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Fundamentos de Gestión

Sesión #6
Indicador de logro 2: La Organización
Identifica las áreas necesarias de una organización y la cultura definida para esta, según el
rubro al que pertenece.
Conexión
¡Siento curiosidad y deseo por aprender!

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Tema de la clase: Organización Empresarial
Al finalizar la sesión, el estudiante reconoce la importancia de la organización empresarial
como las fases de la organización de un negocio.
Contenido temático:
• Definición de Organización empresarial y su importancia
• Elementos de la organización empresarial
• Procesos para organizar
• Técnica de Gestión administrativa
Exploración
¡Utilizo mis conocimientos previos y experiencia para asimilar lo nuevo!

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 Observamos el siguiente video y contestamos las
Observa preguntas:

1. ¿Qué es lo que observamos?

2. ¿Podríamos decir que hubo éxito
porque se trabajó con eficacia y con
la coordinación de todos los
miembros usándose
adecuadamente los medios
materiales?

3. Entonces, ¿qué es la organización?

https://www.youtube.com/watch?v=z1hH2MoMIyw
Construcción
¡Construyo nuevos conocimientos!

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Organización Empresarial

• Organización empresarial supone el correcto orden de los recursos y

funciones precisas para satisfacer los objetivos de cualquier negocio.
Tiene su importancia para asegurar su buen funcionamiento, por los
siguientes motivos:

1. Una correcta organización permite conseguir los objetivos empresariales planteadas

con más facilidad.
2. Contribuye a utilizar mejor los medios que hay disposición en la compañía
3. Facilita la comprensión y comunicación entre los distintos componentes de una
organización.
4. Aporta las medidas para que se puedan realizar las actividades de la empresa de
una manera eficiente, con un esfuerzo mínimo.
5. Rebaja o incluso en algunos casos llega a acabar con la duplicidad de esfuerzos.
6. Consigue acabar la ineficiencia de las actividades, aumentando la productividad y
disminuyendo los costes.
Organización Empresarial

• La organización de un negocio se basa sobre todo en cuatro fases.

Gracias a ellas seremos capaces de entender con más claridad el
concepto de organización empresarial:

1. Conocer el objetivo de la compañía.

2. División del trabajo en actividades o tareas.
3. Reunir las actividades en áreas más concretas
4. Para cada actividad establecer una obligación y
un responsable por áreas
Organización Empresarial

Elementos de la Organización
Organización Empresarial

Elementos de la Organización

Toda empresa u organización busca

siempre un objetivo, sea este social,
OBJETIVO económico o financiero; el objetivo a
lograr debe ser claro, preciso y conciso.

Esta constituido por el conjunto de

normas legales, que hacen posible que
la empresa formalmente funcione.
BASE LEGAL Ejemplo:
Ley de MYPES. Ley 28015
Ley de la E:I:R:L: ley 21621
Ley general de sociedades. Ley26887
Organización Empresarial

Elementos de la Organización

Recurso humano
Recurso económico
Recurso Financiero
Recurso material
RECURSOS
Recurso tecnológico
Recurso de la información
Etc.

Constituida por los distintos órganos y

unidades administrativas que se han
establecido en la organización,
ESTRUCTURA constituye el “cuerpo Óseo”, de la
empresa y deben establecerse de
acuerdo a las necesidades, tamaño,
giro, u otra característica especial de la
organización.
Organización Empresarial

Elementos de la Organización

Conjunto de procedimientos que debe

realizarse para ejecutar las operaciones
de la empresa; para la producción de
PROCESO bienes debe seguirse un proceso, para
la venta de igual manera, para la
compra, etc.

Esta referido a las áreas y/o ambientes

INFRAESTRUCTURA físicos donde la empresa debe
funcionar.
Organización Empresarial

Propósitos de la Organización
Permitir la consecución de los objetivos primordiales de la empresa
lo más suficientemente y con un mínimo esfuerzo.
Eliminar duplicidad de trabajo.
Establecer canales de comunicación
Representar la estructura oficial de la empresa.

Importancia de la Organización
• La organización promueve la colaboración y negociación entre los
individuos en un grupo y mejora así la efectividad y la eficiencia de las
comunicaciones en la empresa
• La función organizadora crea áreas definidas de autoridad y
responsabilidad en una empresa, mejorando así el desarrollo de todas
las actividades que se necesitan para alcanzar los objetivos y metas
propuestas.
Organización Empresarial

Proceso de Organización

Dividir la carga de trabajo entera en tareas que puedan

ser ejecutadas, en forma lógica y cómoda, por personas
o grupos. Esto se conoce como la división del trabajo.

Combinar las tareas en forma lógica y eficiente, la

agrupación de empleados y tareas se suele conocer
como la departamentalización.

Especificar quien depende de quien en la organización,

esta vinculación de los departamentos produce una
jerarquía de la organización.

Establecer mecanismo para integrar las actividades de

los departamentos en un todo congruente y para vigilar
la eficacia de dicha integración.
Organización Empresarial

Administración y Gestión Empresarial

La empresa es una sociedad integrada por personas, quienes se

organizan para alcanzar objetivos, orientados a producir servicios que
van a satisfacer necesidades de un mercado de consumo intelectual,
esperado un margen de beneficio social y económico.
La empresa en un sentido más exacto, lo definimos como una
organización jurídica, económica y social de personas, que ponen su
capital y esfuerzo, con la finalidad de producir un servicio educativo y por
ende obtener resultados sean estos económicos o sociales.
Organización Empresarial

Técnicas de Gestión Administrativa

Análisis Gestión
Estratégico ambiental

Gestión
Gestión de
Organizacional Logística

Gestión de
Gestión de Recursos
Marketing humanos

Gestión de
Gestión
Tecnologías
Financiera
de Informática
Organización Empresarial

Factores de fracaso y de éxito empresarial

 Son muchas las razones por la que una empresa fracasa. Pero esa
última palabra se entiende simplemente otra, terrible para cualquier
gerente, y más aún, para cualquier que se auto tilde empresario: la
quiebra.

 Anualmente, son miles las empresas que conocen lo que es cerrar

sus puertas por haber llegado a su situación de insolvencia
económica. Otras pese a que no lleguen al fracaso total, viven en una
permanente zozobra.

 Para conocer mas exactamente sobre esto problema nos

preguntamos ¿Por qué empresas que parecieron ser todo un éxito, de
un momento a otro empiezan a ir cuesta debajo de forma repentina?
Organización Empresarial

LAS RAZONES
DE UN
FRACASO
Organización Empresarial

FACTORES
DE
EXITO
Ejecución
¡Pongo en práctica los nuevos aprendizajes!

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 Actividad Presencial

 Tipo de actividad: Análisis Grupal y Debate

 Duración: 30 minutos
 Indicaciones:
a) Trabajo en equipo de cuatro integrantes:

Mediante un ejemplo explica las cuatro fases de la organización de negocio.

Puedes tomar a cualquier empresa del medio.
Verifiquemos Responde las siguientes preguntas
lo aprendido
• ¿Qué hemos aprendido hoy?

• ¿Por qué es importante la organización empresarial ?

• ¿Los elementos de la organización serán la base para un trabajo

eficiente?
 Actividad virtual

Tipo de actividad: Tarea Individual

Duración: 30 minutos
Indicaciones:
1. Elabora un archivo de Word y adjúntalo a tareas
2. Elabora un cuadro comparando las razones de fracaso con los factores de éxito
de una empresa.
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