ÉTICA PROFESIONAL

SEMANA 7

Nombre del estudiante: Javiera Ortiz Villena

Fecha de entrega: 07/08/2023
INTRODUCCIÓN
A continuación, pondremos en práctica lo aprendido en la semana 7 como podemos enfrentar problemas
que se nos pueden presentar en algunas situaciones puntuales y el dilema al cual podemos llegar, que este
nos llevara a tomar decisiones en base a nuestras moral y ética.
DESARROLLO
Método de Análisis Estructural del Acto Moral a Dilema Ético Profesional

Dilema elegido: Dilema 1: Marcela “Marcela es una Asistente de aula que

realiza su práctica profesional en un 1° básico. Está muy ilusionada en
aprender de su práctica, titularse y comenzar a trabajar y así ayudar a los
niños. La educadora a cargo de este curso y que supervisa su práctica,
está muy cansada y agobiada por sus problemas personales. En una
ocasión, mientras el grupo curso completaba una actividad de
aprendizaje, la educadora responde de mala forma a uno de sus alumnos
que después de largo rato distraído, se acerca a ella y le pregunta qué
tenía que hacer con la hoja; la educadora le dice que es un “Pajarón” y le
da un golpe en su cabeza. Esta situación la observó Marcela. La
estudiante en práctica no sabe qué hacer: si hablar con la profesora, los
apoderados del niño, informar la situación a dirección o callarse, ya que
la educadora podría elaborarle un mal informe de práctica”.

5 preguntas Respuestas
1 ¿Es legal un acto así? El maltrato hacia un menor vulnera sus derechos como
bien lo sabemos, y éticamente no es correcto, el
docente es la persona que debe velar por el bienestar
de ese niño en el aula.
Por otro lado, en el marco legal cuando se presenta un
caso así, marcela tiene todo el derecho de denunciar a
las autoridades por el maltrato hacia un menor.

2 ¿Es correcto el Ni moral ni éticamente un comportamiento así es

comportamiento del docente? correcto, independiente de los problemas que se
llegaran a tener, el maltrato ya sea físico o verbal por
ningún motivo esta permitido, menos a un menor.

3 ¿Le harías saber a la autoridad
máxima sobre lo vivido con la
docente?
Por supuesto al no denunciar me haría participe del
maltrato hacia ese menor, como profesional tengo el
deber de velar por el cuidado e integridad de cada
persona que esta a mi cuidado, y como ya sabemos es
un delito realizar ese tipo de acto.
 4 ¿Si no te creyeran, seguirías
haciendo tu práctica
profesional o pedirías cambio?
Si no me toman en cuenta como persona, sobre todo
con algo tan grabe preferiría no seguir en el
establecimiento, sin antes haber echo la denuncia
necesaria y haber hablado también con el apoderado
del menor, y prestar ayuda si la justicia lo requiere.

5 ¿Si tuvieras un mal día Cuando se tiene un mal día, o uno pasa por una mala
actuarias de la misma situación en un momento puntual, se debe separar las
manera? cosas, jamás llevar los problemas al lugar del trabajo, y
mucho menos actuar impulsivamente y maltratando a
alguien desvalido.

Conclusión/decisión final1:

Marcela debe denunciar lo sucedido con la docente en el aula, al no hacerlo se hace

participe de la violencia ejercida hacia el menor.

Si bien ella teme a ser mal evaluada en su practica profesional, al plantear el tema en su casa
de estudio, podrán prestarle la ayuda necesaria ya sea buscando otro lugar o si bien ayuda
psicológica si se ve afectada por tal situación.

No olvidar que lo que realizo la docente es un delito y vulnera los derechos del niño
específicamente el derecho a la salud y a la integridad física. También hay que recordar que
existe la defensoría de la niñez la cual uno puede hacer la denuncia pertinente si los
derechos de los niños son transgredidos.

1
Considere, en su análisis, si es el caso, si otros aspectos del sujeto moral (condición, estatus) o de la circunstancia ( dónde/cuándo/cuánto)
agregan atenuante o agravante a la decisión o conducta elegida.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2021). Ética profesional. Semana 7