ACTIVIDAD AL REALIZAR

1.Elabore un Mapa Conceptual con la definición y las principales características de lo

siguiente:

a) Análisis y descripción de puestos.

b) Perfil del puesto.
c) Funciones de la administración de recursos humanos afectadas por el análisis de
puestos.
d)Fuentes o métodos de información para el análisis de puestos.

2. Prepare un Ensayo de 2 párrafos sobre la Importancia del análisis y descripción

de puestos para la gestión de recursos humanos.

Narrar un lugar simboliza concernir lo que crea el habitante, como lo hace, en qué
condiciones y por qué. Es una imagen resumida del comprendido de los primordiales
compromisos del puesto. Esta también relaciona de forma breve las tareas, obligaciones y
responsabilidades del puesto.
Examinar un sitio que representa puntualizar lo que requiere de su inquilino en cláusulas de
culturas, destrezas y cabidas para que rescate educadamente el sitio. El examen se forma

a coger el hatillo de la retrato del lugar.

3. Haga un Mapa Mental con los principales elementos de una descripción de

puestos.