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DIDEDUC SUCHITEPÉQUEZ

Ramas de enseñanza: SECRETARIADO Y PERITO Ciclo escolar:

2023
FICHA DE PRÁCTICA SUPERVISADA

Nombre de
la carrera:

PRIMERA PARTE: INFORMATIVA

a) Estudiante:
Nombre del estudiante
Código personal
Correo electrónico
Número (s) de teléfono

b) Centro educativo:
Nombre del centro
educativo
Código de establecimiento
Ubicación geográfica
Correo electrónico
Nombre del director
Número de teléfono
Nombre del catedrático de
Práctica Supervisada

c) De la institución sede de práctica:

Nombre de la institución
Ubicación geográfica
Número (s) de teléfono
Departamento, sección u
oficina donde
específicamente realiza la
práctica
Profesional que informa el
desenvolvimiento del
practicante
Cargo del profesional que
informa
Horario o jornada laboral

SEGUNDA PARTE: Visitas del Supervisor de práctica o del profesional delegado.

Número Nombre del Supervisor de Práctica o VALIDACIÓN DE LA VISITA POR PARTE DE LA

de Visitas Profesional que realiza la visita Fecha EMPRESA
Sello de la empresa Nombre y firma del
informante

TERCERA PARTE: PRÁCTICA SUPERVISADA EN OFICINA, TALLER U OTRO ÁMBITO

En esta etapa se establecen actividades, las que en forma acumulativa darán un total de 55% de la nota final del
total de la práctica. Esta etapa se divide en 3 momentos, cada una con un porcentaje asignado, considerando los
aspectos a calificar, marcando con una equis (x) la frecuencia con que se manifiesta y finalmente consignar la nota
numérica, que no deberá ser mayor de la indicada.

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a) OBSERVACIÓN: El practicante observa el trabajo de la institución donde está realizando la práctica. En
su desarrollo tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas. Corresponde a 10% de la
nota final.
A Escasa- Necesita
Escala de rango para su evaluación Siempre
No. veces mente mejorar
Aspectos para calificar 1 0.75 0.50 0.15
01 Cumple con el horario de trabajo

02 Se presenta con una apariencia aceptable

03
Investiga información sobre la organización institucional
04 Manifiesta interés por comunicarse y relacionarse con el personal de la
institución
05 Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la
institución
06
Acepta y respeta las normas y reglas establecidas por la institución
07
Demuestra adaptabilidad dentro de la institución
08
Posee un vocabulario aceptable
09
Identifica las rutas de evacuación en caso de desastres naturales
10 Es atento y muestra iniciativa por entender las tareas y actividades de la
empresa
Nota numérica (10 pts.)

b) AUXILIATURA: Consiste en apoyar al personal de la institución donde se realiza la práctica supervisada,

tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas. Equivale al 20% de la nota asignada.
A Escasa- Necesita
Escala de rango para su evaluación Siempre
No. veces mente mejorar
Aspectos para calificar 1 0.75 0.50 0.15
01 Demuestra puntualidad en el horario de trabajo

02 Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicación

03
Muestra responsabilidad en las tareas asignadas.
04 Apoya en la realización de actividades administrativas dentro y fuera de
la institución.
05
Se presenta con una apariencia aceptable
06 Demuestra orden y limpieza en el desarrollo de las tareas asignadas
07 Tiene exactitud en la elaboración de trabajos
08 Es puntual en la entrega de su trabajo
09 Demuestra tenacidad, no se desalienta en las tareas
10 Demuestra deseos de aprender más
11 Respeta las normas de la empresa
12 Es disciplinado en la entrega de las tareas asignadas
13 Mantiene buen trato con el personal de la institución
14 Tiene disposición al trabajo en equipo
15 Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores
16 Propone ideas para mejorar los procesos o el desarrollo de actividades
17 Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos de
oficina
18 Demuestra compromiso en las tareas que está auxiliando

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19 Se adapta con facilidad con las tareas que está auxiliando.
20 Demuestra buena conducta, con principios morales y de buenas
costumbres
Nota numérica (20 pts.)

c) PRÁCTICA SUPERVISADA: El estudiante desempeña actividades vinculadas a su formación, tendrá una

duración de quince días hábiles o un total de 120 horas de la práctica supervisada. Equivale al 25% de la
nota asignada.

Escala de rango para su evaluación A Escasa- Necesita

Siempre
No. veces mente mejorar

Aspectos para calificar 2.5 2 1 0.15

01 Demuestra puntualidad en el horario de trabajo

02 Demuestra interés por aprender

03 Tiene capacidad en la redacción, organización (archivo) y manejo de
todo tipo de documentos relacionados a la institución o unidad.
04 Demuestra velocidad, exactitud y precisión al momento de utilizar equipo
de cómputo o mecánico existente en la institución o unidad.
05
Redacta correctamente los documentos de trabajo
06 Aplica con propiedad las reglas ortográficas en los documentos escritos
que elabora
07
Domina los principios básicos secretariales o de la contabilidad
08
Demuestra habilidad para la ejecución de distintas tareas asignadas
09
Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida
10 Aplica sus conocimientos (contables, administrativos, de archivo,
redacción, etc.) para la ejecución de las tareas asignadas
Nota numérica (25 pts.)

CUARTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO

Detalle semanal de horas realizadas en la práctica:
Semana Fecha Horas efectivas por día Horas efectivas
Inicio final lunes martes miércoles jueves viernes semanales
1
2
3
4
5
Total de horas 200

El Infrascrito: -nombre del informante hace constar que el total de horas fueron
realizadas por el estudiante: nombre del estudiante

Sello de
Firma de la persona que informa la
empresa

QUINTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL

(Apartado específico para el catedrático(a) del área, subárea, asignatura o equivalente de la práctica supervisada)

DETALLE Valor real Valor Nombre y firma del Nombre, firma y sello del
obtenido catedrático de práctica Director(a)
Total de los 3 laboratorios 45pts
Fase de Observación 10pts
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Fase de Auxiliatura 20pts
Fase de Práctica 25pts
Totales 100pts

Nombre del Supervisor Educativo o CTAE:

Firma _________________________ S E L L O

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