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El resumen resume una notificación de decisión de una investigación sobre un incidente. La investigación encontró que el representante de ventas admitió violar las normas y reglamentos de la empresa al instalar un diseño arquitectónico sin la aprobación de la corporación. Como resultado, la corporación decidió terminar el empleo del representante de ventas con efecto inmediato.
El resumen resume una notificación de decisión de una investigación sobre un incidente. La investigación encontró que el representante de ventas admitió violar las normas y reglamentos de la empresa al instalar un diseño arquitectónico sin la aprobación de la corporación. Como resultado, la corporación decidió terminar el empleo del representante de ventas con efecto inmediato.
El resumen resume una notificación de decisión de una investigación sobre un incidente. La investigación encontró que el representante de ventas admitió violar las normas y reglamentos de la empresa al instalar un diseño arquitectónico sin la aprobación de la corporación. Como resultado, la corporación decidió terminar el empleo del representante de ventas con efecto inmediato.
Representante de ventas Corporación de Constructores
Estimada Sra. Q,
Por la presente le notificamos la decisión de la Empresa sobre la investigación
oficial que llevó a cabo en relación con el incidente indicado en el Aviso para Explicar de fecha 21 de mayo de 2010.
BREVE RELATO DE LOS HECHOS
El 21 de mayo de 2019, se le entregó un Requerimiento para que explicara la
presunta infracción grave que cometió y que tuvo su origen en una denuncia de una relativa a la instalación de un diseño arquitectónico, su hijo y otro cómplice sin informar a la Corporación y sin los procedimientos adecuados de orden de compra impuestos por la Corporación.
El 27 de mayo de 2010, se celebró una audiencia administrativa en la que
usted presentó su explicación por escrito, que fue debidamente recibida y anotada, y en la que procedió a explicar su versión de los hechos.
Posteriormente, tras la vista del 27 de mayo de 2010, se hicieron nuevas
indagaciones para determinar la veracidad de las afirmaciones que usted hizo durante la vista.
TEMA
1. Si ha infringido las normas y reglamentos de la empresa.
HALLAZGOS
En la audiencia administrativa celebrada el 27 de mayo de 2010, usted admitió
que:
Responsabilidad por violación de las normas y reglamentos de la empresa
DECISIÓN
En vista de lo anterior y después de una cuidadosa revisión de todas las
pruebas presentadas, la Dirección considera que su continuidad en el empleo es contraria a los intereses de la empresa por Violación de las Normas y Reglamentos de la Empresa.
Por lo tanto, la Dirección ha decidido DAR POR TERMINADO, y así lo hace
por la presente, su empleo con efecto a partir de la recepción de la presente notificación. Su carta de nombramiento fechada queda por la presente irrevocablemente revocada.
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