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Guía de trabajo Tercera Evaluación: Dirección y Control

Evaluación Sumativa 3
I. Presentación
Unidad de Aprendizaje 2: La actividad consiste en que identifiques y diseñes diferentes tipos de
Ciclo de la Administración II controles y apliques herramientas de control y dirección, para tu equipo y
para una empresa real existente que investigarás.
Aprendizaje esperado
Elabora una propuesta de
Deberás tomar como patrón referencia una empresa de tu ámbito de estudio
dirección para la ejecución y aplicar los contenidos vistos en ella.
efectiva y eficiente de una
planificación, en relación con su A continuación te invitamos a poner en práctica tus conocimientos y
área de especialidad. habilidades.
(Integrada Competencia
Genérica Compromiso,
Capacidad Emprendedora)
 Criterios de evaluación
Esta actividad, considera los siguientes criterios de evaluación:
Actividades
2.1.1.- Seleccionando la modalidad de control que se adecúe más a
1. Identificar modalidades de
control condiciones determinadas, reconociendo las implicancias de sus decisiones
2. Proponer modalidades de 2.1.2.- Analizando los distintos tipos de control, a partir de la identificación de
control herramientas de su área de estudio.
3. Realizar cuadro comparativo
2.1.3.- Administrando eficientemente los recursos personales para la
4. Identificar tipos de
liderazgos consecución de metas.
5. Proponer estrategias de 2.1.4.- Asumiendo los riesgos de manera controlada.
motivación
6. Identificar importancia del
trabajo en equipos
7. Proponer herramientas de
control
Evaluación
 Evaluación sumativa 2 con
escala de apreciación 2.
 Ponderación 25%

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Primavera 2017
1
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II. Instrucciones
1. Formar equipos de trabajo de 3 a 4 participantes, los cuales serán designados por el docente.
2. Revisar el instrumento de evaluación sumativa, que se encuentra al final de este documento.
3. Investigar empresa seleccionada y diseñar: modalidades de control, tipos de liderazgos, estrategias de
motivación, importancia del trabajo en equipo y herramientas de control.
4. Corroborar con el docente, la fecha de entrega del informe.

“Recuerda que este trabajo será bajo la supervisión del docente a cargo de la asignatura y lo más
importante, no puedes faltar”

III. Actividades
1. Dirección y Control
a) Reconocer en la empresa investigada modalidades de control existentes actualmente.
b) Proponer modalidades de control acordes a la empresa
c) Realizar cuadro comparativo, donde sean observables las ventajas y desventajas de cada uno de los tipos de
control.
d) Identificar tipos de liderazgos existentes en su grupo de trabajo.
e) Proponer estrategias de motivación para su equipo de trabajo
f) Identificar importancia de trabajar en equipo
g) Proponer herramientas de control a la empresa evaluada.

Recursos de apoyo para las actividades Instrumento(s) de evaluación

Plantilla: Informe Escala de Apreciación 2: Dirección y

(Documento se encuentra disponible en Aula Virtual Control
Docente) (Documento se encuentra disponible en Aula Virtual
Docente)

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Primavera 2017
2
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IV. Referencias bibliográficas

Bibliografia Básica
Nombre
Tipo de
Título Autor Año ISBN/ISSN Editorial Fuente Recurso
Material
Digital
Hampton, McGraw Hill
Administración 2010 9781615028559 e-Libro ebook
David R. Interamericana
Biasca,
Productividad : un
Rodolfo 1984 9789505370450 Ediciones Macchi e-Libro ebook
enfoque integral del tema
Eduardo
Manual de control de la Juran, J. M.
2005 Reverté Libro
calidad v.2 (Joseph M.)
Manual de control de la Juran, J. M.
2005 Reverté Libro
calidad v.1 (Joseph M.)
Kaizen la mejora continua Lefcovich, El Cid Editor |
2009 e-Libro Apuntes
y la curva de aprendizaje Mauricio León apuntes
Gestión total de la Lefcovich, El Cid Editor |
2009 e-Libro Apuntes
productividad Mauricio León apuntes
Pola Maseda,
Gestión de la calidad 1988 9781413587388 Marcombo e-Libro ebook
Ángel
González
McGraw Hill
Calidad Total González, 2010 9781615029174 e-Libro ebook
Interamericana
Carlos
Bibliografia Sugerida
Nombre
Tipo de
Título Autor Año ISBN/ISSN Editorial Fuente Recurso
Material
Digital
Administración : una
McGraw-Hill
perspectiva global y Koontz, Harold 2012 9781456214005 e-Libro ebook
Interamericana
empresarial
Herramientas para la
Marsh, John 2000 8481431737 AENOR Libro
mejora continua
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