Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DOCENTE:
ASIGNATURA:
CONTABILIDAD GERENCIAL
ALUMNOS:
CHIMBOTE - PERÚ
2023
INTRODUCCION
todos somos tomadores de decisiones, sin embargo, tomar una buena decisión comienza
Podemos decir que el tomar decisiones es indispensable para las empresas pues una
decisión mal tomada, puede conllevar a una situación comprometedora. Por tal razón, las
personas encargadas de la toma de decisiones deben estar capacitadas y conocer todas las
características y pasos que constituyen este proceso con miras a eliminar en lo posible
que demandan la mejor solución posible o simplemente cuando hay que poner en marcha
• Claridad: los objetivo y la situación que impulsan el proceso deben ser muy
claros;
• Impacto positivo: entre todas las opciones, debes elegir la que ofrezca los
mejores resultados;
• Actores: son las personas que integran el proceso, siendo que en uno mismo
a detalle factores tanto externos como internos que puedan incidir en la calidad de
mejora, tomas las riendas del asunto y puedes encontrar una solución de forma
lista con las diferentes formas de resolver el problema, incluyendo los recursos, el
tu empresa.
encontrar otra medida, más eficiente, moderna y alineada con las tendencias.
TIPOS DE DECISIONES
• Los decisores son los altos directivos.
• Se pueden definir, predecir y analizar los elementos del problema y sus relaciones.
SEGÚN EL Decisiones • Ejemplo: un cliente presenta una queja para la que se pone en marcha un protocolo
MÉTODO programadas de compensación, la realización de tareas rutinarias recogidas en el manual de
UTILIZADO
PARA LA TOMA procedimientos, etc
DE DECISIONES
Decisiones no • Para su resolución se utiliza la intuición, creatividad o criterio personal del decisor.
programadas • Ejemplo: una catástrofe natural destruye uno de los almacenes de la empresa y se
debe decidir su reparación o su localización en otro lugar, una empresa quiere dar el
salto al mercado internacional, etc.
• Las tres fases principales (inteligencia, diseño y elección) son estructuradas.
Podemos concluir que la toma de decisiones en una empresa es un proceso clave para
generalmente, hay una o unas pocas personas implicadas en la elección final de las
decisiones, por ello es necesario escuchar más alternativas y propuestas de los diferentes
niveles de la empresa, puede ayudar a dar con las decisiones más adecuadas y
aquellas que debe tomar la dirección o la gerencia y que afectan al conjunto de toda la
empresa en el medio y largo plazo, como aquellas que toman los miembros de la plantilla