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: Mecánica
Materia: Mantenimiento
Fecha de entrega Fecha devolución
Curso: 5° Año- Ing. Mecánica
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T.P.Nº 1 Tema: Estructuras organizacionales del mantenimiento
Apellido y Nombre: Hoja de
Año:20
hojas
Objetivo:
- Valorar la importancia de los talentos humanos para cumplir con
los objetivos de mantenimiento.
- Saber cuáles son los factores más importantes que influyen en
las estructuras de mantenimiento
- Conocer algunos esquemas organizativos usados en mantenimiento.
- Valorar la importancia del liderazgo en los puestos de decisión.
- Entender la necesidad de capacitar, desarrollar y evaluar los
talentos humanos.
- Analizar la posibilidad de tercerizar tareas de mantenimiento.
Ejercicio 1:
Organigrama de la empresa:
Genencia
General
Ingenieria y
Recursos
Producción Administración Márketing servicios de
Humanos
Planta
Programacion
Garantia de
Hilandería Tejeduría Terminación Compras de la Oficina Técnica
calidad
producción
Ejercicio 2:
Organigrama de la empresa:
Gerente
Línea 1 de Taller
prduccion de
soda en sifones
Línea 2 de
produccion de
agua mineral
Ejercicio 3:
Contextualización del problema:
Gerencia
planta
Tucumán
Planificación y Control
Supervisor mto 1 del mto Almacén de Materiales
Planificador 1 Despachante 1
Despachante 2
Taller Electrico Mecánicos Automotores
Taller entral Envasado
Elect.1
Mec. Prod1 Mec. Env 1 Mec. Aut 1
Elect.2
Mec. Prod2 Mec. Env 2
Elect.3
Mec. Prod3 Mec. Env 3
Elect.4
Mec. 1
Mec. 2
Tornero
Sopletero1
Sopletero 2
Datos Adicionales:
● La fábrica posee 4 líneas de envasado funcionando de la siguiente
manera
o Linea1: envasa en dos turnos
o Línea 2; línea 3: línea 4 envasan en un solo turno. Línea 2
y 3 generalmente por la tarde y línea 4 por la mañana. De
esta manera se equilibra el consumo de la producción diaria.
● Producción trabaja 24 horas de lunes a sábados con turnos
rotativos. por lo que es necesario mantener siempre una guardia
eléctrica y mecánica.
● El personal superior y mandos medios trabaja en horario corrido
de 8 a 18 hs
● En el organigrama se remarcó las personas de 60 años o mayores
IMPORTANTE