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  • VALORES 80654bc208b9656

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    luis enrique garzon peña
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    Este documento describe cómo se determinan los valores corporativos de una empresa. Los valores corporativos forman parte de la cultura de una compañía y se basan en sus características competitivas, entorno, competencia y expectativas. Para determinar los valores, una empresa debe considerar factores como su concepto de negocios, estrategia, objetivos, clientes, competencias, posicionamiento y un estudio de mercados.

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    VALORES___80654bc208b9656___

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    PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORALES Y SOCIALES

    ETICA

    INSTRUCTOR:
    FLORALBA AGUIRRE GONZALEZ

    APRENDIZ:
    LINSE MISHEL RAMOS CRUZ
    CARLOS OTALORA BALANTA
    MARGIE LORENA PALACIOS CASTILLO
    YURI ANDREA RODRIGUEZ TORRES
    LUIS ENRIQUE GARZON PEÑA
    NELSON FERNEY VEGA ESPITIA

    EVIDENCIA: NA
    VALORES CORPORATIVOS

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE


    CENTRO DE FORMACIÒN ADMINISTRATIVA
    GESTION DE TALENTO HUMANO
    FICHA 2824366
    Bogotá DC
    VALORES CORPORATIVOS

    Hace parte de la cultura


    empresarial ,propios de
    cada compañía, según sus
    características competitivas,
    entorno, competencia y
    expectativa

    CARACTERISITCAS ELEMENTOS ¿COMO SE DETERMINO?

    Conceptos De acuerdo a un
    Costumbres Propiedad desarrollo o una
    Actuaciones Ubicación ventaja
    Actitudes geográfica competitiva
    Comportamientos Tamaño
    Pensamiento Estructural
    COMO SE
    DETERMIAN LOS
    VALORES

    Compromiso Estrategia
    Deseo

    Reconocimientos Orientación
    Reconocidos y
    percibidos y objetivos

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