INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITAL DEL Fomentando un Ambiente Escolar

BARRIO SIMÓN BOLÍVAR Sostenible y Respetuoso".

FORMATO PARA EVALUAR PERSONAL

Barranquilla-Colombia
DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

Estas preguntas nos ayudarán a evaluar la calidad y el compromiso del

personal docente y administrativo en nuestra institución, lo que es fundamental
para asegurar un ambiente escolar efectivo, armonioso y propicio para el
desarrollo integral de los estudiantes.
Para el personal docente:
¿Cómo describirías la actitud y el compromiso general del personal docente
hacia su labor educativa?
¿Los docentes demuestran un enfoque pedagógico variado y adaptado a las
necesidades individuales de los estudiantes?
¿Cómo evalúas la capacidad de los docentes para mantener un ambiente de
aula positivo y propicio para el aprendizaje?
¿El personal docente se muestra disponible y receptivo para atender las
inquietudes de los estudiantes y padres?
¿Se evidencia el fomento de valores como el respeto, la empatía y la inclusión
dentro del aula?
¿Los docentes reciben formación y actualización constante para mejorar sus
habilidades y metodologías de enseñanza?
¿Se observa una comunicación clara y efectiva entre los docentes y los
estudiantes?
¿Los docentes ofrecen retroalimentación constructiva y apoyo a los estudiantes
para mejorar su rendimiento académico?
¿El personal docente promueve la participación de los estudiantes en el
proceso educativo?
¿Se implementan estrategias para fomentar la creatividad y el pensamiento
crítico en el aula?
¿Cómo se mide y evalúa el desempeño de los docentes en el logro de
objetivos educativos?
¿Los docentes trabajan de manera colaborativa con otros colegas para mejorar
la calidad de la educación?
¿Existe una política de prevención y manejo de conflictos que incluya a los
docentes?
¿Se valora y reconoce el esfuerzo y la dedicación del personal docente por
parte de la dirección y la comunidad educativa?
¿Los docentes muestran entusiasmo y pasión por su trabajo y por guiar a los
estudiantes hacia el éxito académico y personal?
 INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITAL DEL Fomentando un Ambiente Escolar
BARRIO SIMÓN BOLÍVAR Sostenible y Respetuoso".

FORMATO PARA EVALUAR PERSONAL

Barranquilla-Colombia
DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

Para el personal administrativo:

¿Cómo describirías la eficiencia y profesionalismo del personal administrativo
en sus tareas diarias?
¿El personal administrativo es accesible y atento a las necesidades y consultas
de los estudiantes y padres?
¿Se garantiza la confidencialidad y el respeto en la atención de asuntos
administrativos y personales?
¿El personal administrativo gestiona de manera efectiva los trámites y procesos
administrativos?
¿Se asegura una comunicación clara y efectiva entre el personal administrativo
y el resto de la comunidad educativa?
¿El personal administrativo muestra una actitud amable y proactiva en el trato
con estudiantes, padres y colegas?
¿Cómo se valora la capacidad del personal administrativo para resolver
problemas y situaciones imprevistas?
¿El personal administrativo trabaja en coordinación con el personal docente
para facilitar el funcionamiento general del colegio?
¿Se evalúa y se promueve la mejora continua en los procesos administrativos
para optimizar la gestión escolar?
¿Se asegura que el personal administrativo esté debidamente capacitado y
actualizado en las tareas y responsabilidades asignadas?
¿El personal administrativo muestra una actitud de apoyo y colaboración en el
desarrollo de actividades escolares y eventos?
¿Se valora y reconoce el desempeño y la dedicación del personal
administrativo por parte de la dirección y la comunidad educativa?
¿El personal administrativo sigue lineamientos y políticas establecidas para
garantizar la eficiencia y la transparencia en su trabajo?
¿El personal administrativo se muestra comprometido con la misión y visión del
colegio y su impacto en la comunidad?
¿Se realizan evaluaciones periódicas del desempeño del personal
administrativo para mejorar su rendimiento y satisfacción laboral?