POLÍTICA DE POTENCIALES USOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN
LA CUARTA REVOLUCIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS
La famosa implementación de la Revolución Industrial 4.0 en la administración
pública en América Latina parece ser un hecho inevitable. Los avances del sector privado muestran que su implementación ofrece beneficios, así como desafíos y lecciones que deben abordarse. Esta no es una tarea fácil, pues implica avances que inevitablemente vienen acompañados de tensiones, especialmente con las realidades de las instituciones públicas de nuestra región. En primer lugar, para que estos cambios sean sustantivos, no deben estar separados de la burocracia, la política y la sociedad, como si fueran solo cambios formales dentro de la burocracia, sin tener en cuenta el contexto político y social en el que opera. Asumiendo que todas las instituciones públicas son iguales, que los robots reemplazarán por completo a las personas en las oficinas públicas, o que todos los ciudadanos tendrán acceso a Internet para acceder a los beneficios de la tecnología en las políticas públicas, generalmente es engañoso suponer que estos cambios son solo administrativos y administrativos. pueden implementarse independientemente de la política y la sociedad.
El término “Industria 4.0” surge en Alemania para describir la producción
inteligente, basada en la transformación digital y la introducción de las tecnologías digitales en la industria (Ahora estamos en la llamada etapa final de esta tercera revolución industrial, donde muchos sectores productivos se están digitalizando. Esto crea una poderosa fusión de diferentes tecnologías y difumina las líneas entre los reinos físico, digital y biológico. A este acelerado surgimiento y aparición de nuevas tecnologías y su incorporación a los procesos productivos se le denomina Cuarta Revolución Industrial. El surgimiento de nuevas tecnologías como la nanotecnología, la neurociencia, todas las formas de robótica, la inteligencia artificial, la biotecnología, los drones y las impresoras 3D están acelerando el cambio y dando contenido conceptual y experiencial a la llamada Cuarta Revolución Industrial. Un sello distintivo de esta cuarta revolución es la velocidad del cambio. Una tecnología no está completamente implementada y se vuelve obsoleta cuando ya existe otra tecnología. Las primeras tres revoluciones industriales abarcaron una o dos generaciones, pero la digitalización se ha producido en menos de una generación. Pastor y Nogales argumentan que no sabemos en detalle cómo evolucionarán los próximos años más allá de este ritmo, pero la evidencia sugiere que la respuesta es integrada, global, pública, privada y comunitaria sugiere la necesidad de involucrar a la política, al sector técnico, la academia y la sociedad civil.
La Administración Pública no va a ser ajena a los procesos que implica esta
revolución tecnológica, esto se debe a la naturaleza global de este fenómeno, pero fundamentalmente a la transparencia y el impacto que siempre han tenido los cambios en la administración privada sobre el funcionamiento del sector público. Los impactos pueden ser pequeños, moderados, continuos o radicales, dependiendo de la preparación de las sociedades, especialmente de las administraciones públicas, para enfrentar los desafíos involucrados. Por ejemplo, en 2016 se estimó que 850 000 puestos de trabajo del sector público en el Reino Unido se verían afectados por la automatización para 2030 (Turley y Haldenby, 2016:6). Otros países experimentarán resultados similares, con mayor o menor frecuencia, según la organización y estructura del empleo público.
A raíz de la pandemia del covid19, ha sido más notorio e intensa la utilización
de robots para ayudar a enfrentarla. Así lo destacaba el DailyMail en su versión online del 4 de mayo de 2020 donde señalaba que algunos Robots colaboran atendiendo pacientes en cuarentena afectados por el covid19. Se indica que ante el colapso de hospitales por la abundancia de pacientes contagiados, el sector sanitario recurre cada vez más a la tecnología para contener la propagación de la enfermedad (DailyMail, 2020). Según el Ministerio de Salud de Japón, en un esfuerzo por reducir la carga del personal médico, las autoridades han habilitado habitaciones de hotel para alojar a los pacientes que presentan síntomas leves de la enfermedad. Uno de los robots que colabora en esta función, es “Pepper”, que da la bienvenida y les recuerda a los pacientes que controlen su temperatura y descansen bien. Sin embargo, Pepper no es el único robot, en el hotel de la zona de Ryogoku en Tokio, “Whiz” es otro robot dotado de inteligencia artificial, que se encarga del aseo de varias partes de las instalaciones, incluyendo las áreas más arriesgadas o de “zona roja”, donde el acceso del personal está limitado (DailyMail, 2020).
El Gobierno Electrónico en Ecuador En 2007, los ministros de Administración
Pública y Reforma del Estado de 21 países iberoamericanos, entre ellos Ecuador, aprobaron la Carta Iberoamericana de Gobierno Electrónico (CIGE) que detalla conceptos, valores y orientaciones útiles para ser implementados con el propósito de promover la mejora de la gestión pública a través del empleo de las TIC´s desde una perspectiva del ciudadano y sus derechos. Estos derechos ciudadanos incluyen: conocer sobre las actividades de las administraciones públicas, contribuir con la transparencia, la lucha contra la corrupción y la generación de confianza, optimización de tiempos, la inclusión y la igualdad de oportunidades de acceso, y la participación activa. En 2009, se crea el Plan de Gobierno Electrónico (PGE) como un instrumento para la modernización del Estado. Este plan tiene como objetivo sumar esfuerzos institucionales para crear formas pioneras e innovadoras de interacción entre el Gobierno y la sociedad civil ecuatoriana. Para el logro de lo planificado por la Secretaría Nacional de la Administración Pública, ente encargado de mejorar la eficiencia de las instituciones públicas, ha sido necesario transformar toda la gestión pública en el país. La finalidad del Gobierno electrónico es acercar al ciudadano de una forma visible y práctica, que promueva la excelencia en la prestación de los servicios públicos, pero para que exista excelencia es necesario la mejora continua, la innovación y una mejor interacción entre los diferentes actores del Gobierno Electrónico. La misión del Plan de Gobierno Electrónico en Ecuador es la de “ejecutar un modelo sostenible e inclusivo de Gobierno Electrónico que considere aspectos políticos, sociales y ambientales, con la finalidad de consolidar un Gobierno cercano, abierto, eficiente y eficaz”. (PNGE v.1.0, 2014).
Mas allá de las intervenciones tradicionales de apoyo a la innovación, el Estado
tiene un rol crucial como impulsor inicial de procesos de digitalización a través de la regulación o las compras del Estado. La exigencia de uso de la metodología Building Information Modelling (BIM) en los pliegos de licitación de infraestructura pública o el uso de mecanismos de compra pública de innovación (CPI) son ejemplos de cómo el Estado puede promover la adopción de tecnologías que ya existen en el mercado o contratar el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, fomentando la innovación en los ecosistemas y mejorando en el camino la eficiencia de los servicios públicos
La cuarta revolución industrial está en plena marcha. Para América Latina y el
Caribe, no subirse a esta ola puede traer consecuencias nefastas, no solo desde el punto de vista productivo, rezagándonos aún más en la ruta del desarrollo, sino también aumentando las brechas entre aquellos que pueden acceder a sus beneficios y aquellos que no.
El éxito de la transformación digital depende de unas políticas integrales, que
combinen elementos de oferta y demanda, y promuevan una relación de diálogo permanente entre los sectores público y privado para cada uno de los ejes propuestos. Como región debemos adaptar y complementar las políticas de innovación para construir una agenda digital de manera ágil y urgente. La revolución 4.0 requiere políticas 4.0.
¿CUÁLES SON LAS DIFERENCIAS Y LAS COINCIDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y LA ADMINISTRACIÓN PRIVADA CON LOS PRINCIPALES APORTES Y DEFICIENCIAS DEL E-GOVERNMENT PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS ACTUALES?