Paula Camila Garcia

Ximena Daza

Edwin Simbaqueba

EJERCICIOS DE LIQUIDACIÓN DERECHO LABORAL

1. Kevin firmó un contrato a término fijo por 12 meses, ingresando del 15 de agosto de
2019 y su fecha de finalización es el día 14 de agosto de 2020, con un salario de 7.400.000
Pero para el 03 de enero de 2020 le notificaron la terminación de contrato dando aplicación
a la justa causa de terminación del contrato prevista en el numeral 9 del art 62, Kevin quiere
saber cuánto le va a ingresar de liquidación por las Prestaciones Sociales y de
indemnización.

Respuesta:

Ya que el despido fue por justa causa no corresponde una indemnización alguna al
empleado.

2. Maria Camila ingreso a una empresa de lencería para el hogar con un contrato
a término fijo, con un salario de 1.600.000 para la fecha del 1 de junio de 2018 y se
terminaba el 15 de abril de 2019, le hicieron una renovación por 2 meses más y se terminó
el 15 de junio del 2019.Maria Camila quiere saber cuánto le va a ingresar de liquidación por
la Prestaciones Sociales.

Respuesta:

Prima de servicios 1.600.000 x 160/360 = 733.333

Cesantías 1.600.000 x 374/360 = 1.662.222

Intereses a las cesantías 1.662.222 x 374 x 0,12 / 360 =207.223

Total: 2.602.778

3. Pablo Emilio ingreso a la empresa ABS con un sueldo de $ 5.300.000 para el 15 de

enero de 2017 con un contrato a término indefinido, pero el 15 de septiembre de 2021 le
terminaron el contrato sin justa causa, Pablo Emilio quiere saber cuánto le va a ingresar de
liquidación por la Prestaciones Sociales de indemnización.

Respuesta:

Prima de servicios: 5.300.000 x 180.000 / 360= 2.650.000

Cesantías: 5.300.000 x 180.000 / 360= 2.650.000

Intereses a las cesantías : 2.650.000 x 180 x 0.12 / 360 = 159.000

Total: 5.459.000

4. Juan Manuel Firmó un contrato laboral a término indefinido con fecha de

inicio el 18 de marzo de 2016 con un salario de $12.000.000, el paso su carta de renuncia
el día 02 de junio de 2020, hasta el 31 de diciembre de 2019 le habían pagado lo que le
correspondía de las prestaciones Sociales, Juan Manuel quiere saber cuánto le va a
ingresar de liquidación por las Prestaciones Sociales y de indemnización

Respuesta: De acuerdo a su tipo de salario, no daría lugar a indemnización ya que el mismo

incluye dichas prestaciones.

5. Olga Lucia Firmó un contrato laboral a termino indefinido con fecha de inicio el 30
de Julio de 2016 con un salario integral de $14.000.000, ella pasó su carta de renuncia el
día 15 de junio de 2020, hasta el 31 de diciembre de 2019 le habían pagado lo que le
correspondía de las prestaciones Sociales, Olga Lucia quiere saber cuánto le va a ingresar
de liquidación según teniendo en cuenta lo que le corresponde de Prestaciones Sociales.

Respuesta: Teniendo en cuenta que ella renuncia y por su tipo de salario, no corresponde
el pago de ningúna prestación social.

6. Laura Romero Firmó un contrato laboral a término indefinido con fecha de inicio el 15
de febrero de 2017 con un salario de $13.700.000, pero el 01 de septiembre de 2020 le
terminaron el contrato sin justa causa, Laura Romero quiere saber cuánto le va a ingresar
de liquidación por las Prestaciones Sociales y de indemnización.

Respuesta:

Si es retirada sin justa causa lo deben indemnizar con 20 días de salario por el primer año
laborado, y con 15 días de salario por cada año que haya trabajado subsiguiente al primer.

Indemnización: 13.699.980 + 9.133.320 = 22.833.320.