UNIVERSIDAD DE LA SABANA

Facultad de Ingeniería
Seguridad salud y Medio Ambiente

Nombre: Ana Karina Castillo Romero ID:243531 Fecha:6/04/2024

Nombre: Juan José García Rico ID: 246921

Nombre: Ana Gabriela Rodriguez ID: 199861

1. Realizar un cuadro comparativo entre los requisitos para la formulación de la política SST
de la norma ISO 45001 y del Decreto 1072 de 2015.
2. Formular la política del SG SST de la empresa
3. Formular los objetivos para el SST utilizando la plantilla en Excel que se encuentra en
Teams en la carpeta SST

Aspecto ISO 45001 Decreto 1072 de 2015

Alcance Aplicable a todas las Aplicable a todas las
organizaciones, empresas, sin importar el
independiente del tamaño o sector o tamaño,
tipo. específicamente es dirigido a
Colombia.
Participación de trabajadores Participación en la Participación en la
implementación y mejora del identificación y control de
sistema de gestión. riesgos laborales, no se
enfoca en la mejora continua
Revisión Periódicamente para Mínimo anualmente (período
garantizar adecuación y de revisión establecido)
eficacia.
Objetivos Establecimiento de objetivos Definición de objetivos y
medibles para mejorar el metas que sean cuantificables
desempeño. y alcanzables, no se especifica
la característica de medibles.
Documentación No hay un formato particular, Debe ser elaborada en el
pero todas las partes marco del sistema de gestión,
interesadas dentro de la y estar disponible para los
organización deben ser trabajadores.
comunicadas con la política.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

En Naturing, reconocemos la importancia de proteger la salud y la seguridad de nuestros

empleados en el entorno laboral. Como empresa colombiana dedicada a la producción de
cosméticos y propilenglicol, nos comprometemos a garantizar un ambiente de trabajo seguro y
saludable para todos nuestros trabajadores.

Los objetivos de nuestra política son:

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores, contratistas y visitantes.
Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Mejorar continuamente el desempeño del SG SST.
Cumplir con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Por lo tanto, nos comprometemos a:

Cumplir con todas las leyes y regulaciones colombianas aplicables relacionadas con la seguridad
y salud en el trabajo, así como con otros requisitos legales pertinentes.

Identificar, evaluar y controlar los riesgos ocupacionales asociados con nuestras actividades de
producción de cosméticos y propilenglicol. Implementaremos medidas preventivas y de control
efectivas para minimizar estos riesgos, de acuerdo con la normativa colombiana.

Proporcionar capacitación adecuada y recursos necesarios para garantizar que todos los
empleados estén debidamente informados sobre los riesgos relacionados con sus tareas y
cuenten con las habilidades necesarias para realizar su trabajo de manera segura.

Fomentar la participación activa de nuestros empleados en la identificación de peligros, la

evaluación de riesgos y la implementación de medidas de control. Reconocemos la importancia
de su colaboración en el éxito de nuestro programa de SST.

Promover una cultura de seguridad en la que cada empleado asuma la responsabilidad de su

propia seguridad y la de sus compañeros de trabajo. Fomentaremos la comunicación abierta y la
retroalimentación constructiva en todos los niveles de la organización.

Mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión de SST mediante la revisión periódica de

nuestras políticas, procedimientos y prácticas, con el objetivo de prevenir lesiones y
enfermedades laborales, y de promover un ambiente de trabajo seguro y saludable en
conformidad con la legislación colombiana.

Como responsabilidades se tienen:

Gerente General: Responsable del liderazgo y la dirección del SG SST.

Gerente de SST: Responsable de la implementación y mantenimiento del SG SST.
Supervisores: Responsables de la seguridad y salud de los trabajadores bajo su cargo.
Trabajadores: Responsables de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en
el trabajo.

Esta política será comunicada a todos los empleados, contratistas y partes interesadas
relevantes, y estará disponible públicamente. La dirección de Naturing se compromete a
proporcionar los recursos necesarios y a liderar con el ejemplo en la implementación y
mantenimiento efectivos de esta política de SST.