INSTITUTO DEL TECNOLOGICO DEL VALLE DE MORELIA

Agronomía
Ética
Actividad 1: Ensayo
Profesor: Méndez Gómez Ana Cecilia
Alumno: Ulises León Pérez, María Fernanda Ortiz Martínez, Jesus Efrain Rubio
Zamudio, Lura Angelica Zavala Vega, Ximena Gonzales Olvera, David Magos
Milton Carlos Herrera Hernández, Edgar Ariel Martínez Pérez

Grupo: 14

 11/11/2022
El proceder ético en una organización donde se proyecte el cumplimiento de
derechos y deberes en sus relaciones con empleados, clientes, proveedores,
gobiernos, accionistas, con la misma comunidad, entre otros; inspira una
confianza institucional y organizacional ante los demás y de esta manera podemos
afirmar, sin temor a equivocarnos

La Ética en las instituciones y organizaciones definen lo moral o inmoral de las

mismas, así como de las personas o grupos que las integran. Las personas
deberán aceptar y regirse por los principios morales o valores, cuando es así,
podemos afirmar que la conducta es propiamente de carácter ético.

Las instituciones deberán fomentar en sus miembros que tengan un desempeño y

proceder ético en las responsabilidades y actos que tengan dentro y fuera del
ámbito laboral. Esto significa, que no basta que sea solamente dentro de la
organización sino también fuera de ella, pues afecta de manera directa la imagen
de la persona

En las instituciones de educación, tanto públicas como privadas los estudiantes

deben proceder con un ético digno de una persona educada

No es suficiente el que solamente desarrollen sus potencialidades intelectuales

pero, así también son las físicas, emocionales, sociales, culturales permitiéndoles
manifestarse de manera ética y significativa, en el desarrollo de la comunidad en
la que ejercerán su actividad productiva.

Lo anterior, será de gran beneficio tanto para los alumnos nuevos como para las
instituciones educativas pues estarán creando una imagen favorable ante la
opinión pública de la sociedad.

Código de Conducta SEP

Que el 26 de enero de 2016 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el

Acuerdo número 26/12/15 por el que se expide el Código de Conducta para los
Servidores Públicos de la Secretaría de Educación Pública (SEP);

Proporcionar a las personas servidoras públicas de la Secretaría de Educación

Pública (SEP), en forma específica y concreta las conductas éticas que los
orienten en su actuación, a fin de que en el desempeño de su empleo, cargo o
comisión se conduzcan bajo los principios, valores y reglas de integridad que
deberán observar en situaciones específicas que se les presenten, y crear las
condiciones que permitan asegurar el acceso a las mexicanas y mexicanos a una
educación de excelencia, en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar
donde la demanden.

Quienes integran el servicio público de la SEP, tienen el compromiso de contribuir

a lograr una educación de inclusión, equidad y excelencia como principal
componente del tejido social y de acceso a una mejor calidad de vida para todas
las personas que viven en México.

Los códigos de Ética utilizados en las Instituciones son con la finalidad de brindar
un mejor ambiente y recalcar los valores en estas mismas.

La Ética en las instituciones y organizaciones definen lo moral o inmoral de las

mismas, así como de las personas o grupos que las integran. Los individuos
deberán aceptar y regirse por los principios morales o valores, cuando es así,
podemos afirmar que la conducta es propiamente de carácter ético.

Los problemas relacionados con el comportamiento ético de las personas y de las

instituciones tienen cada día más actualidad, debido a que la sociedad, las
costumbres, los valores y las pautas de conducta que determinan cómo vive y se
comporta la gente, están cambiando con gran rapidez y profundidad.

En la actualidad predomina un cierro modo de ver lo bueno y lo malo que no

coincide con lo que se pensaba hace 100 años. La ética parte del reconocimiento
de que todos y cada uno tenemos límites. Límites en cuanto a la realización de los
deseos y la fijación de metas u objetos y a los medios para alcanzarlos.

 El proceder ético en una organización donde se proyecte el cumplimiento de

derechos y deberes en sus relaciones con empleados, clientes, proveedores,
gobiernos, accionistas, con la misma comunidad, entre otros; inspira una
confianza institucional y organizacional ante los demás y de esta manera podemos
afirmar, sin temor a equivocarnos que es una empresa competitiva. Pues sabemos
que toda institución y organización no puede ser competitiva y de éxito a mediano
o largo plazo, si su proceder en sus acciones no genera confianza.

Bibliografía:

3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones. (2018, 21 febrero). ISC. http://

tutoriales-isc.blogspot.com/2018/02/31-proceder-etico-en-las-instituciones.html

Pãoblica, S. D. E. (s. f.). CÃ3digo de Conducta SEP. gob.mx. https://www.gob.mx/sep/

acciones-y-programas/codigo-de-conducta-sep-19566