Corporacion Favorita

INFORME DE
PRÁCTICA PRE
29-8-2023
PROFESIONAL I
Unidad Curricular Básica
INFORME DE PRÁCTICA PRE Código: CSG-INF-004
PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

Emisión:
COORDINACIÓN DE SEGUIMIENTO A Nº de Revisión: 00
GRADUADOS, PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Página: Página 2 de 14
Y BANCA LABORAL
DATOS DEL ESTUDIANTE
CÓDIGO: 2020543107
APELLIDOS: LOPEZ ORELLANA
NOMBRES: CARLA PAULINA
CARRERA: NEGOCIOS INTERNACIONALES
ITINERARIO:
(SI APLICA)
Microentorno: Hace referencia a las fuerzas cercanas a la empresa que tienen la capacidad de interferir en la forma en que se
comercializa un producto o servicio.
Macroentorno: Son aquellas fuerzas externas que van a tener un impacto indirecto sobre la organización, y que existen
independientemente de que haya actividad comercial o no.

Emisión:
Y BANCA LABORAL
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES DE
LA UNIDAD CURRICULAR BÁSICA
Empresa:
COORPOPRACION FAVORITA C.A
Autor (a):
Carla Paulina López Orellana
Carrera:
Licenciatura en Negocios Internacionales
PROFESOR (a):
Ana María Correa Vaca

Emisión:
Y BANCA LABORAL
2023
Índice
Introducción 1
Desarrollo 2
ANTECEDENTES 3
ANALISIS ADMINISTRATIVO 4
MISION ………………………………………………………………………………………………………………………………….4
VISION……………………………………………………………………………………………………………………………………4
OBJETIVO……………………………………………………………………………………………………………………………….4
VALORES…………………………………………………………………………………………………………………………………4
ANALISIS FODA……………………………………………………………………………………………………………………….5
ESTRUCTUTA ORGANIZACIONAL…………………………………………………………………………………………….5
ANALISIS DE ETICA SOCIAL Y EMPRESARIAL 6
ANALISIS AMBIENTAL 8

Emisión:
Y BANCA LABORAL

Emisión:
Y BANCA LABORAL
1. INTRODUCCIÓN

Emisión:
Y BANCA LABORAL
En el presente documento se analizará de forma detallada la evolución de un organismo
financiero seleccionada previamente durante el tiempo que lleva laborando, además gracias a
toda la información recopilada poder llevar a cabo la elaboración de estrategias en distintas
áreas como marketing, las mismas que pueden llegar a ejecutarse con el fin de beneficiar y
crear un mayor impacto en sus usuarios a diferencia de compañías competidoras.
En esta investigación, se llevará a cabo un estudio que permitirá analizar la situación de la
empresa Corporación Favorita. Es de gran importancia ya que nos permitirá comprender su
historia, su personal, sus proveedores, su base de clientes, el entorno en el que opera, sus
accionistas, sus cadenas de supermercados, así como su contribución a la generación de
empleo, entre otros aspectos. Además, se investigará si la empresa sigue todos los
procedimientos necesarios para elaborar informes financieros precisos, incluyendo los estados
financieros y los resultados de sus operaciones.
Con este ensayo la puesta en práctica de alguna materia vista dentro de nuestras mallas
curriculares será de gran ayuda al momento de realizar una toma de decisiones, recolección de
datos y sobre todo en la aplicación de los mismos.
2. OBJETIVO DEL INFORME
 Identificar las diversas estrategias que se aplican a lo largo del tiempo por parte de la
empresa de la misma
 Recolectar la información acerca de la compañía escogida con el fin de dar a conocer
las estrategias implementadas dentro de la misma

Emisión:
Y BANCA LABORAL
3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
ANTECEDENTES
Corporación Favorita S.A es una cadena comercial que fue fundada en el año 1945 por el
empresario ecuatoriano Guillermo Ballarino. La corporación comenzó como una bodega de
jabones, velas y artículos de importación en el centro histórico de Quito.
En 1952 nace como la bodega de la favorita en el centro de Quito, en 1957 inaugura
supermercados la favorita primero tu servicio del país, desde sus inicios se caracterizó por ser
una empresa conservadora, Pero a su vez innovadora.
En 1976 abre su capital al público e inicia su crecimiento y diversificación, En 1959 A
mediados cambia su nombre a Supermaxi. En el año 2006 y 2015 abren dos hidroeléctricas en
la ciudad de Quito. En el año 2008 se convierten en corporación favorita y en los años
siguientes introducen en nuevos formatos de supermercados, incorporan otras empresas,
algunas con actividades en cinco países de la región, también adquieren más inversionistas
adquieren más inversionistas.
Corporación favorita S.A se convirtió en la línea de negocios de supermercados y actualmente
opera en diferentes sectores: comercial, industrial e inmobiliario. Entre otros sectores, además
de supermercados, destacan sus jugueterías, accesorios para el hogar, librerías, ferreterías,
centros comerciales, tecnología y accesorios y tiendas de aventura. Cuenta con cerca de 3.5
millones de clientes y 23 mil colaboradores.

Emisión:
Y BANCA LABORAL
Corporación Favorita S.A cuenta con un aproximado de 15.644 proveedores a nivel nacional, a
su vez consta con un total de accionistas de 19.869 nacionales y extranjeros. (Coorporacion
favorita, s.f.)
ANALISIS ADMINISTRATIVO
La misión de Corporación Favorita es Mejorar la calidad de vida y reducir los costos De
nuestros clientes, colaboradores, Asociados, accionistas, proveedores, y a la comunidad en
general, ofreciendo Los mejores productos, servicios y experiencias, De forma eficiente
sostenible y responsable. (LIDERES, 2013)
La visión de Corporación Favorita es convertirse en la cadena comercial más eficiente y
rentable de América, ofreciendo la mejor atención al cliente. (Coorporacion favorita, s.f.)
El objetivo de corporación favorita es mejorar la calidad de vida del cliente y esto se logra a
través de una atención de calidad personalizada. Nuestro personal se caracteriza por ser amable
y eficiente lo que hace que los clientes experimenten “el verdadero placer de comprar”.
(LIDERES, 2013)
Los valores con los que cuentan Corporación favorita y cada uno se sus colaboradores lo ponen
en práctica son:
Confianza, liderazgo, contribución, armonía, y felicidad (Coorporacion favorita, s.f.)
ANALISIS FODA
Código: CSG-INF-004
INFORME DE PRÁCTICA PRE
Emisión:
Y BANCA LABORAL
La utilización del análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) trae
beneficios para conocer más acerca tanto del microentorno como del macroentorno, lo cual
permite que la empresa se mantenga en constante evolución y desarrollo productivo.
Entre las fortalezas tenemos: la amplia y extensa variedad de productos que poseen sus canales
de distribución, poseen una línea de productos de buena calidad, son una empresa con
reconocimiento a nivel latinoamericano.
Dentro de las oportunidades tenemos: poseen una maquinaria con tecnología de primero,
oportunidades en el mercado extranjero compromiso con el medio ambiente marca y una
economía estable y en desarrollo.
En las amenazas tenemos: Puede existir una falta de inversión, bajo poder adquisitivo,
inestabilidad de precios, falta de mano de obra, desestabilidad política, precios sustitutos que
sean más bajos y que puedan afectar dentro de la competencia entre mercados.
En las debilidades: la falta de delegación de autoridad, trabajo mal distribuido, falta de
capacitación de personal, existencias de precios altos en los productos, dependencia de
pequeños y grandes productos.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
Posee una estructura organizacional natural, en la cual sí está compuesto por distintos puestos
de autoridad y se conforma de la siguiente manera:
Emisión:
Y BANCA LABORAL
ANALISIS DE ETICA SOCIAL Y EMPRESARIAL
La empresa Corporación Favorita es reconocida constantemente por su compromiso con la
sostenibilidad, la excelencia de sus productos y su dedicación al cuidado del entorno natural.
Recientemente, han sido galardonados con el distintivo ESR® en reconocimiento a su
compromiso con el desarrollo sostenible en Ecuador y su responsabilidad social empresarial.
Esto se refleja en su enfoque integral que abarca aspectos sociales, ambientales y económicos
en su estrategia de negocios.
Además, Corporación Favorita se involucra en iniciativas que contribuyen a la transformación
educativa, mediante la mejora de la infraestructura escolar, la actualización de materiales
didácticos y la implementación de metodologías innovadoras en instituciones como la escuela
Diego Donoso en la comunidad de Chambo. Además, colaboran estrechamente con
fundaciones con el objetivo de elevar la calidad de vida de todas las personas con las que se
relacionan, ya que la promoción de una nutrición adecuada es uno de sus principales pilares en
términos de responsabilidad social y valor compartido.
La empresa se guía por un conjunto de valores corporativos que incluyen la confianza, el
liderazgo, la contribución, la integridad, la armonía y la felicidad. Estos principios son la base
que sustenta el compromiso tanto de sus empleados como de la organización en su conjunto.
Orientan una gestión empresarial efectiva y el desempeño honesto y seguro en todas sus
actividades. Además, la identidad de la empresa se caracteriza por su enfoque en el bienestar de
Emisión:
Y BANCA LABORAL
todas las partes involucradas, ya sean colaboradores o clientes, con la intención de promover el
beneficio de todos.
La honestidad es siempre un buen negocio:
La empresa se compromete a responder con transparencia, integridad y sinceridad ante sus
colaboradores, accionistas, el Estado y la sociedad en general. Esta conducta forma relaciones
sólidas a largo plazo basadas en la confianza mutua.
Asumimos nuestro liderazgo con humildad y responsabilidad:
Consideran cada día como un desafío y una oportunidad para causar una impresión positiva en
su sector, siempre con el bienestar de los demás en mente.
Apoyamos el emprendimiento y la innovación como base del desarrollo productivo:
La empresa está en constante búsqueda de innovación y promueve el aprendizaje continuo.
Además, respalda el surgimiento de nuevos negocios al facilitar los desafíos y oportunidades
que puedan surgir en este proceso.
Creemos en nuestra gente, en su bienestar, felicidad y desarrollo:
La empresa se destaca como un excelente lugar para trabajar, ya que cultiva un ambiente
inclusivo y desafiante, brindando igualdad de oportunidades tanto a hombres como a mujeres
que demuestren su capacidad.
Ofrecemos productos y servicios de calidad y buscamos mejorar continuamente:
Comparten con sus colaboradores y clientes su visión de eficiencia, mejora continua y
excelencia como empresa. Se esfuerzan por encontrar a los mejores proveedores que ofrezcan
productos de alta calidad a precios competitivos, todo con el objetivo de garantizar la
satisfacción de sus clientes.
El cliente es nuestra pasión:
Emisión:
Y BANCA LABORAL
La empresa considera que el cliente es la razón fundamental de todas sus actividades, y se
esfuerza por ganarse su confianza con el objetivo de mejorar constantemente. Actúan de
manera receptiva al escuchar las opiniones de sus clientes a través de encuestas y
retroalimentación directa, lo que les permite perfeccionar sus servicios, experiencias y
productos.
Buscamos mejorar la calidad de vida de todos con quienes nos relacionamos:
A través de sus productos, generación de empleo, desarrollo, servicios y oportunidades de
negocio, la empresa contribuye activamente a la sociedad y crea valor compartido.
(COORPORACION FAVORITA, 2020)
ANALISIS AMBIENTAL
La Corporación Favorita opera siguiendo políticas y prácticas de Gestión Ambiental y
Desarrollo Sostenible, con el objetivo de encontrar un equilibrio entre el crecimiento
económico y la productividad, la gestión responsable de los recursos naturales, y la prevención
y control de posibles impactos negativos en el entorno natural y social. Como resultado de estas
acciones, han logrado generar 130 MW de energía renovable, plantar 50,000 árboles en
programas de reforestación, evitar la emisión de 301,673 toneladas de CO2, reciclar 13,560
toneladas de residuos de la Corporación Favorita y alcanzar un índice de reciclaje del 63% en
sus supermercados (Coorporacion favorita, 2019).
La Corporación Favorita ha desarrollado proyectos ambientales que han sido distinguidos con
dos premios ambientales: "Uso de Bolsas Reutilizables en Supermercados" y "Gestión Integral
de Residuos con AGROPESA". Estos proyectos se destacaron entre más de 2,400 iniciativas en
36 países, siendo reconocidos como dos de los 500 mejores programas ambientales en los
prestigiosos premios Latinoamérica Verde. (C.A, 2017)
Emisión:
Y BANCA LABORAL
La compañía ha lanzado su primer concurso nacional de reciclaje, ha obtenido la certificación
de ser carbono neutro y ha trazado un plan para disminuir la cantidad de dióxido de carbono
(CO2) generado y contrarrestar su impacto en el medio ambiente. Entre 2019 y 2020, lograron
reducir su huella de carbono en un 12%. (Coorporacion favorita, 2019)
Además, han introducido modificaciones en la infraestructura de sus establecimientos, como la
construcción de algunos de ellos conforme a los estándares LEED, lo que les permite lograr
una mayor eficiencia en el consumo de energía y agua. Además, han incorporado estaciones de
carga para vehículos eléctricos en sus estacionamientos, fomentando así la adopción de
automóviles eléctricos que contribuyen a la reducción de la contaminación ambiental.
4. CONCLUSIONES
Se produce cuando a partir de hechos conocidos y descritos en el informe, se obtiene un

nuevo conocimiento, este razonamiento es el que se deja expresado en la conclusión y/o
recomendación a las que hubiere lugar.
5. ANEXOS

Corporacion Favorita

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Corporacion Favorita

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

INFORME DE

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

DATOS DEL ESTUDIANTE

APELLIDOS: LOPEZ ORELLANA

NOMBRES: CARLA PAULINA

CARRERA: NEGOCIOS INTERNACIONALES

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES DE

LA UNIDAD CURRICULAR BÁSICA

COORPOPRACION FAVORITA C.A

Carla Paulina López Orellana

Licenciatura en Negocios Internacionales

Ana María Correa Vaca

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

En el presente documento se analizará de forma detallada la evolución de un organismo

toda la información recopilada poder llevar a cabo la elaboración de estrategias en distintas

crear un mayor impacto en sus usuarios a diferencia de compañías competidoras.

En esta investigación, se llevará a cabo un estudio que permitirá analizar la situación de la

empresa Corporación Favorita. Es de gran importancia ya que nos permitirá comprender su

accionistas, sus cadenas de supermercados, así como su contribución a la generación de

financieros y los resultados de sus operaciones.

datos y sobre todo en la aplicación de los mismos.

2. OBJETIVO DEL INFORME

 Recolectar la información acerca de la compañía escogida con el fin de dar a conocer

las estrategias implementadas dentro de la misma

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

empresario ecuatoriano Guillermo Ballarino. La corporación comenzó como una bodega de

jabones, velas y artículos de importación en el centro histórico de Quito.

En 1952 nace como la bodega de la favorita en el centro de Quito, en 1957 inaugura

una empresa conservadora, Pero a su vez innovadora.

En 1976 abre su capital al público e inicia su crecimiento y diversificación, En 1959 A

la ciudad de Quito. En el año 2008 se convierten en corporación favorita y en los años

siguientes introducen en nuevos formatos de supermercados, incorporan otras empresas,

adquieren más inversionistas.

Corporación favorita S.A se convirtió en la línea de negocios de supermercados y actualmente

de supermercados, destacan sus jugueterías, accesorios para el hogar, librerías, ferreterías,

millones de clientes y 23 mil colaboradores.

PROFESIONAL I Fecha de 19/09/2023

su vez consta con un total de accionistas de 19.869 nacionales y extranjeros. (Coorporacion

La misión de Corporación Favorita es Mejorar la calidad de vida y reducir los costos De

nuestros clientes, colaboradores, Asociados, accionistas, proveedores, y a la comunidad en

general, ofreciendo Los mejores productos, servicios y experiencias, De forma eficiente

sostenible y responsable. (LIDERES, 2013)

La visión de Corporación Favorita es convertirse en la cadena comercial más eficiente y

rentable de América, ofreciendo la mejor atención al cliente. (Coorporacion favorita, s.f.)

Confianza, liderazgo, contribución, armonía, y felicidad (Coorporacion favorita, s.f.)

La utilización del análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) trae

permite que la empresa se mantenga en constante evolución y desarrollo productivo.

reconocimiento a nivel latinoamericano.

oportunidades en el mercado extranjero compromiso con el medio ambiente marca y una

economía estable y en desarrollo.

En las debilidades: la falta de delegación de autoridad, trabajo mal distribuido, falta de

capacitación de personal, existencias de precios altos en los productos, dependencia de

pequeños y grandes productos.

de autoridad y se conforma de la siguiente manera:

ANALISIS DE ETICA SOCIAL Y EMPRESARIAL

La empresa Corporación Favorita es reconocida constantemente por su compromiso con la