Universidad Autónoma de Santo Domingo

Facultad de Humanidades Escuela de Psicología

TEMA:

Tarea Grupal y preguntas de autoevaluación

“Condiciones Previas de la Entrevista”

ASIGNATURA Y SECCIÓN:

Modelos de Entrevista Psicológicas S(8)

SUSTENTANTES Grupo #2

Virginia Gutiérrez Ureña 100423506 (Coordinador)

Alba Brito 100276653

Ramona Concepción 100019437

Claribel Almonte T. 100241214

Yris castillo suazo 100438672

Neoly charle CE3392

DOCENTE:

Carmen Felipe Inoa

 Tarea Grupal

1-¿Cuáles son los aspectos proxémicos de la interacción social en la

entrevista?

El concepto proxémica hace referencia a la distancia que se da entre el

entrevistador y el entrevistado mientras se da la interacción. La distancia entre
el entrevistador y entrevistado durante la entrevista debe ser de un metro a tres
metros y medio que es la zona social, y la zona pública, que es más de tres
metros y medios, este último espacio puede ayudar para controlar cualquier
reacción del paciente como la ansiedad, agresividad y más que pueden darse
por sentirse cohibidos de su espacio personal.

Para una buena proximidad entre el entrevistador y entrevistado no se debe

forzar una cercanía entre ambos, ya que puede ser mal entendido por el
paciente y ser tomado de forma negativa.

2-¿En que situación está indicado dirigirse inicialmente a los clientes por
su nombre de pila?

Cuando se trata de niños o adolecentes jóvenes.

3-¿Cuáles son las ventajas de tomar notas escritas durante la entrevista?

-La inmediatez del registro por parte del entrevistador.

- Puede ir anotando, con sus propios códigos, la información resumida que

considera relevante.

-Ayuda a él entrevistador a estar en una permanente actitud de escucha

activa. Durante la entrevista anota todo lo que te diga el entrevistado.

-Puede ir escribiendo con rapidez sin que se le valla ningún detalle que diga el
entrevistado.

-Permite recordar hechos específicos.

4-¿En qué consiste la actitud no valorativa del entrevistador?

Es importante que el paciente perciba que se le acepta incondicionalmente

como persona, sin emitir juicios de valor sobre sus pensamientos, sentimientos
y conductas. Por otra parte, aunque ciertas acciones y pensamientos pueden
parecer, hay que mantener una actitud no crítica hacia el hecho de que hallan
ocurrido.
 FPREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN

1. El contacto físico durante la entrevista se valorará por parte de la

persona entrevistada como positivo si se entiende como:
a) Un gesto íntimo.
b) Un gesto de apoyo.
c) Un gesto de autoridad

2. Cuando el entrevistado tiene opción de elegir dónde sentarse, los

principales factores que cabe analizar en relación con la silla del
entrevistador son:
a) La intimidad y la colaboración generadas.
b) La vulneración del espacio personal y el oposicionismo.
c) La distancia física y la localización.

3. La principal ventaja de un sistema de registro audiovisual en la

entrevista es:
a) registrar información verbal y no verbal Permite.
b) Genera una menor interferencia y reactividad en el entrevistado.
c) Su coste económico.

4. El comportamiento del entrevistador ante los retrasos continua- dos

por parte del cliente debe ser:
a) Ignorarlos como si no hubieran sucedido.
b) Alargar la duración de la entrevista para recuperar el tiempo perdido.
c) Explorar las reacciones del cliente a la tardanza.

5. ¿Cómo se denomina la capacidad para valorar al cliente como persona

merecedora de dignidad?:
a) Aceptación positiva.
b) Autenticidad.
c) Actitud no valorarías.