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El documento describe un caso práctico sobre la gestión del capital intelectual de una organización. Explica que EBC utilizó el proceso de capital intelectual para medir los recursos y procesos generados por una empresa, con el objetivo de ayudar a los administradores a conocer la receta del negocio y el conocimiento dentro de la organización. También destaca la importancia de un lenguaje común para identificar los recursos basados en el conocimiento y gestionar adecuadamente los activos intangibles que crean valor para la empresa.
El documento describe un caso práctico sobre la gestión del capital intelectual de una organización. Explica que EBC utilizó el proceso de capital intelectual para medir los recursos y procesos generados por una empresa, con el objetivo de ayudar a los administradores a conocer la receta del negocio y el conocimiento dentro de la organización. También destaca la importancia de un lenguaje común para identificar los recursos basados en el conocimiento y gestionar adecuadamente los activos intangibles que crean valor para la empresa.
El documento describe un caso práctico sobre la gestión del capital intelectual de una organización. Explica que EBC utilizó el proceso de capital intelectual para medir los recursos y procesos generados por una empresa, con el objetivo de ayudar a los administradores a conocer la receta del negocio y el conocimiento dentro de la organización. También destaca la importancia de un lenguaje común para identificar los recursos basados en el conocimiento y gestionar adecuadamente los activos intangibles que crean valor para la empresa.
I. Luego de estudiar el caso de descrito, responda las siguientes
interrogantes:
1. ¿Cuál es una manera objetiva de medir el capital intelectual
dentro de la organización de acuerdo con el proyecto desarrollado por EBC?
EBS se basó en el proceso de Capital Intelectual (IC) para
medir y diagnosticar los recursos, procesos que la empresa genera, el objetivo de la IC es ayudar a los administradores a conocer cual es la receta del negocio y visualizar el conocimiento que existe dentro de sus cabezas. Esta es una estrategia que utiliza los directivos de la empresa para articular y descubrir el verdadero valor e importancia de los procesos y recursos tangibles e intangibles de la organización.
2. ¿Por qué es importarte un lenguaje común dentro de
cualquier organización con respecto al manejo del capital intelectual?
el objetivo de las organizaciones es identificar los recursos
basados en el conocimiento por esta razón la empresa creó el lenguaje común por la necesidad de las empresas para alcanzar niveles superiores de conocimiento, el lenguaje común
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tiene como objetivo o es importante para iniciar un proyecto de
capital intelectual, EBC junto con la ayuda Skandia AFS crearon un diccionario en la web para los procesos de IC, la IC tiende a ser un recurso importante para el crecimiento de la empresa da un valor importante a la organización, las empresas deben adaptarse a los cambios que la IC ayuda a ser más competitivos y esto es lo que lleva a la empresa al éxito.
3. Según lo desarrollado en el modelo IC, ¿es necesario
identificar todos los recursos que forman parte del capital intelectual?
Sí, la IC otorga un valor importante a la empresa y es
conveniente identificar todos los recursos como los empleados, la estructura, la organización, las interrelaciones e información necesaria que la empresa pueda proporcionar para que se pueda usar para generar beneficios, así como procesos organizativos y otros intangibles que ayuden a la empresa a obtener buenos resultados.
4. ¿Por qué es importante dentro de la metodología IC conocer
las transformaciones del capital intelectual en otros recursos?
En una sociedad de conocimiento es vital la innovación para
recursos más responsable, se requiere de una lógica de negocios, lógica de administración y una nueva lógica de trabajo por el cual se requiere de una IC para manejar y rastrear recursos intangibles, es importante conocer lo 3
intangible de la empresa para la productividad e incrementar el
valor de la organización, mas que otros recursos es una forma de identificar y administrar mucho mejor los recursos intangibles de la empresa.
II. Elabore su respuesta a estas interrogantes con base a la
lectura del texto, y otras fuentes que considere oportuno consultar.
III. Una vez completadas las respuestas, haga entrega del