Señora:

Indrid Johana Sarmiento Galvis

C.C. 1.030.597.218 BTA
Ciudad

REF: LIQUIDACION LABORAL SOLICITADA EL 19

DE OCTUBRE DEL 2.020

Después de analizar su solicitud realizada ante nuestro despacho, me permito

informarle lo siguiente:

SOLICITUD

Usted ha solicitado que se elabore la liquidación laboral y sanciones a que haya

lugar derivado de la relación laboral con el EFREN PALACIOS.

HECHOS

1. La señora Indrid Johana Sarmiento Galvis, manifestó que sostuvo un vínculo

laboral con el señor EFREN PALACIOS mediante contrato de trabajo a término
indefinido.

2. Inicio a laborar desde el 16 de Julio del 2018 hasta el 09 de octubre del 2.020
cuando fue renunció debido a la sobrecarga laboral, las extensas jornadas de
trabajo y los malos tratos de su empleador, recibiendo un salario de $ 950.000
Pesos Mct, para el año 2020. Es importante precisar que las conductas
establecidas por el empleador dieron como resultado en la renuncia de la señora
Indrid Johana Sarmiento Galvis, entendiendo de esta forma que posiblemente
se constituye una renuncia motivada
3. Declaro haber estado afiliada al sistema de seguridad social, durante el tiempo
de servicio.

4. Afirma que no recibió pago de horas extra durante los meses de agosto,
septiembre y octubre del 2020.

5. Acervo el usuario que sus condiciones laborales fueron desmejoradas.

6. La señora Indrid Johana Sarmiento Galvis se ha dirigido a este Consultorio

Jurídico, y desea que se le informe por escrito a que tiene derecho a recibir por
parte del señor Néstor González Suarez, es su liquidación de prestaciones
sociales.

PRUEBAS

El señor Fernando Pantoja, aporta fotocopia de pago parcial de cesantías del año
2011, fotocopia de Acta de comparecencia y fotocopia de Cedula de ciudadanía.

PROBLEMA JURIDICO

El usuario desea saber el valor de lo que legalmente le corresponde en cuanto a

liquidación de prestaciones, además desea saber si es prudente iniciar un proceso
en contra del señor Efrén Palacios.

CONCEPTO JURIDICO

Formulas para calcular la liquidación de prestaciones sociales, vacaciones e

indemnizaciones.

Cesantías: (salario mensual + auxilio de transporte) por días trabajados

360
TOTAL: 818.887

Intereses a las cesantías: Cesantías por días trabajados por 0.12

360
TOTAL: 76.430

Prima de servicios: (salario + auxilio de transporte) por días trabajados en el semestre

360
TOTAL: 292.460
Vacaciones: salario mensual por días trabajados
720
TOTAL: 583.195

Indemnización por no pago oportuno a las prestaciones sociales y salarios, es un

día del ultimo salario recibido por cada día de no pago.

Indemnización por terminación unilateral del contrato a término indefinido sin justa
causa, son 30 días de salario en base del ultimo salario recibido durante el primer año y
20 días por cada año siguiente o proporción.

NOTA: Los anteriores valores fueron el resultado de la liquidación en base del último año
(2.020).

EN CONCLUSIÓN

Cesantías por el periodo del 01 de enero del 2020 al 09 de octubre del 2020. TOTAL:
818.887.

Intereses a las cesantías del 01 de enero del 2020 al 09 de octubre del 2020. TOTAL:
76.430.

Prima de servicios del 01 de julio del 2020 al 09 de octubre del 2020. TOTAL: 292.460.

Vacaciones del del 17 de julio del 2019 al 09 de octubre del 2020. TOTAL: 583.195.

Descuentos y deducciones: TOTAL: 1.100.000

LIQUIDACIÓN FINAL: 670.972

Cordialmente:

Carlos Alberto Castillo Castiblanco

C.C. 1.024.502.519 de Bogotá
T.P. 301.393 del C.S.J.
Cel: 312 383 3192
Correo electrónico: carloscastillo9012@gmail.com