Señor

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO JUDICIAL DE CARTAGENA DE INDIAS.

Cartagena de Indias, Bolívar.
E. S. D.

Asunto: Contestación de la demanda

Proceso: Ordinario laboral de primera instancia.
Demandante: ERICA PATRICIA LANDAZABAL SEQUEDA.
Demandado: ECOPETROL S.A., NIT. 8999990681, MARIAN JOSE
DAZA MARTINEZ representante legal.
NEUTASHII ARAUJO SIOSI, mayor de edad y domiciliado en la ciudad de
Cartagena de Indias, identificado con la cedula de ciudadanía
N°1.003.375.836, actuando en nombre y representación de ECOPETROL
S.A. NIT. 8999990681, como representante legal de esta a MARIAN JOSE
DAZA MARTINEZ. dentro del proceso de referencia, muy respetosamente
acudo a usted a efecto de dar contestación a la demanda, proponer
excepciones, presentar y solicitar pruebas, todo de acuerdo con los datos,
instrucciones y documentos que mi poderdante ha recibido así:

A LOS HECHOS

1. es cierto.

2. es cierto.

3. es cierto

4. es cierto

5. no es cierto, el despido se efectuó de manera justifica debido a que

obedece a una de las causales taxativas establecidas en el art 62 en
el código sustantivas del trabajo,

A LAS PRETENSIONES

Consecuentemente con nuestro pronunciamiento sobre los hechos y como

no existe relación laboral alguna, desde ahora me opongo a que se
despachen favorablemente las pretensiones solicitadas por la
demandante, ya que conforme a la contestación de los hechos, tales
pretensiones resultan caprichosas e infundadas, lo que impone a su
despacho en la oportunidad procesal de su pronunciamiento sobre estas
negarlas en su totalidad y en su defecto condenaren costas a la
demandante, por lo que las peticiones solicitadas las contestamos de la
siguiente manera:
PRETENSIONES DECLARATORIA

PRIMERO: Concerniente a lo expuesto en la pretensión declaratoria con

respecto al contrato de trabajo , es cierto y me allano a las pruebas
presentadas con respecto a su elemento probatorio pero no obstante a eso
me opongo a indemnizar a la señora ERICA PATRICIA LANDAZABAL
SEQUEDA debido a que esta tenia conocimiento de la política de la
empresa y legislación laboral, por ende estuvo demás notificarle la
motivación de su despido, el cual se efectuó minutos después de su
exteriorización de su conducta.

PRETENSIONES CONDENATORIAS

1. Me opongo, a liquidar los meses restantes para culminar su

contrato, debido a que si hubo una falta gravísima. La
indemnización como la demandante pretende no procede debido
a que el despido fue justificado.

2. Me opongo, toda vez que tal relación laboral en el lapso señalado

no existió y por lo tanto mi mandante no puede reconocerle y
pagarle prestación social alguna.

3. Me opongo, toda vez que tal relación laboral no existió en el lapso

señalado y por lo tanto mi mandante no puede reconocerle y
pagarle prestación social alguna.

4. Me opongo, toda vez que tal relación laboral no existió en lapso

señalado y por lo tanto mi mandante no puede reconocerle y
pagarle indemnización laboral alguna.

5. Me opongo, toda vez que tal relación laboral no existió en el lapso

señalado y por lo tanto mi mandante no puede ser condenado en
costas
 I. HECHOS, FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO
DE DEFENSA

Las razones jurídicas y fácticas que edifican la defensa se centran en lo

siguiente:

1. Se establece con claridad la existencia de un contrato laboral.

2. Los comportamientos y hechos que motivaron al despido fueron las
acciones desplegadas por la señora hacia otra trabajadora.
3. Las justificaciones dadas por la demandante no fueron motivos para
que siguiera realizando sus actividades laborales dentro de la
empresa
4. Se les puso en conocimiento de forma abierta a todos los empleados
nuevos cuales eran las políticas de la empresa.
5. La demandante expreso que agredió a su compañera porque esta
utilizo un vocabulario indebido hacia una compañera, cosa que
produjo un acto violento.

Por lo tanto nos basamos y hacemos soporte jurídico con respecto al

articulo 29 de la constitución política que habla sobre el debido proceso,
debido a que se le llevo todos los procedimientos para que su despido
justificado.
Articulo 61. Terminación del contrato. Art 62. Terminación del contrato por
justa causa

EXCEPCIONES DE MÉRITO O PERENTORIAS.

Con apoyo en los hechos de la defensa y pruebas, ruego declare

probadas las excepciones de fondo que se plantearan y
consecuencialmente se desestimen las pretensiones de la demanda.

1. FALTA DE CAUSA PARA PEDIR

Como lo hemos manifestado en la contestación de la demanda, las
pretensiones de la accionante son infundadas e injustas, lo cual
hace concluir que no existe causa para pedir. Por lo anterior,
solicitamos que en la oportunidad procesal correspondiente se dé
por probada la presente excepción.

2. COBRO DE LO NO DEBIDO
Consideramos que los hechos y las pretensiones solicitadas por el
demandante no se causaron por cuanto no existió relación laboral.
 PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDADA.

Solicito tener y practicar como tales las siguientes pruebas con las cuales
pretendo demostrar que en la relación no existía subordinación, y sus
actividades fueron realizadas con independencia.

1) TESTIMONIALES
Citar y hacer comparecer ante su despacho al señor:

YOLBIN PINEDA PINEDA, persona mayor de edad, quien se identifica

con la cedula de ciudadanía No 191.182.510, expedida en el municipio de
Girón - Santander quien puede hacerse comparecer a través del suscrito.

Para que bajo la gravedad de juramento, declare sobre todo los hechos de
la demanda y de esta contestación y doy fe que el despido se realizó con
justa causa

ARISTOBULO CORTES CORTES , persona mayor de edad, quien se

identifica con la cedula de ciudadanía No 77.014.557, expedida en el
municipio de Valledupar- Cesar quien puede hacerse comparecer a través
del suscrito.

Para que bajo la gravedad de juramento, declare sobre todo los hechos de
la demanda y de esta contestación y de fe que el despido se realizó con
justa causa

ANEXOS
1. Comparto la misma prueba de la demandante

NOTIFICACIONES

El suscrito y el demandado recibirán notificaciones en la siguiente

dirección; Carrera 19ª # 9-36, barrió los pericos, cartagena- bolivar.
Correo electrónico gregoriohernandez@hotmail.com Celular 3184300634

Atentamente

NEUTASHII ARAUJO SIOSI

C.C Nº1.003.375.836 de Valledupar
T. P. N.°, 267434 del C. S. J.