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CURRÍCULOTIPOS DE CURRÍCULOIMPORTANCIA
01/09/2023
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Definición de currículo
El currículo es un tema central en el campo educativo, que ha sido abordado desde múltiples
perspectivas y enfoques teóricos. En términos generales, puede definirse como el conjunto de
criterios, planes de estudio, metodologías, recursos y procesos diseñados para alcanzar los objetivos
de aprendizaje y la formación integral de los estudiantes (Posner, 2005).
El currículo es el proyecto que preside las actividades educativas escolares, precisa sus intenciones
y proporciona guías de acción adecuadas y útiles para los profesores que tienen la responsabilidad
directa de su ejecución. En este sentido, establece lo que hay que hacer, ordena y define prácticas,
constituye una referencia para la acción y genera obligaciones para los agentes comprometidos.
Pese a no existir una única acepción, la mayoría de autores coinciden en que el currículo determina
qué, cómo y cuándo enseñar y evaluar para promover aprendizajes valiosos. Concretiza las
intencionalidades educativas en planes y programas de estudio. Establece también el orden y
progresión en que se abordarán los contenidos. En este sentido, es el instrumento que comunica y
pone en acción el proyecto educativo (Zabalza, 1991).
Desde una óptica más crítica y política, el currículo expresa una selección de la cultura y las
visiones e intereses de grupos hegemónicos. Establece qué conocimientos y valores se consideran
legítimos de transmitir. En este sentido, lejos de ser neutro, responde a determinadas ideologías y
relaciones de poder (Apple, 2008).
Tipos de currículo
Existen múltiples clasificaciones del currículo de acuerdo al enfoque y aspectos que se prioricen.
Algunos de los principales tipos descritos por la literatura especializada son:
Currículo formal:
Es el currículo normativo y oficial, prescrito por las autoridades educativas. Establece los planes y
programas obligatorios de estudio para las instituciones de un sistema educativo dado. Define
contenidos mínimos, objetivos y estándares de aprendizaje (Coll, 1991).
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Currículo oculto:
Son los aprendizajes tácitos, hábitos y mensaje implícitos que se generan en los estudiantes
producto de las normas y rutinas en las escuelas. Se aprende más por las experiencias y ambientes
que por los contenidos declarados. Depende de cada contexto educativo e incide en la formación de
los alumnos sin intención explícita (Jackson, 1968).
Currículo nulo:
Se refiere a los contenidos y objetivos que se excluyen del currículo formal y no están presentes en
la escuela. Son saberes que quedan fuera de los programas por razones políticas, ideológicas o
técnicas. El currículo nulo revela lo que una sociedad no valida como conocimiento legítimo
(Torres Santomé, 1994).
Currículo técnico:
Enfatiza en la eficiencia y medición de los resultados. Se centra en el producto y adopta un enfoque
técnico e instrumental hacia la educación. Es prescriptivo y estandarizado, y se implementa de
manera uniforme (Grundy, 1991).
Currículo práctico:
Se construye a partir de las prácticas concretas de los docentes y sus saberes experienciales. Valora
el trabajo pedagógico situado y los ajustes que requiere en contextos y casos particulares. Se aleja
de los enfoques prescriptivos (Grundy, 1991).
Currículo crítico:
Asumen que el conocimiento no es neutral y responde a intereses políticos y económicos. Interroga
las desigualdades e injusticias del statu quo. Busca empoderar a los estudiantes para transformar la
realidad (Grundy, 1991).
Son múltiples las razones que vuelven al currículo un elemento esencial de la educación sistemática
y de calidad. Algunas de sus principales contribuciones son:
- Proporciona una estructura y rumbo claro para la enseñanza, definiendo metas, contenidos,
metodologías y recursos didácticos requeridos. Otorga coherencia y articulación interna a los
procesos formativos (Taba, 1962).
- Establece los conocimientos y competencias básicas que todos los estudiantes deben alcanzar en
cada nivel y asignatura. Promueve así estándares de calidad y equidad (Coll, 1991).
- Permite abordar los contenidos de manera progresiva, en función de la complejidad creciente de
los aprendizajes y las características evolutivas de los alumnos (Zabalza, 1991)
- Adapta los procesos de enseñanza a las particularidades y necesidades de los contextos,
estudiantes y comunidades educativas, respondiendo a la diversidad (Coll, 1991).
- Proporciona una visión y lenguaje comunes que facilitan la coordinación entre docentes y orientan
el trabajo de las instituciones educativas (Posner, 2005).
- Constituye una guía para el diseño de materiales didácticos y recursos educativos pertinentes
(Taba, 1962).
- Ofrece un marco para la evaluación y retroalimentación de los procesos formativos, permitiendo
su reajuste y mejora continua (Tyler, 1949).
- Posibilita incorporar innovaciones didácticas, tecnologías y nuevos enfoques pedagógicos que
dinamicen la enseñanza (Coll, 1991).
Referencias
Taba, H. (1962). Curriculum Development: Theory and Practice. Harcourt College Pub.
Tyler, R. (1949). Basic Principles of Curriculum and Instruction. University of Chicago Press.