ACTIVIDAD INTEGRADORA

Elaborará una propuesta de liderazgo de más de 2 cuartillas para

resolver el problema de la elaboración y presentación del Proyecto Aula,
tu siendo el líder del proyecto y reportando por escrito todos los aspectos
relacionados con los temas de la Unidad 3.
SANCHEZVALENCIA REGINA
PROFESOR: EDMUNDO LLERA
COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
2IM14
Como sabemos el proyecto aula es una propuesta sistemática que
permite la inclusión de habilidades adquiridas por el estudiante en
diferentes unidades de aprendizaje para resolver un problema a través
del enfoque de proyecto enfocado en un tema de interés en diferentes
semestres.

AUTOLIDERAZGO Y AUTOESTIMA, CONOCIMIENTO COMO LIDER ASI

TAMBIEN LA ESTIMA DE ESTE:
El liderazgo no es una cualidad personal tal cual, desconectada del resto
de características de la persona. De hecho, la capacidad para ser un/a
líder es una habilidad muy relacionada con el hecho de tener una buena
autoestima.
una buena autoestima actúa como aliada a la hora de liderar equipos o
grupos de personas en el ámbito profesional o personal, a esta ultima es
llamada auto liderazgo.
APLICACIÓN
- Permite afrontar conflictos y no huir de ellos: La autoestima, en
estos casos, juega un papel fundamental, ya que contar con un nivel
óptimo de ésta nos ayudará a mediar y a impulsar medidas de
disculpa y reparación de daños, algo necesario para mantener
unidos los grupos.

- Evita que un exceso de timidez en la comunicación: Las habilidades

sociales y de comunicación son de vital importancia en cualquier
entorno laboral individual o en equipo, tanto para saber qué está
ocurriendo a cada momento dentro del equipo o grupo de trabajo
VISIÓN Y PERSEVERANCIA COMO METAS DE UN BUEN LIDER
La capacidad de "ver más, más lejos y antes que los demás" es una
competencia crucial. Combinada con coraje y perseverancia permite
avanzar con acciones consistentes hacia los resultados deseados.
-APLICACIÓN: La fuerza de un equipo alineado facilita el compromiso
sostenido con la visión, de modo que trascienda los difíciles momentos
iniciales, se consolide con el tiempo y alcance el objetivo.
LA MOTIVACIÓN Y LA AUTORREGULACIÓN COMO ESTRATEGIAS PARA
MEJORAR EL LIDERAZGO
Este proyecto aula a veces, adoptar cambios y nuevas iniciativas. De ahí la
importancia de contar en la organización con un líder que sea capaz de
motivar a su equipo, se debe hablar con las personas que van a participar
en una decisión, tal vez para pedirles sus opiniones e ideas, tal vez para
informarles de los cambios que puedan tener lugar. Quienes están en
control de sus sentimientos e impulsos pueden crear un clima de
confianza y equidad.
-APLICACIÓN: la autorregulación consolida la integridad, no sólo como
virtud personal, sino también como fortaleza organizacional.
INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO HERRAMIENTA DE UN BUEN LIDER
Si eres consciente de ti mismo y siempre sabes cómo te sientes, sabrás
cómo tus emociones y tus acciones pueden afectar a las personas que te
rodean. Ser consciente de uno mismo cuando se está en una posición de
liderazgo también significa tener una imagen clara de tus fortalezas y
debilidades
-APLICACIÓN: La base de su liderazgo es hacer su trabajo de manera
correcta, respetando a cada persona, creando una excelente reputación
con responsabilidad, orden, consistencia y coherencia, buscando hacer
cambios enfocados en metas basándose en la administración e innovación,
reconociendo a personas con valor, admitir ideas creativas y delega las
responsabilidades a sus colaboradores cuando es
necesario.
PROCESO DECISIONAL COMO
ELEMENTO DE UN BUEN LIDER
-APLICACIÓN: La toma de decisiones es una de las principales tareas de la
gestión. Su impacto puede tener un impacto en la dirección de la
organización, la cultura organizacional y las actividades de la empresa, y
por lo tanto es de gran importancia. La práctica de gestión abarca la
gestión, incluida la toma de decisiones.