Universidad Católica Santo Domingo

(UCSD)
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Asignatura: Trabajo en equipo

Liderazgo y trabajo en equipo

Participantes: ________________________________________________________________

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Matriculas: _______________________________________________Fecha:______________

Importancia del liderazgo y trabajo en equipo

Ser un jefe no es lo mismo que ser un líder, de igual forma que trabajar en equipo no es la mera suma
de las aportaciones individuales. Y es que estamos tan sumergidos en una realidad grupal que ni
siquiera somos conscientes de ella. Piensa en un día normal de tu vida y observa cómo casi toda, sino
todas las tareas que desempeñas son interacciones en grupo: trabajo, amigos, familia…Y es curioso
observar cómo alardeamos del trabajo en equipo y la importancia de éste cuando realmente brilla por
su ausencia.

Dos más dos no siempre son cuatro, y trabajar en equipo no es sinónimo de trabajar individualmente
esperando un resultado común. Como dijo el experto en liderazgo W. Bennis, ninguno de nosotros es
más inteligente que todos nosotros. Además, está científicamente demostrado que trabajar en equipo
conlleva muchas más ventajas como:
 Más y mejores ideas
 Compensación de puntos débiles y fuertes
 Riqueza en las relaciones sociales
 Mayor sentido de seguridad y protección
 Mayor compromiso con las tareas, lo que lleva a un mayor sentimiento de identificación con el
trabajador, lo que a su vez lleva a mayor bienestar al trabajador, por lo que más y mejor
productividad, entre otras.

Y aquí es donde entra la figura de un líder. El liderazgo, como el trabajo en equipo, está tan inmerso
en nuestra vida diaria que no somos conscientes de lo presente que está. Y es que el líder es el
encargado de guiar, motivar, y saber sacar lo mejor de cada una de las personas que trabajan en su
equipo con el fin de obtener el resultado óptimo. Porque un líder no se encuentra sólo en las
empresas, un líder es aquél que sabe gestionar y tratar a las personas de manera que saquen lo mejor
de sí. Es decir, es el encargado de que tú cada día quieras ser mejor en tu trabajo, o mejor en tu vida,
o mejor en todo. Un líder escucha y opina, pero también hará todo lo que esté en su mano por el bien
común, aunque eso signifique decirte que debes mejorar en muchos aspectos.

Y es precisamente ésa la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo: crear una armonía donde
todos y cada uno de sus componentes sabe qué hacer y cómo llevarlo a su máxima expresión.

Preguntas:
¿Qué opinan acerca del liderazgo y el trabajo en equipo?
¿Creen ustedes que se obtienen mejores o peores resultados trabajando en equipo?. Justificar
contestación
¿Piensas que la figura de un líder es fundamental en el proceso?. Por qué si o por qué no.