Instituto Tecnológico

de Durango
EDUCACIÓN A DISTANCIA
UNIDAD: RODEO

Licenciatura en administración
Dinámica Social
Actividad 2

alumnos (a):

Ana Fernanda Quinteros Camargo

No. De Control:

22041615

Asesor: Águeda Vázquez Rubio

Tutor: Lic. Dayany Ramos García

Rodeo dgo. 12/2023

 introducción
La organización formal está basada en una división del trabajo racional, en la
diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio
establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización
planeada; la que está en el papel.

La informal es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las

personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las
relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
 1. Lee el material de apoyo de la plataforma Lecturas tema cuatro e investiga
en fuentes confiables el tema de tipos de organización formales e
informales y complementa el siguiente cuadro comparativo

Tipo Definición Características Ejemplos

Organización Es el orden oficial de  Departamentalización,  El cuerpo

formal una empresa u la empresa se divide burocrático
organismo. Recoge e en departamentos, de un
l conjunto de normas, áreas y/o puestos Ministerio.
estructuras y administrativos  El cogobierno
procedimientos (producción, de una
mediante los cuales mercadotecnia, Universidad
se determinan, con recursos humanos,  La gerencia
base en objetivos finanzas, etc.). de un
preestablecidos, las  La división del trabajo banco. La
actividades a realizar se fija en gerencia de
y quienes las un organigrama. un banco. .
harán. Sirve para  Existe un cargo
detallar los distintos ejecutivo que
niveles de autoridad coordina a todos los
y establecer canales departamentos y/o
de comunicación áreas.
entre los  Establece
trabajadores. la planeación y
organización de
tareas que deben ser
realizadas
diariamente.

Organización Esta se forma a partir  Relación de amistad y  Un grupo de

informal de las relaciones de antagonismo. compañeros
amistad,  Conformado por de trabajo.
competencia o diversas personas  Un equipo de
antagonismo entre que se encuentran en fútbol
los miembros de la la organización dominguero.
organización. Se formal.  Los
compone de  No importa la posición vendedores
comportamientos, que presente en la callejeros.
relaciones organización informal,  Un club de
 personales y esta tendrá una lectura de
profesionales que jerarquía que la hace barrio.
surgen de manera diferente.  Una pareja
dinámica a través del  Los miembros ofrecen amorosa en
trabajo en equipo y la colaboración de etapa de
interacción social manera espontánea. noviazgo.
entre las personas de  Se opone a
distintos niveles las organizaciones
jerárquicos. formales.
 Tiene actitudes y
patrones específicos
en los tipos formal e
informal.
 Los niveles cambian,
son alterados y
modificados entre la
organización formal.
 Los miembros se
preocupan por tener
reconocimientos y
aprobación a la cual
pertenece.

2. Describe la diferencia entre organización formal y organización informal.

Argumenta tu respuesta.
 Para mí las organizaciones formales son todas aquellas que se forman a
base de un objetivo en común en el área laboral y que están
organizados por un supervisor o jefe en el cual no se estable ningún tipo
de relación interpersonal.
 Por otro lado, las organizaciones informales son aquellas que se
desarrollan de manera natural con tus colegas del trabajo en las cuales
si hay un vínculo más allá de lo laboral.
 Conclusión
En coclusión, aprendimos que para una organización ya sea grande o pequeña
es importante establecer de manera adecuada los grupos formales e
informales ya que así tendrá un mejor ambiente laboral donde exista el
compañerismo, pero también el compromiso a la hora de realizar su trabajo.
Bibliografía
https://mexico.unir.net/. (28 de 10 de 2022). https://mexico.unir.net/. Obtenido de
https://mexico.unir.net/economia/noticias/que-es-organizacion-formal-tipos-estructura/

Roldán, P. N. (23 de 11 de 2016). https://economipedia.com/. Obtenido de

https://economipedia.com/definiciones/organizacion-informal.html