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INDUSTRIAL DE QUILCAPUNCO
PLAN DE TRABAJO
I.DATOS GENERALES
1.1. DE LA INSTITUCION
1.1.1. DRE : Puno
1.1.2 UGEL : San Antonio de Putina
1.1.3. I.E. : Industrial de Quicapunco
1.1.4. LUGAR : Jr. Reyes
1.1.5. DISTRITO : Quicapunco
1.1.6. PROVINCIA : San Antonio de Putina
1.1.7. REGION : Puno
1.1.8 CODIGO MODULAR : 0618017
1.1.9. NIVEL : Secundaria
1.1.10. MODALIDAD : Menores
1.1.11. N° SECCIONES : 19 secciones
1.1.12. DIRECTOR : Lic. Cirilo Alejandro Mayta Pari
1.1.13. META DE ATENCION : Trimestral
1.1.14. COORDINADOR DE TUTORIA : Edwin Percy Sucapuca
1.2. DE LA PSICÓLOGA
1.2.1. APELLIDO Y NOMBRES : Rayza Maribel Masco Lipa
1.2.3. TIPO DE SERVIDOR : Contratado
1.2.4. CARGO : Psicóloga
1.2.5. TELEFONO MOVIL : 940822724
1.2.6. CORREO ELECTRONICO : erikamasco20@gmail.com
III. FUNDAMENTACION:
En nuestro entorno o contexto social globalizado actual en nuestro país viene
atravesando por una serie de problemas sociales, económicos, políticos,
culturales y los problemas referidos al buen desarrollo de la convivencia
escolar
en el desarrollo de las acciones educativas, donde surge la necesidad
fundamental de la intervención de los problemas que se aqueja dentro de la
sociedad .El ministerio de educación a fin de atender mejorar las necesidades
de aprendizaje que presentan las y los estudiantes, viene impulsando la
implementación de Modelo de Jornada Escolar Completa (JEC) en este
contexto con la atención Tutorial Integral en la educación ya que hoy día es
integro la formación del educando, lo cual a base de este surge elaborar el
presente plan Anual de trabajo, con la finalidad de promover de soporte, Apoyo
Acompañamiento, coordinación, orientación ,promoción, prevención y
formación de nuestros estudiantes en el desarrollo de las habilidades sociales
y la practica permanente de los valores, comprometiendo para ellos a todo los
agentes educativos de la institución, para que atreves de la de psicología se
desarrolle capacidades , hábitos y actitudes y se enfatice los programas de
educación vial, sexual y derechos humanos, normas de convivencias,
disciplinas escolar y seguimiento de casos de los estudiantes con problemas
educativas y socio-afectivas y que se me promueve y refuerce el desarrollo
integral de los estudiantes docentes y padres de familia orientados a utilizar
sus potencialidades, actividades y habilidades, en pro de la construcción de
su proyecto de vida. El equipo de coordinación tutorial logra mantener en los
estudiantes, docentes, padres de familia una relación de soporte, respeto, clima
institucional positiva y de confianza permanente.
XI: RECURSOS:
A: Recursos Humanos:
Equipo directivo.
Coordinador de tutoría.
Psicóloga.
Docentes tutores.
Estudiantes.
Padres de familia.
B: Recursos Materiales:
Oficina de psicología.
Computadores.
Archivadores.
Material de escritorio (Papel Bond, Plumones, Papelotes, Cinta de
embalaje Engrampadora, Perforador, Y otros).
Material de trabajo para el aula
Data multimedia.
Salón de multiusos.
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Firma del director firma del coordinador de
tutoría