BENEMERITA UNIVERSIDAD

AUTONOMA DE PUEBLA
PROFESORA: REGINA PILAR
BALLESTEROS COLON
ALUMNO: JONATAN CEREZO
DOMINGUEZ
MATERIA: RELACIONES
COLECTIVAS DEL TRABAJO
ACTIVIDAD: CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO
CUESTIONARIO

¿Qué es un contrato colectivo de trabajo?

Antes de comenzar a trabajar en una nueva empresa, se debe firmar un contrato
de trabajo, en el que se estipulan las pautas a seguir por el trabajador
y el empleador. Sin embargo, hay casos en los que un
sindicato actúa como intermediario. En otras palabras, el contrato es firmado entre
él y el trabajador se adhiere a este acuerdo.
¿Cuáles son los requisitos de un CCT de acuerdo a la ley? El contrato colectivo de
trabajo deberá celebrarse por escrito y deberá contener:

 El nombre y domicilio de los contratantes

 Las empresas y establecimientos que abarque
 Duración o expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra
determinada
 Duración de la jornada de trabajo
 Días de descanso y vacaciones
 El monto de los salarios
 Capacitación y adiestramiento de los trabajadores en la empresa o en
establecimientos
 Las bases sobre la integración y funcionamiento de las comisiones que
deban formarse de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo
 Las estipulaciones que resulten necesarias para satisfacer las necesidades
laborales de las partes contratantes.

¿Cuáles son los requisitos para registrar un CCT? Requisitos

1. Constancia de representatividad
2. Convocatoria
3. Listado de trabajadores con derecho a votar, que debe incluir CURP
4. Contrato Colectivo de Trabajo Inicial celebrado con el patrón
5. Tabulador de sueldos y/o salarios
6. Tabulador de sueldos y/o salarios
7. Toma de nota del Sindicato
8. INE o identifica del Secretario General o identificación oficial
9. Poder Notarial del Representante legal del patrón que suscribe el CCTI
10. INE o identificación oficial del representante legal del patrón
11. RFC del Patrón
12. Fecha, hora y lugar de la Consulta o votación.
13. INE o Identificación oficial vigente del Solicitante
14. Poder, carta poder o toma de nota, documento que acredite las facultades
del solicitante para realizar el trámite en representación del sindicato.
15. En caso de ser apoderado, asesor o representante legal del sindicato,
agregar cédula profesional.
¿Qué partes intervienen en la celebración de los CCT? Contrato colectivo de
trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y
uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de
establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o
más empresas o establecimientos.

¿ante que autoridad se depositan los CCT y cuando surten efecto? Ante centro
federal de conciliación y registro laboral, y surte efecto desde la fecha y hora de su
presentación.

¿Cómo es el mecanismo para ser titular del CCT, según el tipo de sindicato?
El acuerdo del Consejo por el cual obliga y advierte al
actor sindical a presentar la solicitud de propiedad y convenio colectivo si no
ratifica su firma, no muestra los documentos
que acreditan su legalidad capacidad su interés legal, o demuestre que los
trabajadores cumplen con los requisitos legales para ingresar a ella, y que, en el
artículo 377, fracción III, de la ley federal. Trabajo, ha informado a la
autoridad con cuál es el registro como afiliados suyos de dichos trabajadores

¿cada cuando se revisan los contratos sobre aspectos salariales y sobre aspectos
contractuales?
Cada dos años, en la revisión contractual correspondiente a lo dispuesto del
artículo 399, el convenio de revisión del colectivo deberá someterse a la
aprobación de la mayoría de los trabajadores a quienes gobierna por voto
personal, libre y secreta, en el procedimiento de consulta a que se refiere el
artículo 390 de esta ley.

Podcast: https://youtu.be/rtc7EhS9CH4

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Referencia:
Centro Federal De Conciliación. (s. f.). Proceso de aprobación y depósito de contrato

colectivo inicial (convocatoria). centrolaboral.gob.mx.

https://centrolaboral.gob.mx/proceso-aprobacion-deposito/index.html
Hr, R. (2021, 24 noviembre). Contrato Colectivo de Trabajo: ¿Qué es y cuál es su

objetivo? Runa HR. https://runahr.com/mx/recursos/aspectos-legales/contrato-

colectivo-de-trabajo/

Preguntas y Respuestas Sobre Contrato Colectivo de Trabajo. (2022, 24 marzo). Justia.

https://mexico.justia.com/derecho-laboral/contrato-colectivo-de-trabajo/preguntas-

y-respuestas-sobre-contrato-colectivo-de-trabajo/#q2

Rivera, E. (2018, 7 agosto). Cómo se deposita un contrato colectivo de trabajo. IDC.

https://idconline.mx/laboral/2018/08/07/como-se-deposita-un-contrato-colectivo-de-

trabajo