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Introducción

CV y per l laboral: diseño, estrategias, herramientas

Entrevistas de trabajo

Referencias
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Introducción

Siempre que comenzamos a planificar la búsqueda de trabajo es clave

conocer primero algunas cuestiones, a saber. Cómo soy, qué me gusta,
cuáles son mis intereses, qué conocimientos tengo, en qué soy bueno,
qué capacidades, habilidades y experiencia poseo en lo laboral, lo
artístico, lo deportivo… ¿Por qué es importante esto?

Porque toda esta información te servirá para conocer tu perfil laboral y

con este, orientar tu búsqueda de trabajo a empleos que sean acordes a
ti. Además, te permitirá diseñar un buen curriculum vitae (CV).

El objetivo del CV es mostrar tu mejor cara profesional y

personal con el único fin de acceder a una entrevista de
trabajo. Por lo tanto, el esfuerzo en la realización del CV irá
encaminado a (…) este objetivo, ya que la entrevista es el
paso obligado para acceder a un puesto de trabajo. (Guillén,
2017,
https://www.avanzaentucarrera.com/orientacion/empleo/cu
rriculum-vitae/del-curriculum-a-la-entrevista-de-trabajo/)
La cuestión es muy sencilla: si “donde dejaste [o enviaste] tu CV les
interesa tu perfil, van a llamarte para una entrevista. El objetivo es
conocerte un poco más y evaluar tus conocimientos teóricos y
prácticos” (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, s.f.,
https://www.argentina.gob.ar/trabajo/preparate) para el trabajo. Pero
también, conocer cómo es tu actitud, tu cuidado personal, tu modo de
comunicar, entre muchos otros aspectos.

Ten siempre presente que la entrevista de trabajo es la única

oportunidad que tendrás para convencer al entrevistador de que eres la
persona perfecta para ocupar el puesto. Por eso, es fundamental que
no dejes lugar a la improvisación y que vayas bien preparado.

Es por eso que aquí te guiaremos en aquellos aspectos más

importantes que debes considerar tanto en el descubrimiento de tu
perfil laboral como en el diseño de tu CV y en el momento de tu primera
entrevista laboral. ¿Estás preparado? Comencemos, entonces.

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CV y perfil laboral: diseño, estrategias, herramientas

El curriculum vitae (palabra latina que significa “carrera de la vida”) o CV es la herramienta de

presentación que se utiliza al momento de buscar empleo. “Tiene que ser claro, convincente y
despertar el interés de quien lo lee. La información que incluyas es clave para dar a conocer tus
aptitudes, experiencias, cualidades e intereses” (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, s.f.,
https://www.argentina.gob.ar/trabajo/preparate).

Al momento de empezar a realizar tu CV será necesario que identifiques cuál es tu perfil ¿Por qué?
Porque para saber “qué tipo de trabajo querés buscar, es importante que reconozcas tus intereses,
habilidades y experiencias” (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, s.f.,
https://www.argentina.gob.ar/trabajo/preparate).

Para conocer mejor qué es el curriculum vitae, cuáles son sus características y cómo confeccionarlo, te
invitamos a ver el video 1.

Video 1: Curriculum vitae

Fuente: Fundación Córdoba Mejora, Programa Enlazar y Universidad Siglo 21 (2020). Curriculum vitae

[archivo de video].

 Ahora que ya conoces mejor a qué nos referimos cuando hablamos

de un CV, pasemos a un pingpong de preguntas y respuestas con
algunas de las dudas que quizás se te presentaron a lo largo del
video.

Currículum ¿en mano o por email?

–
Depende de algunas cuestiones.
1. Si vas a responder a una oferta de trabajo lo harás por el mismo canal de su publicación. Es decir,
si es en un portal de empleo, lo mejor es inscribirse desde el mismo.
2. Si la oferta es vista en el periódico o en un cartel de un negocio, una opción es dejar el CV en mano
(en un sobre o carpeta para evitar que el documento se arrugue, ensucie o dañe.
3. Si se quiere ofrecer servicios sin que exista una oferta concreta de por medio, es recomendable usar
el email si es una empresa y en mano si se trata de un negocio o tienda.

¿A quién le entrego mi CV en mano?

–
 En estos casos, lo mejor es preguntar por el responsable [del lugar en cuestión],
presentarnos y entregarle nuestro currículum, destacando que nos encantaría formar
parte de los próximos procesos de selección. ¡Recuerda! Cuida mucho [tu
lenguaje,] tu imagen y tu vestimenta: si causas una buena impresión (…),
tendrás muchas más posibilidades de que se acuerden de ti. (Gil Romero, s.f.,
https://fundacionadecco.org/blog/curriculum-mano-e-mail/)

¿A quién le envío mi CV por email?

–
Muchas empresas tienen una sección de “trabaja con nosotros” en su sitio web (en la que proporcionan
una dirección de email o un formulario de inscripción). De no ser así, debes dirigirlo al responsable de
personal o área de Recursos Humanos (RRHH).
Si es necesario, crea una cuenta de correo con un nombre formal; evita apodos y frases inapropiadas.

¿Cómo debo verme en la foto?

–
La foto debe ser 4x4. Te recomendamos que en la foto te veas formal, prolijo y con una sonrisa. Además,
ten en cuenta que la iluminación sea buena y evita usar elementos que oculten tu rostro como lentes de
sol o gorra. Usa una fotografía actual, que no se note que es recortada y en la que estés solo.

¿Cómo redacto el email?

–
En estos casos, es recomendable que en el asunto del correo, pongas el nombre exacto de la oferta. El
cuerpo del correo no debe ser muy largo: saludo (buenos días/buenas tardes), presentación en una
línea (nombre y apellido y puesto al que aspiras), explicación breve sobre qué aportarías al puesto en
cuestión y despedida con tus datos de contacto (teléfono, email y LinkedIn si tienes). Finalmente,
adjuntas el CV en formato PDF (Nombre del archivo: CV-tu nombre y apellido).
¿Puedo entregar en todas las ofertas el mismo CV?
–
Pues no. Debes tener un currículum adaptado a cada oferta de trabajo. No es lo mismo postularte para
una vacante a un puesto de venta cara al público que a un puesto de administrativo. En cada caso,
destacarás las habilidades, competencias y experiencias relacionadas al puesto. Mantén siempre
actualizado tu currículum.

¿Cómo diseño mi currículum?

–
Existen numerosas herramientas para hacerlo y páginas que ofrecen plantillas gratuitas para hacerlo,
como Canva, Online CV, CV Maker, entre otros. En todos los casos, elige el diseño adecuado a tus
objetivos, cuida la calidad de la fotografía que uses, la redacción (gramática y ortografía) y de no usar las
plantillas en otro idioma si no vas a postularte en el extranjero (las páginas cuentan con la opción de
cambiar el idioma).

¿Cómo hago un CV sin experiencia laboral ni más estudios que el secundario?

–
Tanto en el CV sin más estudios que el secundario como sin experiencia laboral, puedes “incluir
cualquier participación en actividades voluntarias o trabajos no remunerados” (Modelo curriculum, s.f.,
https://www.modelocurriculum.net/como-hacer-un-curriculum-sin-experiencia-ni-estudios.html)
emprendimientos familiares, personales o escolares en los que hayas participado, pasantías; así como
destacar “tus habilidades, competencias y aptitudes que puedan diferenciarte de los demás aspirantes”
(Modelo curriculum, s.f., https://www.modelocurriculum.net/como-hacer-un-curriculum-sin-experiencia-
ni-estudios.html).

¿Tengo que poner referencias?

–
Cuando te encuentras en la búsqueda del primer empleo y se carece de experiencia laboral, se puede
referenciar a cualquier persona con la que se haya tenido alguna relación de responsabilidad, algún
voluntariado, alguien de la época escolar, trabajos temporales o de algún deporte que practiques. Los
datos a utilizar para las referencias son: nombre de la persona, información de contacto (teléfono o
email), descripción de la relación con esta persona. Si bien no es obligatorio incluir referencias en el CV,
es conveniente prepararlas por si las solicitan. No deben ser familiares y se debe consultar previamente
a la persona que referencies. Es importante solo incluir aquellas que puedan brindar referencias
positivas.

¿Y el videocurrículum? En la actualidad es muy común que algunas

empresas lo pidan o que quieras hacerlo para mostrar toda tu
creatividad y diferenciarte del resto de los postulantes. Para saber más
sobre él, te invitamos a leer el siguiente material.

1. Haz tu video currículum.pdf

373.1 KB

Fuente: Observatorio Ocupacional UMH (2012). Píldora de conocimiento para hacer un buen video currículum.

Recuperado de http://observatorio.umh.es/files/2012/01/Haz-tu-video-curr%C3%ADculum.pdf.

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Entrevistas de trabajo

Werther y Davis (2008) señalan que “la entrevista de selección consiste

en una conversación formal, conducida para evaluar la idoneidad del
solicitante para el puesto” (Werther y Davis, 2008, p. 205). Su objetivo es
determinar si el candidato puede desempeñar el cargo y cómo se
compara respecto a los otros candidatos. Por otro lado, según
Chiavenato (2009) la entrevista:

es un proceso de comunicación entre dos o más personas que

interactúan y en el que una de las partes le interesa conocer lo mejor
del otro. Puede servir para tamizar los candidatos al inicio del
reclutamiento si se emplea como una entrevista personal inicial para la
selección. (Chiavenato, 2009, p. 148)

Miremos el video 2. En él conocerás qué es una entrevista de trabajo, en

qué consiste, cuáles son sus diferentes momentos y cómo prepararte
para cada uno de ellos.

Video 2: La entrevista de trabajo

Fuente: Fundación Córdoba Mejora, Programa Enlazar y Universidad Siglo 21 (2020). Entrevistas de trabajo

[archivo de video].

Ahora bien, ¿qué pasa si la entrevista se hace en forma virtual?

En estos tiempos, y más con la nueva realidad que nos toca vivir debido
a la pandemia por Covid-19, es muy común que las entrevistas de
trabajo se realicen de manera remota o virtual. En este caso, deberás
considerar algunos aspectos para que todo salga bien:

ȶTen cuidado con el entorno y los ruidos. Vístete igualmente acorde a

la situación, los entrevistadores pueden ver y escuchar todo lo que te
rodea.
ȶ Verifica la tecnología con anticipación para asegurarte de que
funcione, tanto el sonido como la cámara.

ȶLa entrevista virtual requiere también práctica. Tómate el tiempo para

practicar, revisar y corregir.

¿Te gustaría recibir una ayuda más?, ¿saber qué hacer y qué no cuando
llegue el momento de enfrentar tu primera entrevista de trabajo? Aquí
tienes algunos tips que servirán de mucho.

Tabla 1: Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo

Qué hacer Qué no hacer

Previo a la entrevista
 Qué hacer Qué no hacer

Infórmate sobre el lugar de

trabajo.

Adecuarte según sea No conocer la empresa o

presencial o virtual. lugar donde te postulaste.

Prepararte para que no te No adecuarte a la

sorprendan con cuestiones modalidad (presencial o
como: ‘háblame de ti’, virtual).
‘cuéntame cuál es tu
No prepararte previamente
debilidad y tu fortaleza’.
al pensar posibles
Lee varias veces tu CV y preguntas/respuestas.
prepara una copia para
No conocer tu propio CV.
llevar.
Presentarte desalineado y
Vístete apropiadamente.
con vestimenta que no sea
Evita ropa informal,
acorde al lugar.
llamativa o extravagante.
Debes verte prolijo y
aseado.

Durante la entrevista

Se puntual (llega 5 minutos Llegar tarde o muy

antes). temprano a la cita.

Saluda con un apretón de Tutear si no te lo piden.

mano y sonríe con la mirada
siempre a los ojos.
 Qué hacer
Toma asiento cuando te lo
indiquen y hazlo bien
erguido. Mantén buena
postura.
Cuidar tus modales y
lenguaje.
Está atento y muéstrate
entusiasmado.
Verte seguro, simpático,
agradable.
Piensa antes de responder.
Cuida el tono de voz.
Deja conocer lo mejor de ti,
con énfasis en las
características que interesen
para el puesto.
Formula preguntas atinadas
que muestren tu interés
(pasos a seguir tras la
entrevista, costumbres del
lugar de trabajo, por
ejemplo).
Después de la entrevista
Qué no hacer
Sentarte mal o apoyar los
codos en el escritorio.
Mostrar los nervios y hacer
gestos que lo indiquen
(morderse las uñas, tocarse
el cabello, golpear el
bolígrafo sobre la mesa).
Interrumpir.
Hablar en forma
inadecuada.
Cruzar los brazos.
Hablar fuerte o muy
despacio.
Hablar de más, hacer malos
comentarios.
Mentir.
Preguntar demasiado.
Leer tu CV ante una
pregunta.
 Qué hacer Qué no hacer

Anota los puntos esenciales

que se abordaron durante el
encuentro.

Analiza la actitud ¿cuáles No pensar cómo te fue en el

fueron los puntos fuertes y encuentro y qué necesitás
débiles? mejorar.

Está atento a posibles Desentenderse de un

mensajes o llamadas del
entrevistador.
Pasado un tiempo prudente,
pregunta el resultado si no
fuiste contactado.
Toma la entrevista como
una experiencia más y
continuar el camino de
búsqueda.
posible feedback.
Llamar al día siguiente o
insistentemente para
conocer el resultado.
Desanimarse y no continuar
la búsqueda de empleo.

Fuente: elaboración propia.

Para finalizar, te invitamos a leer la siguiente publicación para ampliar

tu información sobre las entrevistas de trabajo.
 2. Entrevista de trabajo.pdf
559.1 KB

Fuente: Experiencia joven (31 de enero de 2020). Entrevista de trabajo | Consejos para conseguir el trabajo

de tus sueños. Recuperado de https://experienciajoven.com/entrevista-de-trabajo/

Después de todo lo que vimos, te darás cuenta la importancia que tiene

llegar bien preparado a una entrevista; es decir, el no improvisar. Toma
en cuenta todas las recomendaciones que te dimos y llega de la mejor
manera posible a ese momento para que nada te sorprenda ni te haga
pasar una mala jugada. ¡Es hora de aprovechar cada minuto y todas las
herramientas que tengas disponibles!

Ahora reflexiona.

¿Qué aprendí con esta lectura?

¿Qué dificultades encontré?

¿Para qué me sirvió?

A modo de cierre, te invitamos a ver la siguiente publicación:

A modo de cierre, te invitamos a ver la siguiente publicación:

HACE CLIC ACÁ

Fuente: Barranco, J. M. (2013). Diseña tu plan de búsqueda de empleo. Instituto Europeo de Estudios

Empresariales (INESEM). Recuperado de https://es.slideshare.net/revistadigital/seminario-disea-tu-plan-de-

bsqueda-de-empleo

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Referencias

Chiavenato, I. (2009). Administración de recursos humanos. El capital

humano de la organización. Bogotá: Mc Graw Hill.

Experiencia joven (31 de enero de 2020). Entrevista de trabajo | Consejos

para conseguir el trabajo de tus sueños. Recuperado de
https://experienciajoven.com/entrevista-de-trabajo/.

Fundación Córdoba Mejora, Programa Enlazar y Universidad Siglo

21 (2020). Curriculum vitae [archivo de video]. Recuperado de
https://siglo21.instructure.com/courses/6068/pages/video-curriculum-
vitae#video01.

Fundación Córdoba Mejora, Programa Enlazar y Universidad Siglo

21 (2020). Entrevistas de trabajo [archivo de video]. Recuperado de
https://siglo21.instructure.com/courses/6068/pages/video-entrevistas-
de-trabajo#video01.

Gil Romero, I. (s.f.). Currículum ¿en mano o por e mail? [blog].

Recuperado de https://fundacionadecco.org/blog/curriculum-mano-e-
mail/
Guillén, M. (17 de enero de 2017). Del CV a la entrevista de trabajo.
Recuperado de
https://www.avanzaentucarrera.com/orientacion/empleo/curriculum-
vitae/del-curriculum-a-la-entrevista-de-trabajo/.

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (s.f.). El camino

hacia tu próximo empleo. Recuperado de
https://www.argentina.gob.ar/trabajo/preparate.

Modelo curriculum (s.f.). Cómo hacer un currículum sin experiencia ni

estudios. Recuperado de https://www.modelocurriculum.net/como-
hacer-un-curriculum-sin-experiencia-ni-estudios.html.

Observatorio Ocupacional UMH (2012). Píldora de conocimiento para

hacer un buen video currículum. Recuperado de
http://observatorio.umh.es/files/2012/01/Haz-tu-video-
curr%C3%ADculum.pdf.

Werther, W. B. y Davis, K. (2008). Administración de Recursos Humanos.

El capital humano de las empresas. Sexta edición. México: Mc Graw Hill.