Estudio de caso

Presentación fuera de la hora de clase 3 puntos menos

Presentación después de cada 2 horas 2 puntos menos.

Se desea realizar monitoreo de factores de riesgo físico, químico, biológico, psicosocial y

ergonómico en una empresa minera y los requisitos que se debe tener en cuenta para el
Ingreso a Mina es lo siguiente:

1. Explicar cómo gestionar estos requisitos para realizar los monitoreo

● SCTR (Pólizas de Pensión y Salud)

Afiliación de trabajador independiente

Este será los procesos por el que los trabajadores podrán afiliarse al seguro de
EsSalud que los protege ante las actividades de riesgos mientras trabajan.

● Descarga y llena el Formulario N°6056.

● Descarga y llena las Cláusulas Generales del Contrato de Afiliación al Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo - Salud Independiente.
● Una copia de tu RUC.
● DNI, Carnet de Extranjería o Carnet de Identidad de las Fuerzas Armadas.

Hazlo en 2 pasos:

· Preparar los documentos

· Presentar los requisitos en las Oficinas de EsSalud o en un centro MAC

· Realizar los aportes

APORTES

Los aportes son los pagos mensuales para estar cubierto de cualquier accidente. La
cantidad del aporte y el responsable de este dependerán si eres un trabajador
dependiente o independiente.

PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES

Si eres trabajador dependiente, los pagos estarán a cargo de tu empleador y este
dependerá del nivel de riesgo de la actividad que realices y de tu remuneración
mensual.

Existen 4 niveles de riesgo con su porcentaje de aporte:

● El Nivel de riesgo I.- Comprendido por actividades de limpieza de edificios,

servicios sociales de salud, eliminación de desperdicios y aguas residuales.
El aporte será de 0.63 % de tu remuneración mensual.
● Nivel de riesgo II.- Comprendido por industrias manufactureras, suministros
de electricidad, gas y agua, transporte, almacenamiento y comunicaciones. El
aporte será de 1.23 % de tu remuneración mensual.
● Nivel de riesgo III.- Comprendido por extracción de madera, pesca,
construcción. El aporte será de 1.53 % de tu remuneración mensual.
● Nivel de riesgo IV.- Comprendida por explotación de minas y canteras. El
aporte será de 1.83 % de tu remuneración mensual.

Por ejemplo, si eres un trabajador del nivel de riesgo II y tú remuneración mensual

es de S/ 1200.00 soles:

1200.00 x 0.0123 = S/ 14.76

Recuerda que para ser atendido y estar cubierto correctamente, además de que tu
empleador esté al día con sus pagos mensuales, deberás seguir ciertos pasos ante
un accidente. Conoce cómo debe ser la Atención Médica ante un accidente.

PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES

Si eres trabajador independiente, tú deberás hacer tus propios pagos y estos

dependen del nivel de riesgo de la actividad que realices y del valor de la UIT
vigente.

Existen 4 niveles de riesgo con su porcentaje de aporte:

 ● El Nivel de riesgo I.- Comprendido por actividades de limpieza de edificios,
servicios sociales de salud, eliminación de desperdicios y aguas residuales.
El aporte será de 0.63 % de ½ UIT. El pago mensual será de S/ 13.00
● Nivel de riesgo II.-comprendido por industrias manufactureras, suministros de
electricidad, gas y agua, transporte, almacenamiento y comunicaciones. El
aporte será de 1.23 % de ½ UIT. El pago mensual será de S/ 25.00
● Nivel de riesgo III.- Comprendido por extracción de madera, pesca,
construcción. El aporte será de 1.53 % de ½ UIT. El pago mensual será de S/
31.00
● Nivel de riesgo IV.- Comprendida por explotación de minas y canteras. El
aporte será de 1.83 % de más de ½ UIT. El pago mensual será de S/ 37.00

Por ejemplo, si eres un trabajador del nivel de riesgo II y el valor de la UIT es de S/

4050.00 soles, por lo que ½ UIT es S/ 2025.00 soles.

2025.00 x 0.0123 = S/ 24.90 soles

Lo cual se redondeará a un pago de 25 soles mensuales.

Recuerda que para ser atendido y estar cubierto correctamente, además de estar al
día con tus pagos mensuales, deberás seguir ciertos pasos ante un accidente.
Conoce cómo debe ser la Atención Médica ante un accidente.

● Antecedentes judiciales: Documento que detalla si estás o has estado

recluido en un Establecimiento Penitenciario (interno) o si se han realizado
trabajos comunitarios impuestos por la autoridad judicial. Tiene una vigencia
de 90 días calendarios.

Requisitos:

- Ser mayor de 18 años

- DNI, Pasaporte vigente
Seguidamente se realiza el pago por derecho de trámite en cualquier agencia,
seguidamente entras a la página web del estado, y en 30 minutos te entregan el
certificado.

● CAMO
Busca prevenir y controlar los factores de riesgo ocupacional mediante la
aplicación que contribuye al mejoramiento del ambiente de trabajo y da como
indicador de accidentalidad laboral
En la evaluación médico ocupacional se utiliza los siguientes instrumentos:
• Ficha Clínica Ocupacional (Anexo N° 02)

• Ficha Psicológica (Anexo N° 03)

 • Exámenes Complementarios : Exámenes Complementarios Generales
a) Biometría sanguínea. b) Bioquímica sanguínea. c) Grupo y factor
sanguíneo. d) Examen completo de orina.

● Inducción general y salud ocupacional

 ● Carnet de vacunación

Con respecto al carnet de vacunación, el único requisito es estar vacunado y si ya te

vacunaste contra la COVID 19 se puede descargar el Certificado de vacunacion
ingresando al siguiente link https://gis.minsa.gob.pe/CarneVacunacion/

Según el Decreto Supremo que modifica el Decreto Supremo N° 020-2021-PCM,

que establece medidas de integridad para garantizar el normal desarrollo del
proceso de vacunación para prevenir la COVID-19

2. Corregir el informe de acuerdo a las exigencias de la normativa en SST y evitar

sanciones por la autoridad competente SUNAFIL

INFORME DE MONITOREO DE
 AGENTES OCUPACIONALES

Tarapoto – Perú

I. GENERALIDADES
1.1. Introducción
El presente informe de monitoreos se realizó con el propósito de cumplir con el
Reglamento de la Ley 29683, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los agentes
durante sus actividades diarias de los trabajadores de la empresa Consorcio Supervisor
Tarapoto, se realizó con el objetivo de evitar enfermedades ocupacionales (malestar o
daño en la salud causada por contaminantes que se encuentran en el ambiente de
trabajo de los trabajadores que se encuentran expuestos).

1.2. Objetivos
• Cumplir con las normativas vigentes

1.3. Metodología de Trabajo

1.3.1. En Campo

● Conservación y traslado de muestras al laboratorio

● Reconocimiento de las instalaciones y facilidades de operación.
● Identificación de las fuentes de trabajo donde se realizará la medición.
● Mediciones y toma de muestras de campo, mediante la colocación de un equipo
portátil en un trabajador de cada área seleccionada.

1.3.2. En Gabinete

● Elaboración de informe preliminar.

● Discusión de resultados y conclusiones.
● Elaboración de informe final.

1.4. Normativa Legal

● Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

● Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
● R.M. 375-2008-TR
● Constitución Política del Perú.
● Ley N° 28611 Ley General del Ambiente.
 ● Decreto Supremo N° 010-2005-PCM, que aprueban Estándares Nacionales de
Calidad Ambiental para Radiaciones No Ionizantes.
● ISO 1996-1:2003
● ISO 1996- 2:2007
● Partículas Inhalables NIOSH 0500
● Partículas respirables NIOSH 0600
● DECRETO SUPREMO Nº 085-2003-PCM

II. ESTACIÓN DE MONITOREO

2.1. Estación de Monitoreo de Polvo Respirable

NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

PUNTO DE MONITOREO

Área de Recepción

Oficina de Asistente de Seguridad y Equipamiento

EQUIPO UTILIZADO

Bomba Dosimétrica y filtro

2.2. Estación de Monitoreo de Polvo Inhalable

NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

 PUNTO DE MONITOREO

Área de Recepción

Oficina de Asistente de Seguridad y Equipamiento

EQUIPO UTILIZADO

Bomba Dosimétrica y filtro

2.3. Estación de Monitoreo de Dosimetría de Ruido

NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

PUNTO DE MONITOREO

Oficina de reuniones y
arquitectura Oficina de
comunicaciones y electricidad

2.4. Estación de Monitoreo de Sonometría de Ruido

NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

PUNTO DE MONITOREO

Pasadizo de Oficinas
Entrada puerta principal
de oficinas

2.5. Estación de Monitoreo de Iluminación

 NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

PUNTO DE MONITOREO

Oficina de jefe de supervisión

Área de reuniones y arquitectura

Área de comunicaciones y electricidad

Área de financiamiento

Oficina de asistente de seguridad y equipamiento

Oficina de seguridad

2.7. Estación
de Monitoreo de Radiación
Electromagnética
NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

PUNTO DE MONITOREO

Oficina de comunicaciones y electricidad

Oficina de seguridad

2.8. Estación de Monitoreo de Agentes Biológicos

NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

 PUNTO DE MONITOREO

Área de Comunicaciones y electricidad

Área financiera

2.9. Estación de Monitoreo de Ergonómico

NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

PUNTO DE MONITOREO

Oficina de seguridad y equipamiento

Área de recepción

Área financiamiento

Oficina de seguridad

2.10. Estación de Monitoreo de Psicosocial

NOMBRE DE LA EMPRESA / DIRECCIÓN

Consorcio Supervisor Tarapoto

PUNTO DE MONITOREO

Personal de Consorcio Supervisor Tarapoto

III. PARÁMETRO Y METODO DE

ANALISIS

3.1. Agentes Químicos

CONTAMINANTE MÉTODO DE MUESTREO / EQUIPO

Polvos Respirables Bomba de Succión con filtro

Polvos Inhalables Bomba de Succión con filtro

3.2. Agentes Físicos

CONTAMINANTE

Ruido por Dosimetría

Iluminación

Estrés Térmico

Radiación Electromagnético

3.3. Agentes Biológicos

CONTAMINANTE MÉTODO DE MUESTREO / EQUIPO

Mohos y Levadura Cultivos en placa

3.4. Agentes Ergonómico

CONTAMINANTE

Riesgo Ergonómico

3.5. Agentes Psicosocial

CONTAMINANTE

Riesgo Psicosocial
 IV. RESULTADO DEL MONITOREO

4.1. Monitoreo de Polvo Respirable

Área Volumen Limite P.i (g) P.f (g)
Tiempo Flujo (m3) Permisible
medido (L/min) (mg/ m3)*

120 1.7 0.204 3 0.049407 0.049415

Área de
recepción
120 1.7 0.204 3 0.049458 0.049470
Oficina de
asistente de
seguridad y
equipamiento

4.1.1. Interpretación y Discusión de Resultados

El resultado obtenido en los dos puntos de monitoreos evaluados Área de recepción y

Oficina de asistente de seguridad y equipamiento se obtuvieron los siguientes
resultados.

4.2. Monitoreo de Polvo Inhalable

Área Volumen Limite P.i (g) P.f (g)
Tiempo Flujo (m3) Permisible
medido (L/min) (mg/ m3)*

120 1.7 0.204 10 0.043765 0.043834

Área de
recepción
120 1.7 0.204 10 0.048919 0.048942
Oficina de
asistente de
seguridad y
equipamiento

4.2.1. Interpretación y Discusión de Resultados

 El resultado obtenido en los dos puntos de monitoreos evaluados Área de recepción y
Oficina de asistente de seguridad y equipamiento se obtuvieron los siguientes
resultados

4.3. Monitoreo de Dosimetría de Ruido

Área Promedio Tiempo Dosis
PT Ponderad de (%) 8
O o a Nivel monitoreo horas
sonoro
(TWA)

73.4 8 horas 10
Oficina de
1
reuniones y
arquitectura
Oficina de 76.3 8 horas 15
2 comunicaciones y
electricidad

4.3.1. Interpretación y Discusión de Resultados

De acuerdo DECRETO SUPREMO Nº 085-2003-PCM a los valores obtenidos los

niveles de ruido están dentro del rango establecido dado que es inferior a los límites
permisibles

4.4. Monitoreo de Sonometría de Ruido

Área Leq(dB)
PTO
55
1 Pasadizo de Oficinas
Entrada puerta principal de oficinas 60
2
* Periodo de monitoreo 4 horas

4.4.1. Interpretación y Discusión de Resultados

En el monitoreo realizado en el pasadizo y puerta principal de la oficina no excedieron

los límites máximos permisibles de acuerdo al DECRETO SUPREMO Nº 085-2003-
PCM.

4.5. Monitoreo de Iluminación

PTO Área
Iluminación (Luxes)

305
1 Oficina de jefe de supervisión
 350
2 Área de reuniones y arquitectura
290
3 Área de comunicaciones y electricidad
298
4 Área de financiamiento
300
5 Oficina de asistente de seguridad y equipamiento
380
6 Oficina de seguridad

4.5.1. Interpretación y Discusión de Resultados

De acuerdo a los resultados obtenidos podemos afirmar que la iluminación en el lugar

de trabajos evaluados se encuentra por debajo.

4.7. Monitoreo de Radiación Electromagnética

Área Aparato Valor Límite
PT eléctrico medido Recomendado
O (µT) Radiación
distancia de
30 cm (µT)*

Computadora 0.009
Oficina de
1
comunicaciones
y electricidad

Oficina de Computadora 0.0005

2 seguridad

4.7.1. Interpretación y Discusión de Resultados

De acuerdo al cuadro mostrado el valor de radiación electromagnética se encuentra por

debajo del límite recomendado por la normativa de límite de exposición en campos
electromagnético.

4.8. Monitoreo de Agentes Biológicos

Área Resultado Resultado Nivel de
PT Mohos Levadura Contaminación
O ufc/área ufc/área 15
15 min min

Área de 39 5
1 comunicaciones
y electricidad
 Área Financiera 32 3
2

4.8.1. Interpretación y Discusión de Resultados

Los resultados obtenidos de mohos y levadura monitoreada en los ambientes de trabajo

no han excedido el nivel de contaminación

V. CONCLUSIONES

• Como se puede observar todos los resultados obtenidos se encuentran por

debajo de los términos de referencia de las normativas comparadas por lo
cual podemos afirmar que las personas que laboran en la empresa
Consorcio Supervisor Tarapoto no se encuentran expuestos a posibles
enfermedades ocupacionales y pueden desarrollar sus actividades sin
ninguna dificultad.

VI. RECOMENDACIONES

• Mantener el ambiente de trabajo ventilado.

 ANEXO I
COPIA DE LOS INFORMES DE ENSAYO DEL

LABORATORIO
Programa anual de monitoreo

Bióticas Servicios Ambientales S.R.L CODIGO M&L-PA-SST-

B.S.
01

A PROGRAMA ANUAL DE MONITOREO

MONITOREO DE LOS AGENTES FÍSICOS

VERSIÓN

FECHA DE
1

22/10/2021
EM.

OBJETIVO: Desarrollar el monitoreo ocupacional evaluando los riesgos físicos (iluminación y

vibración) de los puestos de trabajo a los que están expuestos los colaboradores de la empresa
MENCON CONSTRUCTORA S.R.L

MONITOREO DE LOS AGENTES FÍSICOS

 Área a monitoriar Trabaja Monitore Parámetro Unida Normativa Frecuencia de
dores o s a medir d monitoreo
expuest
os
S
E OC NO
P T V

1 Oficina 5 Monitoreo Iluminación Lux Norma X

físico Internaciona
l ISO
8995:2002

2 Almacen 10 Monitoreo Iluminación Lux Norma X

físico Internaciona
l ISO
8995:2003

3 Personal directo 5 Monitoreo Vibración m/s2 NTP-ISO X

físico Cuerpo 2631-2:2012
completo Para
vibraciones
4 Personal directo 5 Monitoreo Vibración m/s2 NTP-ISO X
físico mano/brazo 2631-2:2012
Para
vibraciones