ESTUDIO DE CASO

LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y

financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social es la
comercialización de productos hospitalarios, esta decide renunciar. Ingreso a
laborar el 01 de enero de 2020 hasta el 30 de diciembre de 2020, el salario
devengado fue $2.500.000.

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le

aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos
que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del
contrato correspondiente al año 2020.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que
presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual

SOLUCIÓN

Angelina Pérez: Trabajo 360 días en el año 2020

Salario Mensual: $2.500.000

Auxilio de Transporte: $0

De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones:

Cesantías causadas del año o fracción hasta el 30 de diciembre, al fondo

de cesantías por valor total de $2.500.000. El cual debe ser consignado
antes del 15 de febrero del año 2021.

Intereses de las cesantías equivalente al 12% de las mismas.

Es decir ($2.500.000 x 360 x 0.12) / 360 = $300.000

Prima:

(Art. 306 C.S.T.) la organización debe apropiar mensualmente un 8.33 % del

salario base para el cálculo de las prestaciones sociales. Y brindar un mes de
salario que se pagará al colaborador por semestre calendario: 15 días el último día
de junio y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año.
Según lo anterior como Angelina Pérez renuncio el 30 de diciembre del 2020 no se
le liquidara prima de servicio por que ya se las pagaron

Vacaciones Estas equivalen a 15 días hábiles por año o fracción de año

si las disfruta.

En este caso la señora Angelina cumplió un año laboral el 1 de enero de

2020 a 30 de diciembre de 2020, en dicha fecha debió tomar las vacaciones y ser
pagadas. Por tal motivo para el respectivo pago se contabiliza por fracción de año
para 2020.

Fecha: 1 de Enero de 2020 al 30 de diciembre de 2020.

Total días laborados: 360

Valor a pagar: ($2.500.000 x 360) / 720 =$1.250.000

DOTACION:

(Ley 11 de 1984, Art 7) se entregará a quienes devenguen hasta dos salarios

mínimos mensuales y que tengan más de 3 meses de servicio. La dotación
constará de un par de zapatos y un vestido de labor tres veces al año.

Según lo anterior Angelina no aplicaría para la Dotación por que supera los dos
Salarios mínimos vigentes

LIQUIDACIÓN DE CONTRATO LABORAL

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN

Salario Mensual: $2.500.000

Auxilio de Transporte: $0

SALARIO TOTAL PROMEDIO: $2.500.000

VALOR TOTAL LIQUIDACIÓN

Cesantías. $2.500.000

Intereses a las cesantías: $300.000

Vacaciones: $1.250.000

TOTAL A PAGAR: $4.050.000