A) Crear un ambiente de

trabajo confortable
Ayuda a analizar el efecto de los
Importancia
B) Lograr el estilo de factores sociales y ambientales
que afectan la forma de trabajar
gestión deseado de los empleados o equipos.
C) Facilitar la resolución
de conflictos

Componentes A) Personalidad Nos ayudan a evaluar y

gestionar a los grupos de
B) Poder personas que conforman el
ambiente y el clima
C) Liderazgo organizacional.

Comportamiento
Organizacional 1) Establece objetivos
Como alcanzarlo
2) Mejora el ambiente
de trabajo
3) Ofrece incentivos
Consejos para mejorar el clima
organizacional: motivar a tus
empleados a través de mejoras
del lugar de trabajo,
reconocimientos o incentivos.

A) Productividad
Una de las formas más prácticas de
Como medirlo B) Ausentismo evaluar de forma efectiva las
variables mencionadas es a través
C) Rotación de las encuestas en línea, ya sea a
través de evaluación del
D) Satisfacción laboral rendimiento, cuestionarios de
satisfacción laboral, etc.
E) Ciudadanía
Organizacional