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2.1.4) Objetivos de la empresa.
Indicar que es lo que espera alcanzar la empresa en el corto plazo.
Debe iniciar su formulación con verbos en infinitivo (Incrementar,
Reducir, Vender) e indicar lo que ha de conseguirse en un determinado
tiempo. Pueden ser generales y específicos. Se encuentran declarados
en los Planes de la empresa. Cumplir con las cinco características de
cómo formular un objetivo: medible, alcanzable, desafiante, real y
claro.
Ej.: Ampliar nuestro mercado en toda la provincia de Lima durante el
2017.
Al 2017, incrementar nuestras utilidades en un 20% respecto al año
anterior.
2.1.6) Cronograma
Utilizando el diagrama de Gantt, ubicar las actividades en el tiempo
para poder ser efectivizados, así mismo precisar al responsable que lo
va a ejecutar.
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4.2. MOTIVACIÓN
4.2.1. Descripción de la teoría de la motivación tradicional utilizado
en la empresa.
De las teorías de motivación tradicional estudiados (jerarquía de las
necesidades de Maslow, X e Y de McGregor, de los dos factores de
Herzberg o de las tres necesidades de McClelland) describir cuál de
ellas se viene implementando en la empresa precisando sobre sus
componentes y ventajas.
4.3. LIDERAZGO
4.3.1. Descripción de la teoría del liderazgo utilizado en la
empresa.
De las primeras teorías de liderazgo describir cuál de ellas se viene
implementando en la empresa y sugerir cuál de ellas se debe
implementar para alcanzar con la visión de la empresa.
4.3.2. Ejemplo de aplicación del empowerment.
Describir cómo se debe implementar el empowerment en la empresa
y que ventajas conlleva su aplicación. Precisar los puestos que
intervienen en su implementación.
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Conclusiones:
Emitir un juicio de apreciación sobre cada capítulo del informe.
Recomendaciones
Expresar sugerencias sobre cómo mejorar cada capítulo del informe o
aspectos relevantes que pueden ser tomados para futuros trabajos de
investigación.
Bibliografía
Incluir el texto recomendado por el docente para el desarrollo de la asignatura
y otros textos utilizados para el desarrollo del informe.
Anexos
Incluir documentos o imágenes (fotos) de los integrantes del equipo de
trabajo y de las actividades desarrolladas durante el proceso de elaboración
del informe.
Incluir documentos adicionales que enriquezcan el trabajo: mapas
conceptuales, resúmenes, conclusiones de los temas desarrollados en clase,
entre otros. En forma ordenada.