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FICHA DE EVALUACIÓN
PRÁCTICA PROFESIONAL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO
Descripción General
Cargo: Director
Regular
Bueno
Nº ASPECTOS DE EVALUACIÓN
5
1 Asistencia y Puntualidad.
El alumno en práctica respeta el horario, tanto al inicio y término de la jornada,
Grado de colaboración:
Muestra conductas de apoyo y cooperación con las personas de su lugar de
5 Practica.
Expresión:
6 Se expresa adecuadamente y se comunica fluidamente con los demás.
Relaciones interpersonales.
7 Mantiene buenas relaciones con el personal de la Institución y otros.
Apego al reglamento:
10 Respeta y cumple con las normas internas y políticas de la Institución.
Dedicación y honradez:
11 Hace su trabajo con actitud positiva, honrada.
Integración teoría-práctica:
12 Ejecuta correctamente tanto la teoría como la practica en el desarrollo de las
actividades diarias.
Calidad de actividades informáticas digital/manual:
Presenta y desarrolla con profesionalismo, actividades manuales o digitales
13 asignadas por su jefe directo, acordes a lo siguiente: buena redacción, buena
ortografía, presentación impecable, utilizando herramientas tecnológicas.
Manejo de material y equipo de trabajo.
14 Uso adecuado de los recursos (pizarra, libros, material didáctico,
computadoras, impresoras, escáner, data show, entre otros).
Habilidades:
15 Aportes y respuestas oportunas, acertadas y coherentes de acuerdo al tema o
actividad a desarrollar.
Capacidad de Resolución de Problemas:
Capacidad para determinar y dar solución a necesidades y toma de decisiones
16 en averías, fallas o mantenimiento tanto del hardware como software de los
equipos informáticos.
Empatía:
17 Con el personal de la empresa y personas ajenas a ella.
Capacidad Tecnológica e Informática:
El desarrollo de las actividades las realiza según Planeación, Organización,
ejecución, control, toma de decisiones, uso de las Tic´s, manejo de Office,
18 Manejo de Base de Datos, manejo de diseño gráfico, diseño web,
mantenimiento a redes informáticas, manejo de impresoras.
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JEFE INMEDIATO DE LA EMPRESA
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