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1-Visión Gral 6 Sigma 1
1-Visión Gral 6 Sigma 1
6-30-2000 1 GBOverviewofSixSigma.ppt
Como uso Seis Sigma
6-30-2000 2 GBOverviewofSixSigma.ppt
Que mejora Seis Sigma
Seis Sigma mejora los productos y servicios
a través de la mejora de los procesos con
que están producidos.
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Efectos de la Menor Variación
$
Costos más
Menor
•Más fácil producir bajos debido a:
Variación Producto •Mejor Calidad
•Más fácil gestión linea
en el más •Menor Tiempo
•Menos defectos
Proceso de Uniforme •Menos desperd
•Menos fallas •Menos retrabajo
llenado
•Menos problem
6-30-2000 4 GBOverviewofSixSigma.ppt
¿Por qué Reducir la Variación?
Un Ejemplo Transaccional
25 30 35 40 45 50 55 60 65 Días
Obj.
Facturas Proveedor
Depósito Electrónico
a Pagar
6-30-2000 6 GBOverviewofSixSigma.ppt
Seis Sigma Elimina Defectos
Dimensión of de Componentes
Moldeados
6-30-2000 7 GBOverviewofSixSigma.ppt
Traducir Necesidades en
Requerimientos
Las necesidades vitales
Necesidades del cliente son traducidas
del Cliente en…
Características críticas
para la Satisfacción
(CTSs)
CTS Las CTSs son traducidas
en requerimientos
críticos relacionados
Requerimientos del Productor: con…
CTQ • Calidad
CTD
• Entrega (tiempo)
CTC
• Costo
6-30-2000 8 GBOverviewofSixSigma.ppt
Ejemplo: Cuando se contratan técnicos
Los clientes (gerentes) necesitan cubrir las
posiciones de ingeniería que estén vacantes.
Los candidatos deben ser calificados y
Necesidades confiables. Las posiciones necesitan
del Cliente cubrirse rápidamente.
El Departamento de Recursos Humanos
identifica para el proceso de contratación de
personal los siguientes requisitos:
6-30-2000 10 GBOverviewofSixSigma.ppt
¿Qué es un Sigma?
“Sigma” (Desviación Standard) es una medida de variación
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¿Qué es un proceso Seis Sigma?
Si podemos incluír seis desviaciones standard entre nuestro
proceso y los requerimientos del cliente...
LSL USL
6 5 4 3
entonces: 2 1
1 2 3
¡99.99966% de nuestras “oportunidades”cumple
4 5 6
con los requerimientos!
6-30-2000 12 GBOverviewofSixSigma.ppt
Ejemplo del Proceso Seis Sigma
Ventas programadas
LSL USL 99.99966% de nuestros
programas cumple con
el nivel especificado
de precisión.
6 5 4 3
2 1
($) Desviacion1 entre lo2programado
3 y lo real
4 5 6
6-30-2000 13 GBOverviewofSixSigma.ppt
Nivel del Proceso Sigma
Nivel PPM/
Sigma DPMO
6 3.4
5 233
4 6210
3 66807
2 308538
6-30-2000 14 GBOverviewofSixSigma.ppt
Desempeño de una organización 3 Sigma
Nivel de Costo de
Defectos Internos Mala Calidad
6-30-2000 15 GBOverviewofSixSigma.ppt
Impacto Esperado
• 3 Sigma a 5 Sigma en 2 años
- Cada Sigma representa mejora en la calidad de 10-20X
6-30-2000 16 GBOverviewofSixSigma.ppt
Cosechando el fruto de Seis Sigma:
Fruto Dulce
Desarrollo de Producto para Seis Sigma
Derecho del Proceso
6-30-2000 17 GBOverviewofSixSigma.ppt
La Estrategia de Alcance de Six Sigma
1 Establecer un enfoque para asegurarse que
Reconocer las mejoras harán una diferencia estrategia.
2 Identificar el producto o proceso que se va a
mejorar y los factores críticos para la calidad
Definir (CTQ( más importantes para satisfacer los
requerimientos del cliente.
Medir 3 Cuantificar el desempeño actual del
Caracterización proceso y establecer una mejora meta.
del Proceso
Analizar 4 Identificar las variables de entrada que más
afectan a los CTQ’s.
Y = f(x)
•Salida •Entrada
•Efect s
o •Causas
•Monit •Control
or
Gerenciar sólo los resultados (Y) crea costos
incrementados por el retrabajo, los tests y la inspección.
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Los Roles Seis Sigma
Reconocer Líderes del Negocio
Definir Campeones
Medir
Caracterización
del Proceso
Analizar
Black Belt y Equipo
Mejorar
Optimización
del Proceso
Controlar
Dueño del Proceso
Integrar al y Equipo
Trabajo Diario
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Roles e Interacción de Seis Sigma
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Rol de los Miembros del Equipo del
Proyecto
• Aplique las herramientas Seis Sigma con la
ayuda de los Black Belts.
• Contribuya con ideas durante las reuniones y
lleve a cabo las acciones.
• Reuna y analice la información
• Lidere pequeños proyectos, tales como…
– estudios sobre capacidad del proceso
– estudios sobre el sistema de medición
– verificación de causas y soluciones
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Nivel Típico de Esfuerzo sobre el Ciclo de Vida
del Proyecto
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Mapa de Ruteo Seis Sigma: Defina
Pasos
Optimice
Controle
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Mapa de Ruteo Seis Sigma: Mida
Pasos
Defina 2. Determine qué va
a medir (Y) y
valide el sistema
Mida de medición.
3. Cuantifique el
desempeño actual
Caracterice
y haga estimación
Analice del objetivo de la
Strategia mejora.
de
Penetrac Mejore
Optimice
Controle
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Mapa de Ruteo Seis Sigma: Analice
Defina
Steps
Mida 4. Identifique
causas
Caracterice (Xs) de
Analice variación
y defectos.
Strategia
de 5. Provea
Penetrac Mejore evidencia
estadística de
Optimice que las causas
Controle son reales.
Comprométase
con los objetivos
de mejora para
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Mapa de Ruteo Seis Sigma: Mejora
Defina Pasos
6. Determine
Mida soluciones (modos
de contrarestar las
Caracterice causas) incluyendo
tolerancias y niveles
Analice operativos.
Estrategia 7. Ponga en
de funcionamiento
Penetración
Mejore soluciones y provea
evidencia
estadística que
Optimice muestre que las
Controle soluciones
funcionan.
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Mapa de Ruteo Seis Sigma: Controle
Defina
Mida
Pasos
Caracterice 8. Ponga controles
Analice en su sitio para
conservar mejoras
Estrategia por más tiempo.
de
Penetración
Mejore 9. Provea evidencia
estadística que
respalde que las
Optimice mejoras son
Controle llevadas a cabo (3
meses de información).
6-30-2000 28 GBOverviewofSixSigma.ppt
Estrategia de Penetración Seis Sigma
Defina ••
••
Costo
Costo de
Diagrama
de la
la Mala
de
Mala Calidad
Calidad (COPQ)
Pareto
Diagrama de Pareto
(COPQ)
•• Métrica
Métrica dede Desempeño
Desempeño del del Proceso,
Proceso
•• Diagrama
Diagrama de de Flujo
Flujo del
del Proceso
Proceso (alto
1 Identifique qué es importante para el cliente. Defina el alcance •• Cliente
Cliente “Voces”
“Voces”
(alto
Mida ••
••
Proceso
Proceso de
Trazado
de Entrada
Trazado del
Entrada -- Diagrama
del Proceso
Proceso
Diagrama dede (I
(
•• Chequear
Chequear Hojas
Hojas
2 Determine qué es lo que debe medir (Y) y valide el sistema de •• Diagrama
Diagrama dede Pareto
Pareto
medición. •• Análisis
Análisis de
de los
los Sistemas
Sistemas dede Medició
Medició
3 Cuantifique el desempeño actual y haga estimación del •• Análisis
Análisis de
de la
la Capacidad
Capacidad del
del Proces
Proces
objetivo de mejora.
Analice ••
••
Diagrama
Diagrama de
Matriz
Matriz de
de Causa
Causa yy Efecto
de Causa
Efecto
Causa yy Efecto
Efecto
•• Modo
Modo dede Falla
Falla &
& Análisis
Análisis de
de Efectos
Efectos
4Identifique causas (Xs) de variación y defectos. •• Diagramas
Diagramas Multi-Vari
Multi-Vari
•• Correlación
Correlación yy Regresión
Regresión
Provea evidencia estadística de que las causas son reales.
5 Comprométase con el objetivo de mejora para Y.
••
••
Testeo
Testeo de
de Hipótesis
Hipótesis
Diseño
Diseño de
de Protección
Protección del
del Experimen
Experimen
Mejore ••
••
Diseño
Diseño de
Prueba
de Experimento
de
Experimento (DOE)
Error
Prueba de Error
(DOE)