MODELO ARGUMENTATIVO

DATOS Toulmin sigue parámetros

deductivos no lógicos. Es
Son los “hechos que podemos
decir, no teórica o ideal sino
señalar para apoyarla [la
práctica, operativa o aplicada
argumentación], a la que se le puede realizar
presentándolos como la base un paralelo con la “La cuestión planteada
sobre la que descansa nuestra jurisprudencia4 antes que con versaba sobre la teoría
afirmación” la matemática. lógica, mientras que el punto
de partida de nuestros
estudios será la práctica de
la lógica”

EJEMPLO:

Los pupitres de los alumnos

EL MODELO
y la silla de los docentes
deberían ser sustituidos por
ARGUMENTATIVO DE Tipos de argumentos
mesas de trabajo grupal. TOULMIN
Toulmin divide los
argumentos en formales y
no formales.

ASERCIÓN
MODELO SIMPLE En los formales, el eje de
ARGUMENTATIVO importancia es la estructura
Es el punto de inicio del
Toulmin afirma que las interna, en tanto que los
proceso argumentativo, se
argumentaciones cotidianas no argumentos no formales
efectúa una aserción sobre
siguen los modelos clásicos del comportan no solo la
algo, se le denomina también
silogismo, sino que se soportan en observancia de los elementos
afirmación o conclusión.
la denominada "lógica operativa" internos, sino también los
que se puede estudiar desde la externos.
jurisprudencia.

Reserva
Se trata de las posibles
objeciones que puede tener el
argumento.
EJEMPLO: A menos que se deba
realizar un trabajo o
actividad que necesariamente
sea individual.
EJEMPLO:
Los alumnos trabajan aislados del
grupo si se mantienen en los
pupitres. Esto quiere decir que el GARANTÍA
pupitre detiene el trabajo en
La garantía consiste en la
equipo y remarca la diferencia que
justificación del paso de los
existe entre el espacio de los
datos a la evidencia o
estudiantes y el del docente.
pretensión. Por ello, se
define a la garantía como un
proceso de unión entre los
elementos anteriores.

EJEMPLO:

IDEAS PARA
Cualificador modal: EJEMPLO:
“deberían”. PROMOCIONES EN
REDES SOCIALES El rendimiento del trabajo en
equipo es más eficiente que
el trabajo individual.

CUALIFICADOR MODAL
Si las garantías no cumplen con el
objetivo de que el interlocutor
acepte la afirmación de manera
incuestionable, se acude a un tipo
de garantía que, de manera
provisional, permite el paso de los
datos a la conclusión
EJEMPLO
La empresa Johnson & Johnson
ha determinado que el enfoque
cooperativo —es decir, el
trabajo grupal—permite que
las tareas se realicen con
más facilidad.
RESPALDO
Consiste en demostrar que la garantía es
válida y que su aporte es relevante. Para
sustentar sus premisas, quien argumenta
generalmente emplea testimonios orales,
datos estadísticos, historias de vida,
entre otros.