AUDITORIA OBJETIVOS

CONTROL Objetivo Supervisión SUPERVICIÓN

Es apreciar el resultado de ejecutar los planes en Desarrollo del personal
Descubrir deficiencias e E una dirección democrática, cuyo principal
relación con los objetivos previamente subordinado, hacia el
irregularidades, interés es el individuo y su realización va en
establecidos, conociendo las causas de las posibles logro de eficiencia.
desviaciones y las medidas oportunas para su Utilidad consonancia con los objetivos
(Pedrero, 1968) Promover l calidad del
corrección. organizacionales.
Ayudar a la dirección a servico para los usuarios,
lograr un control continuo y
constructivo Proteger y apoyar el logro
de objetivos
Tipos de auditoria PRINCIPIOS
organizacionales.
DE LA
Externa; Contable Aplicar medidas SUPERVICION
correctivas en las
Interna: Administrativa,
desviaciones. Principio de
contable y profecioal.
planeación.
PROPOSITOS .
Principio de
liderazgo.
control
EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS Principio de
Evaluar el logro de SERVICIOS DE ENFERMERIA enseñanza.
objetivos. REQUISITOS DE LOS
Principio de
Prever desviaciones en la PLANES DE SUPERVICION comunicación.
ejecución de planes y
El plan de supervisión exige ser global.
programas.
Amplia difusión, para asegurar la
Optimizar la actualización
participación del supervisado.
de recursos.
No rebasa los seis meses planteados
Proponer y sugerir ARCHIVO puesto que, por fundamentarse en
alternativas
diagnósticos situacionales, después de
Conjunto de documentos
Establecer y sugerir ese tiempo resultaría inoperantes.
debidamente clasificados y
alternativas ordenados, integran datos Fundamentarse en los documentos
administrativas. históricos, la información normativos para los aspectos
Establecer diagnósticos esencial de una organización disciplinarios.
continuos. social,
Establecer medidas disciplinarias y
Destino: pasivo o en almacén acciones correctivas de tipo
Promover la creatividad.
o archivo o en ejercicio. contractivo.
Sistema de acceso: publico, Determinar acciones de reforzamiento
privado y secreto. de conductas deseables, conforme a las
teorías dela motvacion.
Bibliografía
Pedrero, M. d. (1968). ADMINISTRACION de los SERVICOS de ENFERMERIA. Mexico: Mc Graw Hill.