Trabajo Final

Maestría En Gestión de la Construcción

Curso: Gestión del Talento
Conformación: Trabajo Grupal. Mínimo 4 participantes, máximo 6 participantes por grupo

Trabajo

1. Seleccionar una empresa de algunos de los integrantes del grupo en la que esté
laborando
2. Indicar la empresa, misión y visión de la misma
3. Colocar cuáles son fueron las metas del presente año 2023 para la empresa o las
metas del año 2024 (respecto a las metas, se refiere a los principales objetivos
estratégicos de la empresa)
4. En base a la pregunta anterior desde la mirada del Gestión del Talento Humano
establecer 3 objetivos que el área tendría para poder alcanzar dichas metas (Estos
objetivos deben de estar plasmados en formato Smart) – Material en Sesión 4
Evaluación de Desempeño (4 puntos)
5. Presentar una evalución de tres (03) Puestos Críticos (posiciones de la empresa
seleccionada) utilizando el formato Puestos Críticos (se encuentra en la Semana 3
del Canvas) Si desean pueden modificar el formato según las características de la
empresa. En base a eso determinar si las posiciones son consideradas críticas o no
(4 puntos)
6. En base a la pregunta anterior seleccione uno de los Puestos Críticos que ustedes
han colocado en la pregunta 5. Ahora considere que tiene que realizar el proceso
de Selección de dicha posición. Sustente qué técnicas de selección utilizaría para
esta posición (La información de las Técnicas de Selección las podrá visualizar en la
Sesión 2 – diapositiva 35 a la 39) (4 puntos)
7. Basado en la posición que decidieron seleccionar correspondiente a la pregunta
anterior, identifique ahora dos (02) Programas de Capacitación “Entrenamiento”
que esta posición debería realizar en la empresa. Dichos programas deberán de
contener la siguiente información: Tema a desarrollar – actividades a realizar
mínimo 3 (qué tópicos deberán llevarse a cabo en la capacitación) y el tiempo de
cada una de ellas. (El material lo pueden ubicar en la Sesión 4) (4 puntos)
8. Establecer cuatro (04) objetivos de evaluación de desempeño para la posición
seleccionada en el punto anterior. Los objetivos deberán estar establecido en
formato Smart, conteniendo: Qué, cómo y por qué (El material lo podrán encontrar
en Sesisón 4 Evaluación de Desempeño) (4 puntos)

El trabajo deberá ser presentado en formato “Word” máximo 01.FEB. 2023 23:59
Por favor colocar los nombres de los integrantes
El trabajo lo podrán remitir en “Tareas” En el Canvas