DIAGRAMA VACANTE CAPTURISTA DESCRIPCIÓN

SOLICITUD DE LA VACANTE
Solicitaremos un formulario a través del cual se
presenta una candidatura para el puesto de
trabajo, y los empresarios la utilizaran como
medio para conocer el perfil laboral del
candidato.

REQUISITOS

Cuando hablamos de requisitos laborales

nos referimos al conjunto de habilidades,
educación, experiencia y rasgos de
carácter . Es decir, todo aquello que de
alguna manera puede incidir en el
desempeño de las tareas

BUSQUEDA DE CANDIDATOS
proceso activo que consiste en investigar,
identificar y conectar con talentos con la
finalidad de convertirlos en aplicantes y
finalmente en contrataciones

SOLICITUD CURRICULUM
La ficha profesiográfica es un documento que
contiene información sobre el análisis de
cargos, requisiciones de empleados y otros
instrumentos relacionados, caracterizando las
aptitudes, habilidades, aspectos de
personalidad necesarios para el pleno ejercicio
de un cargo.

ENTREVISTA
Se define como "una conversación que se
propone con un fin determinado distinto al
simple hecho de conversar". Es un instrumento
técnico de gran utilidad en la investigación
cualitativa, para recabar datos.
CANDIDATOS
Candidatos que han solicitado activamente un
puesto de empleo, es decir, que el significado de
candidato activo implica a todos aquellos que
están buscando empleo, enviando currículum y
solicitando una oportunidad laboral.

REVISIÓN DE SOLICITUD Y CURRICULUM

Una revisión de Currículum consiste en analizar

y evaluar, con criterio profesional, los
principales aspectos que van a marcar el
probable éxito o fracaso de tu candidatura
desde el punto de vista formal y factual de este
importante documento.