CÓDIGO:

DESCRIPCIÓN DE CARGO FECHA/IMP: VER:

4/30/2015 0

NOMBRE DEL CARGO VENDEDOR

REPORTA A: ASESOR DE REFRIGERACIÓN

SUPERVISA A: NO APLICA
PROPÓSITO GENERAL:
Brindar un buen servicio de venta a fin de mantener y captar clientes para la empresa, lograr determinados volúmenes de venta, mantener o mejorar la
participación en el mercado, generar una determinada utilidad o beneficio, entre otros.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
01 Vender los productos que la empresa comercialice.
02 Cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa.
03 Completar los formularios y procedimientos para registrar las operaciones de venta
04 Mantener a los clientes informados sobre novedades, posibles demoras de entrega y cualquier otro tipo de cambio significativo.
05 Mantener al cliente informado sobre cambios significativos dentro de la empresa.
06 Colaborar en la distribución y/o colocación de material promocional en los locales.
07 Elaborar informes sobre reclamos y novedades de sus clientes.
08 Actuar como vínculo activo entre la empresa y sus clientes para gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.
09 Mantener la confidencialidad de la información suministrada por la empresa.
10 Proponer la elaboración, modificación ó eliminación de políticas, normas y procedimientos que permitan el mejoramiento continuo.
11 Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud establecidos por la empresa
12 Realizar cualquier actividad afín o conexa derivada de las anteriormente establecidas y que permitan el logro de los objetivos de la empresa.

PERFIL DEL CARGO

NIVEL ACADEMICO, EXPERIENCIA Y PROFESION PREFERIBLE
UNIVERSITARIO EN: con años de experiencia

Tecnico Superior Universitario en: con años de experiencia

CLASIFICACIÓN T1 T2 T3 T4 T5

TECNICO MEDIO Años de experiencia

X BACHILLER 10 Años de experiencia Educación Básica 6to grado

AREAS DE DOMINIO (Conociminetos, Cursos, Diplomados, Especializaciones, Maestrias, entre otros)

NO APLICA.
EXPERIENCIA SUPERVISORIA
CARGOS SUPERVISORIOS:___ AÑOS CARGOS GERENCIALES:__0_ AÑOS
COMPETENCIAS REQUERIDAS
ORGANIZACIONALES NIV INDIVIDUALES NIV TECNICAS NIV
PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 1 COMUNICACIÓN FACILIDAD DE EXPRESION 3 WORD 1
TRABAJO EN EQUIPO 3 RELACIONES INTERPERSONALES 3 EXCEL 2
LIDERAZGO 1 PROACTIVIDAD 3 POWER POINT 1
ADM. DE PERSONAL 0
PROGRAMAS TECNICOS
SAINT ADMINISTRATIVO 2
NIVEL DE COMPETENCIA: 0 LIMITADA 1 EN FORMACION 2 CONSOLIDADA 3 AVANZADA

NOMBRE DEL TRABAJADOR: FIRMA: HUELLA

R10-FOR-010
VER. 0
 FECHA:

CONTROL DE VERSION DE DOCUMENTO

DOCUMENTO: CODIGO:
DESCRIPCIÓN DE CARGO COORD. DE ADMINISTRACIÓN
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DE
No. VER FECHA MOTIVO DEL CAMBIO CALIDAD
REVISION APROBACIÓN

R10-FOR-010
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