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Toda compañía requiere de una persona líder, ya que es imprescindible que alguien garantice la coordinación
de los procesos, sobre todo en el caso de la logística y la cadena de suministros. Este rol, que recae en la
gerencia de logística, es complejo y abarca una amplia gama de factores.
Es imposible que nos imaginemos una embarcación o un equipo de deportes sin líder. Toda organización
requiere de algún tipo de guía que defina las pautas de trabajo, reúna los esfuerzos y los capitalice en logros.
El caso de la logística no es distinto: existe un/a gerente en quien recae la responsabilidad de llevar tamaña tarea
a cabo.
El gerente de logística desempeña una función importantísima dentro de la actividad logística, abarcando una
variedad de funciones que van desde la responsabilidad por las operaciones de almacenamiento y distribución,
pasando por el pronóstico, el planeamiento, los sistemas logísticos, el servicio al cliente, y llegando hasta las
compras.
La persona responsable del área logística debe cuidar cada detalle, ya que todas las actividades de la empresa
confluyen, en algún punto, en el desempeño logístico. Por esto debe encargarse de la gestión del personal del
área, dirigir las operaciones cotidianas y coordinar la tercerización de operaciones con proveedores logísticos de
la cadena de suministro.
A nivel táctico, el/la gerente de logística debe elaborar medios y métodos para
compras, transportes, almacenamiento y distribución, y en el ámbito operativo,
el cálculo de necesidades de materiales que permitan el funcionamiento de
las distintas áreas. Así, debe encargarse de la planificación de las
adquisiciones, considerando cantidades y calidades de productos para evitar
que una tarea se paralice por falta o bien por exceso de stock.
De la misma manera, otra de las obligaciones del gerente de logística está relacionada con las compras o
adquisiciones. Como su nombre lo indica, consiste en realizar las captaciones de materiales en las cantidades
precisas, a un costo conveniente, con una calidad adecuada y en el momento oportuno.
Dentro de los principales objetivos de esta actividad, y que son responsabilidad del gerente/a, se encuentran:
Otra de las actividades que debe supervisar el gerente se refiere al motor de la cadena de suministro,
la obtención, que se entiende como el proceso de pedido de existencias, que busca una continuidad constante de
las actividades para evitar faltas o paralizaciones.
Además, el gerente/a de logística debe cerciorarse de que exista un lugar seguro para el almacenamiento de las
mercancías que van a satisfacer el despacho, la distribución y la reposición, según sean las necesidades. En este
sentido, se debe mantener control sobre la exactitud de las existencias, seguridad, conservación de los materiales
y reposición de los mismos.
Finalmente, como parte del círculo ininterrumpido de actividades, el gerente de logística debe estar pendiente de
las solicitudes de los clientes para hacer llegar la mercadería requerida por ellos. La distribución es primordial
dentro de las actividades que añaden valor al producto final que se entrega al consumidor, por lo que se debe
contar con embalaje o empaque y velar por la rapidez con que estos se hacen llegar.
El desempeño logístico depende finalmente de todas las actividades de la empresa, por esto, el/la
gerente de logística debe cuidar muchos detalles, incluyendo coordinar la tercerización de
operaciones con proveedores.
Logística y Control de Inventarios
Las responsabilidades del Gerente/a de Logística
La colaboración
Debido a la naturaleza de la logística, la labor de la gerencia no puede estar aislada del resto de las áreas. De
esta forma, para armar proyectos que cumplan las compras adecuadas y el abastecimiento óptimo, debe elaborar
la distribución de bienes y servicios en conjunto con sus equivalentes dentro de la empresa, así como también
fuera de ella.
Así como es importante que cree sinergia con sus pares, es determinante también que tenga un excelente manejo
informático, ya que debe mantenerse actualizado para encontrar cantidad, calidad y oportunidad. Para estos fines,
debe contar con programas computacionales que faciliten la labor de examinar los costos de los bienes y
servicios en el mercado exterior, organizando las solicitudes internas y alivianando la complejidad de estas
funciones.
Estos objetivos específicos deben condecirse con el marco de costo y servicio que tiene la cadena de suministro y
la logística en general. Así, los objetivos de la gestión de centros de distribución son consignados por Luis Aníbal
Mora, autor del libro “Gestión logística en centros de distribución, bodegas y almacenes” (2011), de la siguiente
manera:
Lograr que el movimiento diario de productos que entran y salen de la empresa esté estrictamente de
acuerdo con las necesidades de compras y despachos.
Mantener los stocks previstos de materiales y mercancías al mínimo costo, de acuerdo con los criterios de la
empresa y los recursos financieros disponibles.
Controlar perfectamente los inventarios, la facturación y los pedidos.
Hoy, la tendencia es hacia la creación de Centros de Logística ubicados en lugares estratégicos, verificando cada
detalle, además de incluir tecnología de punta para su construcción, y dotando, por ejemplo, cada centro de los
equipos y sistemas de procesamiento de datos más avanzados del mercado. Asimismo, existe una preocupación
especial por el rastreo y la digitalización de datos, el ERP (sistema de planificación de recursos empresariales, en
inglés Enterprise Resource Planning) y la seguridad en los centros.
Funciones y objetivos
El centro de distribución es un punto de alta coordinación donde confluyen las actividades de logística y control de
inventarios, y en esa línea debe cumplir con: minimizar el costo total de operación, suministrar los niveles
adecuados de servicio a los usuarios finales, mantener el cuidado de los productos almacenados, brindar al
centro la infraestructura necesaria para su operación y desarrollar la trazabilidad de los productos manejados
para validar su flujo efectivo.
Para conseguir estos objetivos es necesario que la organización del centro logístico considere los tres elementos
que lo constituyen: mano de obra, espacio y equipo. Estos deben cuidarse, ya que constituyen el costo total de
operación, resguardando el nivel de utilización de cada uno y la manera como se interrelacionan entre ellos.
Antiguamente, a los centros de distribución se les llamaba almacenes o bodegas. Desde esta perspectiva, eran
lugares de bajo nivel en infraestructura y bastante abandonados por la alta gerencia en términos de inversión,
organización y personal. Hoy, las empresas son conscientes del aspecto crítico que juegan los centros de
distribución en las cadenas de suministro como plataforma logística y garantía del nivel de servicio que se quiere
entregar al usuario final.
Principios de operación
Ahora bien, en términos generales, los objetivos corresponden a los nombrados anteriormente. Sin embargo,
existen ciertas pautas generales –que no son objetivos– que se pueden seguir para realizar las operaciones
correctamente.
Para operar un centro de distribución de manera expedita es necesario, según Mora, L. (2011):
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Logística y Control de Inventarios
Las responsabilidades del Gerente/a de Logística
El gerente de logística está a cargo de la planeación estratégica, teniendo como objetivos, ganar
una posición de prestigio con respecto a sus competidores, reducir los costos y aumentar la
productividad.
Así, para finalizar, es necesario tener en cuenta los factores clave a la hora de coordinar la infraestructura, los
procesos y la organización. Mora, L. (2011) clasifica algunos puntos a seguir respecto a la gestión de un centro de
distribución:
Escucha a tu profesor, Felipe Amunátegui, hablando sobre cómo se capacita actualmente al personal que opera
en un centro de distribución.
¿Cuánto Sabes?
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