Unidad 8

SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL: Conceptos
básicos
CONTENIDOS:

1. Concepto de salud
2. Factores de riesgo laboral
3. Daños a la salud del trabajador
4. Medidas de prevención y protección de riesgos
laborales
1. Concepto de salud
La Organización Mundial de la Salud (OMS) establece un
concepto más amplio sobre la salud: «Estado completo de
bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades».

Bienestar Bienestar Bienestar SALUD

físico psíquico social LABORAL
 1.1. Otros conceptos básicos:

Conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales y

Prevención de riesgos
mejorar las condiciones de trabajo.
laborales Precisa legislación de prevención.
2. Factores de riesgo laboral
Tipos de factores de riesgo:

• Lugares de trabajo: espacios, instalaciones, escaleras…

Condiciones • Equipos de trabajo: máquinas, herramientas, equipos de
de seguridad transporte

• Agentes físicos: ruido, radiaciones, iluminación,

Condiciones vibración…
medioambientales • Agentes químicos: sustancias, preparados…
• Agentes biológicos: virus, bacterias, hongos, protozoos…

Condiciones • Carga física: esfuerzos físicos…

ergonómicas • Carga mental: cantidad de información, rapidez…

• Organización del trabajo: monotonía, variedad tareas…

Condiciones • Características personales: perfección en la tarea,
psicosociales motivación…
3. Daños a la salud del trabajador

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, son daños derivados del trabajo «las
enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo».

Patologías • Accidente de trabajo Consecuencia directa

específicas • Enfermedad profesional del trabajo

• Insatisfacción laboral
Patologías Consecuencia del
• Fatiga
inespecíficas trabajo y otras
• Estrés
causas
• Envejecimiento prematuro
 3.1. Accidente de trabajo

«Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra
con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena».

1. Existan lesiones físicas o psíquicas

Requisitos
2. Cuenta Ajena o cuenta propia
legales
3. Relación causa-efecto entre trabajo y accidente

Supuestos asimilados por la ley

Accidente in Actos de Enfermedades del Consecuencias del
Cargo sindical Tareas distintas
itinere salvamento trabajo accidente
Ir o volver al
lugar de trabajo Realizando
Consecuencias y
sin irrupciones Por desempeño de tareas distintas Que contraiga a la
Actos de complicaciones que
por recorrido funciones de a las de su realización de su
salvamento agraven situaciones
habitual y carácter sindical grupo trabajo
anteriores
medio profesional
adecuado
Ø Presunción: En horario laboral y en el centro de trabajo àAccidente de trabajo
Ø Por imprudencia profesional por la confianza en ejercicio habitual à Incluido
Ø No consideran accidentes de trabajo àFuerza mayor extraña /Imprudencia temeraria o dolo
 El accidente de trabajo desde la prevención

Aquel acontecimiento o suceso anormal, no previsto, no deseado, que interrumpe la

actividad normal de la empresa, y que puede ocasionar lesiones a las personas.

4 tipos de accidentes:

LESIONES EN LAS PERSONAS SIN LESIONES EN LAS PERSONAS

CON DAÑOS MATERIALES Accidente típico Accidente blanco

Incidente
SIN DAÑOS MATERIALES Accidente caso
(situación de riesgo)

Ø Punto de vista legal à el que causa baja à los dos primeros los considera accidente de
trabajo

Ø Punto de vista preventivo à todos à ya que alertan de fallos en el equipo de prevención

 Causas de los accidentes de trabajo

Causas Técnicas Causas humanas

Factor técnico o condiciones Factor humano o actos

inseguras inseguros

§ Instalaciones y lugares de trabajo § El trabajador desconoce el riesgo

§ Protección de equipos, máquinas … § El trabajador no sabe como actuar
§ Medio ambiente: iluminación, ruido… § El trabajador decide no actuar
§ Organización y sistemas de trabajo § Falta de formación e información por
parte de la empresa.

Tª de la causalidad
 3.2. Enfermedad profesional

à Incluida en listado (RD 1299/2006 de 10 de noviembre).

à Trabajos que se especifican en el listado por el agente concreto (incluye un anexo de posibles
enfermedades a incluir en un futuro)
à Si es causada por el trabajo pero no está incluida en listado se debe demostrar ante Juzgado y se
considerará accidente de trabajo

Clasificación enfermedades profesionales según RD (6 grupos):

1. Enfermedades causadas por agentes químicos (causadas por metales, ácidos,
alcoholes… por ejemplo: saturnismo)
2. Enfermedades causadas por agentes físicos (síndrome del dedo blanco o Raynaud,
hipoacusia, síndrome del túnel carpiano, nódulos en las cuerdas vocales…)
3. Enfermedades causadas por agentes biológicos (Tétanos, paludismo, dengue…)
4. Enfermedades causadas por la inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en
apartados anteriores (asbestosis, silicosis, asma…)
5. Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno
de los otros apartados (producidas por polvos de madera, productos farmacéuticos,
disolventes, conservantes… por ejemplo: eczema)
6. Enfermedades causadas por agentes cancerígenos (cáncer de piel, pulmón…)

Hasta 2006 el encargado de cumplimentar el parte de enfermedades profesionales era el

empresario à ahora es la MUTUA la que notifica y registra.
3.3. Accidente de trabajo vs. enfermedad profesional

ACCIDENTE DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL

Instantáneo Lenta

Relación con condiciones de Relación con condiciones

seguridad medioambientales

Efectos idénticos Efectos individuales

3.4. Otras patologías
4. Medidas de prevención y protección de riesgos laborales

Medidas de prevención Medidas de protección

Intentan eliminar o reducir el riesgo Reducir o eliminar sus consecuencias (daños)

sobre el trabajador

Prevención Protección colectiva Protección individual

FOCO MEDIO DE TRANSMISIÓN TRABAJADOR

Sustitución de máquinas y Barandillas y redes EPI’s: Mascarillas,
productos químicos Resguardos de máquinas guantes, botas,
Reparación y conservación Pantallas frente al ruido tapones, orejeras,
Diseño inicial de equipos Ventilación y extracción etc.

SECUENCIA DE ACTUACIÓN:
1º Prevención
2º Protección colectiva
3º Protección individual
 A) Técnicas de Prevención o Disciplinas Preventivas

Seguridad Evitar accidentes de trabajo

Prevenir la pérdida de salud

Medicina del Higiene

trabajo Industrial
TÉCNICAS DE
PREVENCIÓN
Previene enfermedades
profesionales
Contra la insatisfacción

Psicosociología Ergonomía

Evitar la fatiga
Dentro de la Medicina del trabajo es importante destacar la VIGILANCIA DE LA SALUD
Art. 22 LPRL (ley 31/1995)
• Controles médicos periódicos
• Al inicio de actividad laboral, reincorporaciones y al finalizar actividad
• Pruebas imprescindibles y necesarias
• Sólo se comunica apto o no apto
• Puede firmar si no quiere realizarla
B) Técnicas de protección colectivas

• Barandillas y redes de seguridad

• Resguardos de las máquinas
• Dispositivos de seguridad o un doble mando
• Ventilación general
• Pantallas o encapsulamientos
 C) EPI’S
• Última medida de prevención
• Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja
• No se consideran EPI à la ropa de trabajo corriente

CLASIFICACIÓN MÁS EXTENDIDA

(en función de la parte del cuerpo que protegen)

Cabeza à cascos, gorros,… Manos y brazos à guantes, manoplas,…

Oídos à Orejeras, tapones… Piernas y pies à calzado de seguridad,…
Ojos y caraà Gafas, pantalla… Tronco y abdomen à Chalecos, fajas…
Vías respiratorias à mascarillas Total del cuerpo à arneses, ropa especial…
ANEXO: SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD

Señalización de advertencia: con forma triangular, pictograma

negro sobre fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo
el 50 % de la superficie de la señal), bordes negros.
Señales de prohibición: forma redondeada, pictograma negro
sobre fondo blanco, bordes y banda rojos / el rojo debe cubrir
como mínimo el 35% de la superficie de la señal).
Señales de obligación: forma redondeada, pictograma blanco
sobre fondo azul que deberá cubrir el 50% de la superficie de la
señal.
Señales de lucha contra incendios: forma rectangular o
cuadrada, pictograma blanco sobre fondo rojo que debe cubrir
como mínimo el 50% de la superficie de la señal.
Señales de salvamento o socorro: forma rectangular, pictograma
blanco sobre fondo verde que deberá cubrir como mínimo el 50%
de la superficie de la señal.