SECRETARÍA DE MARINA

UNIVERSIDAD NAVAL
HEROICA ESCUELA NAVAL MILITAR
ING. EN HIDROGRAFÍA

ASIGNATURA: LIDERAZGO 4

ACTIVIDAD: RESUMEN SOBRE LIDERAZGO NAVAL

REALIZADO POR:
CAD. 5TO AÑO IM. P.
PHEDRO RENE FLORES RODRIGUEZ
DOCENTE:
CAP. CORB. I.M.P.
CARLOS EDUARDO ESPARZA ROCHA

GRADO Y GRUPO: 5° IM “A”

ANTON LIZARDO, VERACRUZ A 31 DE ENERO 2024.

INTRODUCCIÓN
La literatura sobre liderazgo naval es un campo de estudio que
se ha desarrollado en los últimos años. Esta literatura se centra
en los factores que contribuyen al éxito del liderazgo en el
entorno naval, que es un entorno complejo y desafiante.
Uno de los factores más importantes del liderazgo naval es el
carisma. Los líderes navales carismáticos son capaces de
inspirar a sus seguidores y motivarlos a alcanzar grandes
metas. También son capaces de crear un sentido de unidad y
cohesión en la tripulación.
Otro factor importante del liderazgo naval es la competencia
técnica. Los líderes navales deben tener un conocimiento
profundo de las operaciones navales y de las capacidades de
sus barcos. También deben ser capaces de tomar decisiones
rápidas y acertadas en situaciones de estrés.
La habilidad de delegar es otra característica importante del
liderazgo naval. Los líderes navales no pueden hacer todo
solos, por lo que deben ser capaces de delegar
responsabilidades a sus subordinados. Esto les permite
concentrarse en las tareas más importantes y les permite
desarrollar el liderazgo de sus subordinados.
Finalmente, la ética es un factor importante del liderazgo
naval. Los líderes navales deben ser personas íntegras y
honestas. Deben ser capaces de inspirar confianza en sus
seguidores y de actuar de acuerdo con los valores de la marina.
Algunos de los líderes navales más destacados en la historia
han sido Nelson, James Moncreiff y Geoffrey Bennett. Estos
líderes eran todos carismáticos, competentes, capaces de
delegar y éticos. Su liderazgo fue fundamental para el éxito de
sus armadas.
La literatura sobre liderazgo naval también enfatiza la
importancia de la formación y el desarrollo del liderazgo. Las
fuerzas navales de todo el mundo ofrecen programas de
formación y desarrollo del liderazgo para ayudar a sus oficiales
a desarrollar las habilidades y los conocimientos necesarios
para ser líderes efectivos.
Los líderes navales deben tener una visión clara de la dirección
que quieren que tome su organización. También deben ser
capaces de desarrollar estrategias para alcanzar esa visión.
El liderazgo naval también ha abordado el tema de las
diferencias entre el liderazgo naval y otros tipos de liderazgo.
Algunos autores han argumentado que el liderazgo naval es
un tipo de liderazgo único, que requiere habilidades y
cualidades específicas. Otros autores han argumentado que el
liderazgo naval es similar a otros tipos de liderazgo, y que los
principios generales del liderazgo se aplican igualmente a la
marina.
En conclusión, la literatura sobre liderazgo naval es una fuente
valiosa de información para quienes desean comprender los
desafíos y las oportunidades del liderazgo en el ámbito naval.