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Módulo I
c. Con base en sus escritos y respuestas a las preguntas planteadas en las actividades a
lo largo del módulo, elabore una Presentación de PowerPoint en la que explique una
estrategia que podría trabajar con el personal directivo asesorado para impulsar que la
escuela, donde este labora, brinde un servicio educativo inclusivo, equitativo,
intercultural y de excelencia, a fin de favorecer la formación de las alumnas y los
alumnos.
Modulo II
d. Elabore un mapa mental para plantear sus ideas sobre lo que significa la asesoría
técnica y las habilidades que requiere el personal responsable de esta función. El mapa
mental lo organizará en tres partes, producto de sus reflexiones y decisiones en cada
lección, por ello, en la primera parte se concentrará en los puntos siguientes:
d. Elabore el segundo apartado del mapa mental que hará durante el módulo. En este
apartado incluya sus reflexiones en torno a:
Modulo III
d. Continúe con la elaboración del plan de asesoría técnica y describa en qué
consistiría el seguimiento al trabajo del personal directivo asesorado, la temporalidad
de este, así como el propósito, las características y los momentos de la
retroalimentación sobre su práctica, para la toma de decisiones conjunta.
por qué, cómo y cuándo obtener información sobre las prácticas directivas de sus
asesorados, dar seguimiento y retroalimentar a este personal, en lo individual o
colectivo, sobre los hallazgos.