia-productividad-personal/

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

3
 lOMoARcPSD|14601156

Unidad 1
Productividad personal
Pensamiento profesional

1. Elabora una definición de productividad personal.

Este término conlleva distintos significados que lejos de contradecirse o alejarse entre sí, se
complementan. La Productividad personal va orientada a los resultados obtenidos a través de la
realización de un trabajo individual bien canalizado.

La productividad es conocida como la relación existente entre el volumen total de producción

y los recursos utilizados para alcanzar dicho nivel de producción, es decir la razón entre las
salidas y las entradas. Medina, (2010) entiende ésta como la manera como se utilizan los
factores de producción durante la elaboración de productos y servicios para satisfacer las
necesidades de la sociedad y agrega que es un elemento estratégico en las organizaciones ya
que los productos y los servicios no pueden ser competitivos si no se elaboran con altos
estándares de productividad. Por lo general cuando se habla de productividad se refiere a algún
proceso en el cual intervienen elementos y actividades para obtener un resultado, cuando hay
mejoras, estas se traducen en el hecho que, con menos recursos o con los mismos, se pueden
obtener los mismos o mayores resultados respectivamente (productos y servicios).

Fuente: autores

Ilustración 1 Esquema General de Productividad

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

4
 lOMoARcPSD|14601156

Unidad 1
Productividad personal
Pensamiento profesional

2. Enlista o desglosa los factores que inciden favorablemente en la productividad

personal.

A continuación, presentamos una serie de beneficios que van orientados hacia el bienestar
en el marco de la productividad personal:

- Podrás experimentar la sensación de logro, trascendiendo ante las limitaciones y

debilidades.
- Aprenderás a ponderar las mejores alternativas y elegir estrategias funcionales y
acertadas.
- Adquirirás herramientas valiosas en materia de planificación, estrategias y
metodologías.
- Ser mejor persona a través del logro de las metas personales, sin que esto suponga el
sacrificio de la cotidianidad familiar.
- Elevará tú autoestima, haciéndote sentir más inspirado y seguro de tus decisiones.
- Obtendrás mecanismos con los cuales combatir la ansiedad, cansancio y fatiga.
- Irás desechando poco a poco cualquier pensamiento de inseguridad o derrota pues la
Productividad personal oxigenará tu creatividad.
- Adaptarás nuevos criterios a tú vida personal abandonando ciertos hábitos o malas
prácticas en cuanto a lo que es el éxito.
- Tendrás una mejor actitud ante las metas y objetivos que puedas plantearte para su
ejecución y logro.

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

5
 lOMoARcPSD|14601156

Unidad 1
Productividad personal
Pensamiento profesional

3. Enlista o desglosa los factores que afectan negativamente en la productividad

personal.

Existen múltiples razones por las cuales no se alcanzan las metas deseadas en el momento
y con las herramientas invertidas. Acá exponemos algunas:

- Jornadas laborales muy largas: Los horarios extensos no incrementarán la

productividad. El objetivo primordial deberá ser la calidad de lo obtenido.
- Falta de conocimiento en la materia: La capacitación y actualización son primordiales
para la obtención de la eficacia.
- Nivel de complejidad de la tarea: En este caso hay que discriminar las tareas más
complejas y desarrollar primero las más sencillas. Todo eso de acuerdo con el orden
de prioridades.
- Grado de concentración: La inversión de un alto nivel de concentración implica fatiga.
Por ello es conveniente adecuar las condiciones necesarias antes de comenzar
cualquier actividad.
- Energía que se invierte: Es esencial evaluar los horarios, para obtener indicadores de
tiempo que garanticen el mejor desempeño.
- Falta de motivación: Este factor es fundamental. La valoración y la estimulación son
determinantes, aunado a la inspiración que se sienta por el proyecto.
- Otros elementos dentro de la organización: Liderazgo, estructura organizativa y la
cultura empresarial.

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

6
 lOMoARcPSD|14601156

Unidad 1
Productividad personal
Pensamiento profesional

Conclusión

La productividad es, sobre todo, una actitud de la mente. Ella busca mejorar continuamente
todo lo que existe. Está basada en la convicción de que uno puede hacerlas cosas mejor hoy
que ayer y mejor mañana que hoy. Además, ella requiere esfuerzo sin fin para adaptar
actividades económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas teorías y métodos.
Es aquella que sabe lo que quiere y busca cómo lograrlo, no esperará por las condiciones
del clima o que cambie la economía de su entorno. Posee una gran motivación y no sacrificará
su felicidad por producir.
Sabrá encontrar el equilibrio a través de las herramientas que tiene, y convierte sus
debilidades en oportunidades. Emplea tiempo, talento y disciplina.

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

7
 lOMoARcPSD|14601156

Unidad 1
Productividad personal
Pensamiento profesional

Bibliografía

Bustinduy, I. (2015). La gestión del tiempo..Editorial UOC.

https://elibro.net/es/ereader/utel/57731?page=11
Pinedo, Alfonso M. (1988). El Dominio del tiempo. Madrid: Deusto. Schein, E.
H. (1985). Organizational Culture and Leadership. San Fran- cisco: Jossey-Bass Inc. Turla,
Peter A.; Hawkins, Kathleen L. (1987). Cómo usar el tiempo con eficacia y productividad.
Madrid: Deusto. Winston, Stephanie (1985). El directivo organizado. Un programa para
aumentar la productividad: nuevos métodos de administrar el tiempo, tramitar los papeles y
dirigir a otras personas. Esplugues de Llobregat: Orbis.
Bustinduy, I. (2015). La gestión del tiempo. Barcelona, Spain: Editorial UOC. Recuperado de
https://elibro.net/es/ereader/utel/57731?page=71.
Recursos de la semana1 video Los 10 principios de la productividad personal. (Gestión del
tiempo, 2011).https://youtu.be/2K4TeBuN8Pc
3 herramientas que impactan en tu productividad laboral (Vivesmart,
2016).https://youtu.be/JNvJJJT-lMM

Downloaded by Gresco (grescoteran@gmail.com)

8