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JUICIO Y TOMA DE
DECISIONES
JUICIO Y TOMA DE DECISIONES
OBJETIVOS DE APRENDIZAJES
Módulo:
JUICIO
CONTENIDO
JUICIO:
1. Definición Conceptual.
2. Marco Teórico.
3. Actividad sobre Juicios
JUICIO:
Según la RAE (Real Academia
¿QUÉ ES Española), es la facultad por la
que el ser humano puede
UN JUICIO? distinguir el bien del mal y lo
verdadero de lo falso.
MARCO TEÓRICO
TIPOS DE
JUICIOS
Módulo:
TOMA DE
DECISIONES
TOMA DE DECISIONES:
MARCO
TEÓRICO
Aplicar la Definir el
decisión problema
Toma de
decisiones
Elegir las Analizar el
alternativas problema
Evaluar
alternativas
Hechos y números
Intuición,
combinación Toma de Argumentos sólidos y
experiencias y decisiones análisis
valores
Abstracción v/s
emoción
Las funciones
cerebrales
están buen
deslocalizadas,
per hay
funciones se
realizan con
más intensidad
en un
hemisferio que
en otro
Cuerpo calloso:
comunicación
entre hemisferios
Fundación Educacional Escondida
JUICIO Y TOMA DE DECISIONES
Módulo:
IMPACTO,
COSTOS Y
BENEFICIOS
Efecto producido en la opinión Cantidad que se da o se paga por Ganancia económica o material
púbica por un acontecimiento, una algo. Como también, es el gasto que se obtiene de un negocio,
disposición de la autoridad, una de manutención del trabajador inversión u otra actividad.
noticia, catástrofe u otra. cuando se añade al salario.
MARCO TEÓRICO:
El impacto es la consecuencia de los
efectos de un proyecto, situación o
acción. Efectos e impactos se refieren a las
consecuencias planeadas o no previstas
de un determinado proyecto, situación o
acción;
Efectos se relacionan con el
propósito (Para qué)
Impactos se refieren a la
finalidad (Objetivo)
MARCO TEÓRICO:
Definición Costo (Coste): En el contexto
de una actividad económica, es el Valor
que se da a un consumo de factores de
producción dentro de la realización de
un bien o un servicio.
MARCO TEÓRICO:
Definición: Bendición o una acción positiva. El recibir o
dar un beneficio representa una buena acción que, con
seguridad, genera bienestar y felicidad.
ACTIVIDAD:
PRUEBA DE
CONOCIMIENTOS
El objetivo de esta actividad es iidentificar la
importancia de los juicios en situaciones
complejas, ayudando a desarrollar y potenciar sus
habilidades interpersonales.
ACTIVIDAD:
PREGUNTAS ALEATORIAS
El objetivo de la actividad es Identificar la importancia de los
impactos, costos y beneficios que proporciona la organización
al trabajador.